NSRHEP

ZAJEDNO
POKREĆEMO
PROMJENE

NSRHEP

Kada se smjer vjetra
promijeni, neki prave zid,
a neki prave vjetrenjaču!

NSRHEP

ZAJEDNO
SMO
SNAŽNIJI

Očitovanje o konačnom tekstu Kolektivnog ugovora za HEP grupu

Poštovani,

temeljem Vašeg ljubaznog pisanog zahtjeva dostavljenog nam podneskom broj: 5/5092/14/TŠ od 8. srpnja 2014. godine,

NEZAVISNI SINDIKAT RADNIKA HRVATSKE ELEKTROPRIVREDE

 

očituje se kako slijedi:


1. Većina sveukupnog članstva NSRHEP-a u HEP grupi osobno se pisano izjasnila PROTIV sklapanja Kolektivnog ugovora koji su nam dostavili poslodavci HEP grupe.

2. U skladu s voljom većine članova, Predsjedništvo NSRHEP-a na 10. sjednici održanoj 3. srpnja 2014. godine donijelo je odluku kojom se prijedlog Kolektivnog ugovora za HEP grupu, dostavljen nam dana 2. srpnja 2014. godine

NE PRIHVAĆA
i ocjenjuje neprihvatljivim i štetnim po interese većine članova NSRHEP-a

3. NSRHEP-a ocjenjuje neprihvatljivim i štetnim prijedlog za umanjenje stečenih prava i daljnje obezvrijeđivanje cijene rada radnika u HEP grupi.

4. Članovi NSRHEP-a imaju svoje ljudsko dostojanstvo i ne dozvoljavaju da ih se ponižava, vrijeđa i obezvrijeđuje njihov rad. Svako ponižavanje ima svoje granice trpljenja.

5. NSRHEP-a ocjenjuje nemoralnim i licemjernim ponašanje Uprave HEP d.d. kojim ne prihvaća zahtjev Sindikata za redovno jedan put godišnje usklađivanje vrijednosti boda kao osnovice za izračunavanje plaće radnika za vrijeme važenja Kolektivnog ugovora s indeksom povećanja potrošačkih cijena u Republici Hrvatskoj, u odnosu na činjenicu trpljenja nepromijenjene vrijednosti boda za posljednje tri i pol godine, a posebno je bijedno, jadno i žalosno ponašanje Uprave HEP d.d. obzirom na činjenicu da su se plaće radnika s posebnim ugovorima (članovi uprava, direktori društava, sektora, područja, pogona) redovno svake godine usklađivale s promjenama osnovice za izračun njihovih plaća.

6. NSRHEP-a je spreman sklopiti Kolektivni ugovor pod uvjetom da poslodavci HEP grupe:
– prihvate obvezu korekcije vrijednosti boda sukladno povećanju potrošačkih cijena u RH, prema objavljenim podacima Državnog zavoda za statistiku jedan put godišnje na dan 01. siječnja za svaku kalendarsku godinu za vrijeme važenja Kolektivnog ugovora i
– iznađu način isplate dijela plaće u iznosu od 1.050,00 kuna neto svakom radniku HEP grupe jednom u kalendarskoj godini.

Predsjednik:
Luko Marojica

Dostavlja se:

– članstvu NSRHEP-a (oglasne ploče),
– radnicima HEP grupe,
– predsjedniku RH,
– predsjedniku Vlade RH,
– članu Skupštine HEP d.d.,
– Nadzornom odboru HEP d.d.
– INFOHEP-a,
– Web stranica NSRHEP-a.

Izvješće o rezultatima izjašnjavanja članstva NSRHEP-a

U razdoblju od 26. lipnja do 01. srpnja 2014. godine NEZAVISNI SINDIKAT RADNIKA HRVATSKE ELEKTROPRIVREDE organizirao je osobno, pisano izjašnjavanje svojeg članstva o prihvatljivosti ili neprihvatljivosti prijedloga Kolektivnog ugovora za HEP grupu koji je dana 03. travnja 2014. godine predložen Pregovaračkom odboru reprezentativnih sindikata od poslodavaca HEP grupe i objavljen dana 14. svibnja 2014. godine na portalu INFOHEP-a.

Izjašnjavanje je provedeno samo među članstvom NSRHEP-a po podružnicama koje djeluju u društvima HEP grupe.

Izjašnjavanju je pristupilo preko 50 posto od ukupnog članstva NSRHEP-a u HEP grupi.

Rezultati izjašnjavanja članstva NSRHEP-a su sljedeći:

– 25 posto članstva NSRHEP-a izjasnilo se ZA prihvaćanje prijedloga Kolektivnog ugovora za HEP grupu predloženog od poslodavaca HEP grupe dana 03. travnja 2014. godine.

– 75 posto članstva NSRHEP-a PROTIVI se i ne prihvaća prijedlog poslodavaca i spremni su aktivno sudjelovati u provedbi štrajka u HEP grupi.

Ovo izvješće o rezultatima izjašnjavanja članstva NSRHEP-a u HEP grupi jednoglasno je prihvaćeno na 10. sjednici Predsjedništva NSRHEP-a koja je održana dana 03. srpnja 2014. godine u Zagrebu.

Predsjednik:
Luko Marojica

Dostavlja se:

– INFOHEP-a,
– Web str. NSRHEP-a.

Izjašnjavanje članstva o (ne)prihvatljivosti prijedloga KU za HEP grupu

Dana 23. lipnja 2014. godine održan je 6. sastanak pregovaračkih odbora reprezentativnih sindikata i poslodavaca u HEP grupi.

Poslodavci ustraju na svojem prijedlogu KU, koji je objavljen na INFO HEP-u dana 14.05.2014. godine.

Kolektivno pregovaranje je neuspješno okončano radi neusuglašenosti oko pitanja roka na koji se sklapa KU, vrijednosti boda i neisplati 1.050,00 kuna.

Pregovarački odbor sindikata ne prihvaća umanjenje dosadašnjih prava radnika pa je tako ustrajao na isplati dijela nagrade u iznosu od 1.050,00 kuna (razlika između prava na iznos od 3.550,00 kuna za regres i božićnicu i neoporezivog iznosa od 2.500,00 kuna).

Poslodavci ne pristaju na povećanje vrijednosti boda i ustraju da se novim KU zadrži ista vrijednost boda od 7,14 kn i za naredno razdoblje od dvije godine.

Pregovarački odbor sindikata zahtjeva korekciju vrijednosti boda i na pravu na godišnje usklađivanje s indeksom rasta cijena na malo iz sljedećih razloga:

– HEP grupa posluje s izuzetnim poslovnim rezultatom i velikom dobiti čemu dijelom doprinose i radnici svojim radom;
– Radnici HEP grupe već pune tri i pol godine trpe posljedice nepromijenjene vrijednosti boda od 7,14 kn čime je realno cijena rada radnika do sada obezvrijeđena za oko 9%;
– Osnovica jedinice za izračun plaće radnika u drugim državnim tvrtkama (gubitašima) veća je od vrijednosti boda za izračun plaće u HEP grupi;
– Radnici drugih državnih tvrtki imaju ugovoreno pravo na redovno godišnje usklađivanje plaće s indeksom rasta cijena na malo;
– Ugovaranje vrijednosti boda od 7,14 kuna i za naredno razdoblje od dvije godine bez prava na usklađivanje s rastom cijena na malo imat će za posljedicu daljnje smanjivanje realne cijene rada radnika u HEP grupi od 12-13% u odnosu na 2010. godinu, a što pregovarački odbor sindikata ocjenjuje štetnim i neprihvatljivim.

Obzirom na dosadašnji tijek kolektivnog pregovaranja i prijedlog umanjenja stečenih prava i realne cijene rada, kao oblik legalnog pritiska, reprezentativni sindikati najavili su štrajk dijelu poslodavaca u HEP grupi.

Štrajk može započeti tek po okončanju obveznog postupka mirenja propisanog Zakonom o radu.

Ako članstvo NSRHEP-a ustraje na ostvarivanju minimalne razine očuvanja realne cijene rada i u slučaju neuspjeha mirenja, reprezentativni sindikati, kao pregovarači na strani radnika, a u cilju zaštite prava i interesa svojih članova, obvezni su organizirati provedbu štrajka u HEP grupi.

Organizacija i provedba štrajka uvjetovana je voljom većine članova NSRHEP-a za aktivnim sudjelovanjem u provedbi štrajka radi očuvanja realne cijene rada u uvjetima stalnog rasta cijena na malo.

Ako većina članova NSRHEP-a nije spremna aktivno sudjelovati u provedbi organiziranog štrajka, odnosno ocjenjuju prihvatljivim prijedlog KU za HEP grupu koji su ponudili poslodavci, NSRHEP-a će se očitovati odustajanjem od štrajka i spremnošću na sklapanje ovako ponuđenog KU za HEP grupu.

U odnosu na sadašnje stanje i odnose između poslodavaca i reprezentativnih sindikata u HEP grupi molim predsjednike podružnica NSRHEP-a da žurno obavijeste članstvo o sadržaju ovog podneska i provedu neposredno izjašnjavanje članstva na način da se članovi pojedinačno izjasne (ZA/PROTIV) o prihvatljivosti prijedloga KU koji su poslodavci dana 03.04.2014. godine predložili Pregovaračkom odboru sindikata. Osobno izjašnjavanje članstva je tajna.

U privitku Vam dostavljam Tablicu osobnog očitovanja članova NSRHEP-a.

Molim Vas da u tablicu prikupite potpise očitovanja volje članova NSRHEP-a o prijedlogu Kolektivnog ugovora za HEP grupu na način da:

– Upisivanjem križića u rubriku ZA i osobnim potpisom, radnik prihvaća prijedlog Kolektivnog ugovora za HEP grupu ili
– Upisivanjem križića u rubriku PROTIV i potpisom, radnik ne prihvaća prijedlog poslodavca i spreman je aktivno sudjelovati u provedbi štrajka.

Skenirani preslik tablice s izraženom voljom članstva žurno dostavite na e-mail: luko.marojica@hep.hr ili na broj faxa: 01-6322-805, zaključno do 01. srpnja 2014. do 13 sati.

S poštovanjem,

Predsjednik:
Luko Marojica

Odgađa se početak štrajka u HEP grupi

Reprezentativni sindikati u HEP grupi (HES i NSRHEP-a) dana 3. lipnja 2014. godine pisano su najavili štrajk dijelu poslodavaca HEP grupe za 1. srpnja 2014. godine s početkom u 07:00 sati na području Republike Hrvatske.

Dana 13. lipnja 2014. godine, HES i NSRHEP-a dostavili su dijelu poslodavaca iz prethodnog stavka prijedlog sporazuma o arbitražnom rješavanju kolektivnog radnog spora u HEP grupi.

Sindikati čekaju očitovanje poslodavaca HEP grupe.

Temeljem stavka 3. članka 269., a u svezi s člankom 270. Zakona o radu najavljeni štrajk u HEP grupi neće početi 1. srpnja 2014. godine jer postupak mirenja nije okončan.

Najavljeni štrajk će započeti u slučaju neuspješnog mirenja o čemu ćete biti pravodobno obaviješteni.

S poštovanjem,

Predsjednik HES-a:
Dubravko Čorak

Predsjednik NSRHEP-a:
Luko Marojica

Dostavlja se:
– dijelu poslodavaca HEP grupe
– INFOHEP-a

UPOZORENJE I ZAHTJEV

Poštovani predsjedniče Uprave,
obraćam Vam se povodom internog oglašavanja radnih mjesta od strane ovisnog društva HEPTelekomunikacije
d.o.o. Ovakvim načinom popunjavanja radnih mjesta u HEP-Telekomunikacije d.o.o.
prekršeni su zakoni i opći akti HEP-a d.d.
Prekršen je Zakon o trgovačkim društvima i Statut HEP-a d.d. jer ste zloupotrijebili suglasnost
Nadzornog odbora HEP-a d.d.za osnivanje društva HEP-Telekomunikacije d.o.o.
Unatoč upozorenju Nadzornog odbora da ne možete sistematizirati 485 radnih mjesta u HEPTelekomunikacije
d.o.o. i da u novom društvu ne možete sistematizirati poslove informatike koji se
obavljaju u HEP-u d.d., a da se prethodno ne odluči o eventualnoj promjeni u organizaciji poslova
navedene funkcije u HEP-u d.d., vi ste nastavili ovaj nezakoniti postupak koji je rezultirao objavom
internog natječaja.
Također ste prekršili Zakon o radu i odredbe Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji HEP-a d.d.
Ovim postupkom, na mala vrata ste izvršili promjenu organizacije i sistematizacije HEP-a d.d. i na taj
način izbjegli savjetovanje sa Radničkim vijećem HEP-a d.d. čime ste prekršili odredbe Zakona o radu.
Umjesto da ste redovnim zakonskim putem, uz suglasnost svih zakonom predviđenih sudionika i po
postupku predviđenom općim aktima HEP-a d.d. izvršili alokaciju velikog dijela Informatičke funkcije,
što obuhvaća i premještaj radnika vi ste, pored nabrojenih prekršaja, posegnuli za zloupotrebom
instituta internog natječaja i oglasili šezdesetak radnih mjesta na koje bi se radnici individualno po
svojoj slobodnoj volji trebali javiti. Kako bi stimulirali radnike da se jave na navedeni natječaj, jednake
poslove koji se obavljaju u Sektoru za informatiku HEP-a d.d. u novom društvu ste vrednovali višim
koeficijentima. Pored toga, prema vjerodostojnim informacijama, član Uprave nadležan za Informatiku
i telekomunikacije obilazio je radnike u sjedištu HEP-a i u izdvojenim dijelovima Sektora za
informatiku te na njih vršio nedozvoljeni pritisak da pređu u novo društvo.
Informatička funkcija je nervni sustav HEP-a i jedna od najvažnijih funkcija u provođenju korporativnog
upravljanja. Ovakvo nezakonito, nestručno i voluntarističko „reorganiziranje“ informatičke funkcije
ozbiljno ugrožava djelovanje svih funkcija HEP-grupe, a potencijalno prijeti gubitku kontrole nad
procesima upravljanja i sustavom sigurnosti od strane HEP-a d.d. te urušavanju kompletne
korporativne organizacije HEP-grupe.
Ovim upozorenjem zahtijevam od Vas, da trenutno zaustavite postupak zapošljavanja po internom
oglasu u HEP-Telekomunikacije d.o.o. i da cijeli postupak organiziranja ovisnog društva HEPTelekomunikacije
d.o.o. vratite u zakonske i općim aktima HEP-a d.d. predviđene okvire.
Legitimitet ovog zahtjeva zasnovan je na mojoj obavezi da kao član Nadzornog odbora zastupam
interese HEP-a d.d. prema Upravi, a kao predsjednik Radničkog vijeća interese radnika HEP-a d.d.

S poštovanjem,
Jadranko Berlengi,
Predsjednik Radničkog vijeća HEP-a d.d. i
Član Nadzornog odbora HEP-a d.d.

Co:
Nadzorni odbor HEP-a d.d.,
Radničko vijeće HEP-a d.d.,
Registrirane sindikate u HEP-u d.d.
Ured Uprave HEP-a d.d.

Najava štrajka

Temeljem stavka 2. i 5. članka 269. Zakona o radu i u skladu s odlukama Središnjeg odbora Hrvatskog elektrogospodarskog sindikata od 14. svibnja 2014. godine i Predsjedništva Nezavisnog sindikata radnika HEP-a od 27. svibnja 2014. godine, Hrvatski elektrogospodarski sindikat i Nezavisni sindikat radnika HEP-a s današnjim danom navedenim poslodavcima pisano najavljuju štrajk sa svrhom zaštite gospodarskih i socijalnih interesa svojih članova.

Temeljem stavka 1. članka 270. Zakona o radu mora se provesti postupak mirenja propisan Zakonom o radu.

Štrajk se neće započeti prije okončanja postupka mirenja.

Razlozi za štrajk su:

– Jednostrani prekid pregovora za novi Kolektivni ugovor od strane poslodavaca,
– Uvjetovanje pregovora očitovanjem nelegitimnih „nadležnih tijela „,
– Korekcija vrijednosti boda,
– Umanjenje materijalnih prava radnika.

Mjesto početka štrajka: područje Republike Hrvatske.

Dan i vrijeme početka štrajka: 01. srpnja 2014. godine (utorak) u 07,00 sati.

Sukladno članku 278. Zakona o radu, radnici koji obavljaju proizvodno-održavajuće poslove ili nužne poslove aktivno ne sudjeluju u štrajku.

Proizvodno održavajući poslovi su samo oni poslovi koji će se obavljati i za vrijeme štrajka s ciljem omogućivanja obnavljanja rada neposredno nakon završetka štrajka.

Nužni poslovi su samo oni poslovi koji će se obavljati i za vrijeme štrajka koji su prijeko potrebni radi sprječavanja ugrožavanja života, osobne sigurnosti i zdravlja pučanstva.

Radnici koji ne obavljaju proizvodno-održavajuće i nužne poslove imaju pravo na štrajk.

U cilju spriječavanja štetnih posljedica, HES i NSRHEP-a očekuju od poslodavaca HEP grupe žurno mirno rješenje kolektivnog radnog spora na temelju pravičnosti.

Predsjednik HES-a:
Dubravko Čorak

Predsjednik NSRHEP-a:
Luko Marojica

Zameo ih vjetar

I. UVOD

Politika razvoja obnovljivih izvora u HEP-grupi ne može se promatrati izvan konteksta razvoja obnovljivih izvora u Republici Hrvatskoj. Osnovna karakteristika razvoja obnovljivih izvora u Republici Hrvatskoj je da ne postoji strategija razvoja obnovljivih izvora. Stihijski razvoj obnovljivih izvora nije bio slučajan niti se odvijao stihijski. Vrlo organizirano, dominantan položaj zauzele su vjetroelektrane, a u sustavu poticaja našle su se gotovo isključivo vjetroelektrane (90% svih obnovljivih izvora) . U organiziranijim društvima nego što je naše i u uređenijim državama nego što je naša, investitori u obnovljive izvore su poduzeća u državnom vlasništvu i u vlasništvu lokalnih samouprava, te posebno građani u području solarne energije, a dobit ostvarena kroz poticajnu cijenu reinvestira se u nove obnovljive izvore i vraća građanima koji su i financirali sve poticaje. U Hrvatskoj je projekt osmišljen tako da sredstva poticaja za vjetroelektrane završe isključivo u privatnim džepovima, a solarna energija je teško diskriminirana, što je presedan u europskim okvirima. U osmišljavanju „našeg“ projekta sudjelovali su visoki državni dužnosnici, visoki činovnici javne uprave, članovi znanstvene zajednice, čelnici uglednih instituta iz područja energetike, a nisu izostali ni pojedini visoko pozicionirani djelatnici HEP-a.
Za pretpostaviti je da su svi oni od svojeg djelovanja stekli neku korist, a šteta učinjena javnom interesu građana Republike Hrvatske višestruko je veća od njihove ne male koristi.

II. STANJE VJETRA U HEP-u

HEP je naručio studiju „Izbor i ocjena lokacija za gradnju vjetroelektrana u Republici Hrvatskoj“ koju je u svibnju 2008. godine dovršio Energetski institut Hrvoje Požar.
U studiji je analizirano 25 potencijalnih lokacija vjetroelektrana. Dvanaest lokacija je eliminirano zbog manje kvalitete za razvoj projekata, a trinaest lokacija je obrađeno i vrednovano na 194 stranice studije. Pored svih potencijalnih lokacija koje je ovom studijom istražio, kao ni bilo gdje drugdje, HEP do danas nije izgradio niti jedan megawat vjetroelektrana. Bilo bi korisno dobiti podatak koliko je navedena studija plaćena i da li je otpisana zajedno sa ostalim studijama čija je vrijednost otpisana 2013. godine u ukupnom iznosu od 300 milijuna kuna.

2007. godine HEP je potpisao sporazume sa tvrtkom C.E.M.P. d.o.o. i sa Dalekovodom za razvoj projekta Krš Pađene predviđene snage 100 MW. U ožujku 2008. godine HEP se aktivno uključio u navedeni projekt, a u srpnju 2009. godine Projekt je dobio lokacijsku dozvolu. Nakon toga HEP je sudjelovao u ishođenju pojedinih dozvola i odobrenja. Projekt je najavljen kao „Prva vjetroelektrana HEP-a u suradnji s partnerima“.
Neposredno nakon što je, u srpnju 2013.godine, objavio prvi oglas kojim poziva potencijalne partnere za zajednički razvoj projekata vjetroelektrana, HEP je odustao od partnerstva sa C.E.M.P. d.o.o.
Koncem iste godine C.E.M.P. d.o.o. je dobio prethodna rješenja HERE o stjecanju statusa povlaštenog proizvođača električne energije za planiranu snagu postrojenja od 140 MW.
Bilo bi nužno zatražiti informaciju od Uprave HEP-a d.d., zašto je HEP odustao od navedenog partnerstva i pod kojim uvjetima, upravo u vrijeme kada putem javnog oglasa traži partnere za istu svrhu.

III. INFORMACIJA NADZORNOM ODBORU

U veljači 2014. godine, Nadzornom odboru HEP-a d.d. dostavljen je materijal pod nazivom „Projekti vjetroelektrana kandidata za akvizicije“.
Analizom navedenog materijala i u međuvremenu prikupljenim informacijama, došao sam do zaključka da prezentaciju nikako ne bi trebalo primiti samo kao informaciju i suglasiti se sa predloženim, te sam članovima Nadzornog odbora predložio da razmotre moje primjedbe i da, ukoliko nađu za shodno, daju Upravi odgovarajuće preporuke.
Prije svega, ideja da HEP ulazi u partnerstvo sa privatnim investitorima na način da stječe udjele u malim trgovačkim društvima nije prihvatljiva. HEP, koji ističe ambiciju postati regionalni energetski lider, treba otkupiti projekte vjetroelektrana u cijelosti bez da ulazi u vlasničku strukturu malih privatnih društava, od kojih su neka nastala na suspektan način, ili izgraditi nove elektrane vlastitim snagama.
U materijalu Uprave piše: „Temeljna pretpostavka razmatranja kao i provedbe kupoprodaje poslovnih udjela je provedba detaljne dubinske analize po svim segmentima i pravilima struke od strane nezavisnih savjetnika“.
Znajući stanje kadrova u društvima HEP-grupe u kojima radi nekoliko stotina inženjera, ekonomista i pravnika i razgovarajući sa iskusnim kolegama svih navedenih struka došao sam do zaključka da se potrebne analize za procjenu ulaženja u projekt preuzimanja predloženih vjetroelektrana mogu provesti vlastitim kadrovima.
Nadalje, nepotrebno je istovremeno izraditi sve predviđene analize za sve elektrane.

Postoji nekoliko eliminacijskih kriterija:
1. HEP uvjetuje sklapanje ugovora ulaskom projekta u Kvotu, a tri od osam elektrana nisu u kvoti HOPS-a.
2. Glede izgradnje nekih elektrana postoje kaznene prijave protiv investitora u kojima se spominje i HEP, o čemu Uprava HEP-a d.d. ima saznanje, pa bi bilo neetično ulaziti u bilo kakve aranžmane prije okončanja postupka po kaznenim prijavama.
3. Nepotrebno je kumulativno odraditi tehničku ekonomsku i pravnu analizu za sve elektrane. Ukoliko pravna analiza eliminira bilo koji od projekata, nepotrebno je raditi ostale dvije analize. Zatim, ukoliko ekonomska analiza eliminira projekt iz konkurencije, tehnička analiza je nepotrebna.
4. Za VE Pometeno brdo već je izvršena temeljita analiza od strane društva Laktić&partneri d.o.o., TPA Horwath i FESB Split koja je više nego dovoljna za donošenje odluke.

Ovakvim selektivnim pristupom HEP-u bi se uštedjela ogromna sredstva.
Važno je napomenuti da u HEP-u još nisu doneseni kriteriji za investiranje uključivo i kriterije rangiranja koji su sukladno toč.22 Programa rada Uprave trebali biti doneseni do konca 2013. godine. Bez navedenog dokumenta rezultati skupog dubinskog snimanja biti će do daljnjeg neupotrebljivi.

U HEP-u također nije izrađen i donesen „Srednjoročni programa ulaganja u projekte s obnovljivim izvorima energije“ a što je prema točci 25. Programa rada Uprave trebalo biti izvršeno do konca 2013. godine. Donošenje ovog dokumenta trebalo je prethoditi ovim lukrativnim aktivnostima Uprave.

IV. Vrijednost usluga

Prema prijedlogu Uprave HEP-a d.d., studije za osam vjetroelektrana stajale bi HEP između 12.140.000,00 i 13.550.000,00 kuna.
Godišnji iznos bruto plaća u društvu HEP-Obnovljivi izvori d.o.o. je oko 1.800.000,00 kuna što znači da bi se plaće u Društvu mogle isplaćivati sedam godina za iznos navedenih studija.
Na dubinskoj analizi osam potencijalnih akvizicija vjetroelektrana, u okviru planiranih novčanih sredstava moglo bi raditi deset dobro plaćenih HEP-ovih inženjera, ekonomista i pravnika sa 20 godišnjim iskustvom, punih osam godina.
Nadzorni odbor je savjetovao Upravi HEP-a d.d. da cijena Studije restrukturiranja HEP-grupe kojom će biti obuhvaćena sva društva HEP-grupe ne bude iznad 4 milijuna kuna.
Uprava HEP-a d.d. je za predmetnu „dubinsku analizu“ odlučila potrošiti više nego tri puta veći iznos od po Nadzornom odboru preporučene cijene za studiju restrukturiranja cijele HEP-grupe.
Iznos „dubinskih analiza“ vjetroelektrana je i osam puta veći od cijene studije koju je naručila Vlada Republike Hrvatske pod nazivom „Clean Start“.
U prezentiranom kontekstu, interesantan je podatak da je Plan investicija HEP-Obnovljivi izvori energije d.o.o. za 2014. godinu 497.316,00 kuna.

Dakle, vrijednost naručenih usluga je višestruko precijenjena.
Vidljivo je da se u konkretnom slučaju radi o velikom nerazmjeru vrijednosti „dubinskog snimanja“ i plitkog razbacivanja, a najvjerojatnije i prebacivanja novca.
Temeljem svega naprijed iznesenog, smatram da su ovakvom odlukom Uprave drastično oštećeni Hrvatska elektroprivreda d.d., vlasnik HEP-a d.d., interesi radnika društava HEP-grupe i javni interes građana Republike Hrvatske, te da je provođenje ove odluke neodrživo.
Predlažem da poslove „dubinskog snimanja“ odrade stručnjaci HEP-a, a da HEP za iznos od predviđenih 13.550.000,00 kuna da izgraditi dvadeset novih kuća za postradale u katastrofalnoj poplavi.
Ovo upozorenje je sve što mogu učiniti kao član Nadzornog odbora HEP-a d.d. u cilju zaštite interesa Društva i radnika koje u Nadzornom odboru predstavljam.
Nadam se da će Glavna skupština HEP-a d.d. i Vlada Republike Hrvatske, putem nadležnih državnih tijela, zaštititi interes Društva i javni interes Republike Hrvatske.

Član Nadzornog odbora HEP-a d.d.
Jadranko Berlengi

Protivljenje jednostranom smanjivanju plaća radnika

Poštovani/e,

Reprezentativni sindikati i poslodavci nisu sklopili kolektivni ugovor za HEP grupu.

Radni odnos radnika je dvostrani obvezno pravni odnos koji je izraz slobodne volje dviju ravnopravnih strana.

Kolektivni ugovor može se sklopiti samo slobodnom voljom dviju ravnopravnih strana bez pritisaka i ucjena. U protivnom kolektivnog ugovora nema.

U uvjetima nesklapanja kolektivnog ugovora sindikati imaju pravo najaviti, organizirati i provesti štrajk.

Reprezentativni sindikati ustraju na nužnosti sklapanja kolektivnog ugovora i ne pristaju da se pravilnicima o radu jednostrano, voljom poslodavca, uređuju prava iz rada i u svezi s radnim odnosom radnika zaposlenih u društvima koji čine HEP grupu.

Tijekom ovogodišnjih kolektivnih pregovora poslodavci nisu pregovarali u dobroj vjeri te su se koristili različitim oblicima prijetnji, ucjenama i pritiscima.

Kao grubi oblik pritiska i ucjene je jednostrano i zlonamjerno donošenje i postojanje pravilnika o radu kojim su većini radnika HEP grupe značajno umanjena, a dijelom i ukinuta do sada važeća stečena prava.

Primjenu pravilnika o radu sa značajnim umanjenjem stečenih prava za većinu radnika, Reprezentativni sindikati ocjenjuju nekorektnim, nemoralnim, neodgovornim i štetnim postupanjem uprava – direktora društava koja čine HEP grupu.

U cilju stvaranja nužnih preduvjeta za ravnopravno i slobodno pregovaranje između sindikata na strani radnika i poslodavaca te poštivanja prava većine radnika na zasluženu i primjerenu plaću i druga prava iz radnog odnosa, Reprezentativni sindikati zahtijevaju od uprava društava koji čine HEP grupu žurno donošenje izmjena i dopuna pravilnika o radu kojim će se radnicima priznati postojeća razina stečenih prava i onemogućiti štetne posljedice po interese većine radnika za razdoblje do sklapanja novog kolektivnog ugovora za HEP grupu.

S poštovanjem,

Predsjednik HES-a:
Dubravko Čorak

Predsjednik NSRHEP-a:
Luko Marojica

Konferencija za novinare 14.05.2014.

Čelnici dvaju najvećih sindikata u Hrvatskoj elektroprivredi (HEP) zaprijetili su danas da bi zbog nepotpisivanja kolektivnog ugovora (KU) moglo doći do štrajka i problema u opskrbi strujom, te su pozvali poslodavaca da hitno obnovi kolektivne pregovore.

Predsjednici Hrvatskog elektrogospodarskog sindikata Dubravko Čorak i Nezavisnog sindikata radnika Hrvatske elektroprivrede Luko Marojica upozorili su na konferenciji za novinare da je Uprava HEP-a prekinula pregovore o novom KU-u, tako da se na radnike od ovoga mjeseca primjenuje Pravilnik o radu, zbog čega će im primanja na godišnjoj razini biti manja od 10.000 do 15.000 kuna.

Sindikalna tijela će u idućih nekoliko dana odlučiti o mogućem štrajku, najavili su Čorak i Marojica dajući poslodavcu rok od tri dana da pristupi pregovorima o KU.

U slučaju štrajka neće biti potpune obustave rada nego će djelatnici HEP-a polako, bez žurbe procjenjivati kada će pristupiti otklanjanju kvarova, odazivati se na pripravnost i prekovremeni rad, kaže Čorak.

Upozorio je da su i bez štrajka mogući problemi u opskrbi strujom, što pokazuje jutrošnji kvar najveće trafostanice u Hrvatskoj Ernestinovo, zbog čega je cijela Slavonija bila bez napajanja.

Sindikalni čelnici optužili su “pojedince iz Uprave” da mjesecima ignoriraju odluke Nadzornog odbora i odgovaraju samo svojim političkim mentorima, pri čemu su posebno apostrofirali HNS, za kojeg tvrde da politički kadrovira u HEP-u. Novinarima su podijelili popis sa 132 imena za koje tvrde da ih je HNS zaposlio po stranačkom ključu.

Najavili su da će od od predsjednika Nadzornog odbora Nikole Brukete zatražiti razrješenje predsjednika Uprave Tomislav Šerića zbog nekompetentnosti, neodgovornosti i nesamostalnosti u radu, kao i člana Uprave Ivana Matasića koji u HEP-u zapošljava kadrove iz HŽ-a, gdje je prije radio.

Ustvrdili su da je u HEP-u na djelu nepotizam i pozvali policiju, Državno odvjetništvo i USKOK da to istraže.

Marojica je optužio Upravu da dosad nije napravila ništa dobro i upozorio na “sumnjive nabave i aranžmane”, kao što su izgradnja poslovne zgrade, zakup medijskog prostora, poslovanje s tvrtkom supruge ministra gospodarstva Ivana Vrdoljaka, usluge očitanja brojila i detektivske usluge.

Sindikalni čelnici tvrde da je HEP lani ostvario 1,3 milijarde kuna dobiti, no u Vladinom je dokumentu navedeno da je ona daleko manja, za čak 500 milijuna kuna.

Od 59 poduzeća u vlasništvu države sam HEP ostvaruje 60 posto ukupnih prihoda, stoga se postavlja pitanje tko obmanjuje vlasnika koji traži dodatno smanjenje troškova. Licemjerno je da Vlada koja se za dobavljača struje odabrala slovenski GEN-I 60 posto dobiti HEP-a uzima u proračun, drže sindikalci.

Tvrde da HEP i u prva tri mjeseca ove godine ostvaruje odlične poslovne rezultate, s obzirom na dobro stanje u akumulacijama i uvoz relativno jeftine struje, a preuzimanjem plina iz podzemnog skladišta Okoli ostvario je dobit od 100 milijuna kuna.

HINA

Pregovori

Poštovani/e,

Kolektivni ugovor za HEP grupu nije sklopljen.

Poslodavac je dužan i obvezan pravilnikom o radu ili odlukom Uprave utvrditi vrijednost boda i sve druge elemente kojim se određuje isplata plaće i drugih materijalnih prava radnika u HEP grupi.

Važeći pravilnici o radu s umanjenim pravima radnika su jednostrane odluke Uprave HEP d.d., a služe kao grubi oblik ucjene i pritiska na reprezentativne sindikate tijekom kolektivnog pregovaranja.

Poslodavci u HEP-u ne pregovaraju u dobroj vjeri.

Reprezentativni sindikati (HES i NSRHEP-a) ne prihvaćaju prijetnje, ucjene i pritiske s ciljem umanjenja i daljnjeg obezvrijeđivanja stečenih i do sada ugovorenih prava radnika u HEP grupi, pa ni po cijenu medijskog prozivanja s neistinitim i tendencioznim tekstovima naručenim s ciljem kompromitiranja sindikata u HEP grupi.

Eventualno umanjenje plaća i drugih materijalnih prava radnika tijekom obračuna za mjesec travanj i naredne mjesece posljedica su jednostrane volje Uprave HEP d.d. i njihove zle namjere prema radnicima HEP grupe.

U ovakvim uvjetima i okolnostima, reprezentativni sindikati nastavljaju sa svojim djelovanjem radi cjelovite zaštite prava i interesa članstva, a time posredno i za zaštitu prava i interesa većine radnika u HEP grupi.

HES i NSRHEP-a pozivaju članstvo na solidarnost, izražavanje podrške i spremnosti na pravodobno aktivno uključivanje u sve aktivnosti radi zaštite ugroženih prava i interesa radnika u HEP grupi.

S poštovanjem,

Predsjednik HES-a:
Dubravko Čorak

Predsjednik NSRHEP-a:
Luko Marojica