NSRHEP

ZAJEDNO
POKREĆEMO
PROMJENE

NSRHEP

Kada se smjer vjetra
promijeni, neki prave zid,
a neki prave vjetrenjaču!

NSRHEP

ZAJEDNO
SMO
SNAŽNIJI

Izdvojeno mišljenje predstavnika radnika u Nadzornom odboru HEP d.d.

Nadzorni odbor HEP d.d. 1. sjednica, 23.veljače 2012. Ad 2. Donošenje odluke o imenovanju predsjednika i članova Uprave Hrvatske elektroprivrede d.d.

Izdvojeno mišljenje

Sukladno odredbama Poslovnika o radu Nadzornog odbora HEP-a d.d. u izdvojenom mišljenju iznosim razloge zbog kojih nisam prihvatio preporuku za donošenje odluke o imenovanju predsjednika i članova Uprave, koju je u ime Vlade Republike Hrvatske izložio Prvi potpredsjednik Vlade i ministar gospodarstva gospodin Radimir Čačić. Pored razloga koje sam iznio u uvodnom dijelu izdvojenog mišljenja povodom konstituiranja Nadzornog odbora, a tiču se načina sazivanja sjednice Nadzornog odbora, dodatni važan razlog je činjenica da imena kandidata za Upravu HEP-a nismo znali do početka sjednice. Niti na samoj sjednici nisu nam uručeni nikakvi materijali, a životopisi kandidata, iz kojih su prilikom preporuke čitani osnovni podaci, umnoženi su i podijeljeni nam tek na moju intervenciju. Nije naodmet reći da je jedan životopis bio napisan na engleskom jeziku. Ovakvim postupkom onemogućen sam u izvršavanju svoje funkcije člana Nadzornog odbora, sukladno Zakonu o trgovačkim društvima, Zakonu o radu, Statutu HEP-a d.d. i Poslovnika o radu Nadzornog odbora, a koju funkciju ne izvršavam fiktivno već stvarno, štiteći interese Društva i interese preko četrnaest tisuća radnika koje predstavljam. Pretpostavljam da je nakon parlamentarnih izbora zadržan državnopravni kontinuitet Republike Hrvatske i da svi propisi koji su vrijedili do izbora vrijede i dalje. HEP d.d. je uspješno trgovačko društvo koje ima svoje opće akte, svoje organe i stručne službe i tu je činjenicu u ovom postupku trebalo respektirati. Parlamentarni izbori bili su redovni i sve se unaprijed moglo i trebalo predvidjeti te nije bilo nikakvog razloga da se cijeli postupak ne provede lege artis. Na sjednici sam ukazao na postojanje Kodeksa korporativnog upravljanja trgovačkim društvima u kojima Republika Hrvatska ima dionice ili udjele, koji je donijet na sjednici Vlade RH od 23.09.2010. godine, a objavljen u Narodnim novinama br. 112/2010., a koji je ovom prilikom prekršen. Istaknuo sam da se zalažem da se u državi, a i u funkcioniranju našeg Društva osigura zakonitost rada i vladavina prava. Smatram da poštivanje propisane procedure nije zanovijetanje, već da je svaki propisani postupak u funkcije zaštite suštine konkretnih društvenih odnosa i interesa. Nadalje, smatram da je nepoštivanje propisa od strane adresata prvenstveno pravno pitanje, ali kad propis krši sam donositelj propisa to prestaje biti samo pravno pitanje i postaje civilizacijsko i etičko pitanje.

Jadranko Berlengi
Član Nadzornog odbora

Izdvojeno mišljenje predstavnika radnika u Nadzornom odboru HEP d.d.

Nadzorni odbor HEP d.d. 1. sjednica, 23.veljače 2012.
Ad.1. Konstituiranje Nadzornog odbora Hrvatske elektroprivrede d.d.

Izdvojeno mišljenje

U uvodnom dijelu sjednice Nadzornog odbora prigovorio sam da sjednica nije sazvana sukladno općim aktima Društva. Članovima Nadzornog odbora nije dostavljen poziv, dakle sjednica nije valjano sazvana, dnevni red niti bilo kakvi materijali vezani uz predložene odluke. Nije dostavljena pisana preporuka Vlade Republike Hrvatske Nadzornom odboru za izbor predsjednika Nadzornog odbora niti preporuka za imenovanje predsjednika i članova Uprave, a što je u dosadašnjim izborima i imenovanjima bila praksa. Prilikom konstituiranja Nadzornog odbora glasao sam protiv prijedloga koji je iznio, u svojstvu predsjedavajućeg, član Nadzornog odbora gospodin Žarko Primorac, a što je prema kazivanju preporuka Vlade RH, da za predsjednika Nadzornog odbora bude izabran gospodin Nikola Bruketa. Zadržao sam pravo da sukladno Poslovniku o radu Nadzornog odbora svoju odluku obrazložim u izdvojenom mišljenju. Gospodin Nikola Bruketa je jedan od autora, i to prvo navedeni autor mimo abecednog reda, Studije usklađivanja hrvatskog energetskog sektora i energetskog zakonodavstva s energetskim propisima Europske unije koja je izrađena od strane Konzorcija izvoditelja na čelu s EKONERG-om. Navedena Studija predložila je „usklađenja“ daleko iznad zahtjeva trećeg paketa energetske regulative EU, a na štetu HEP-a d.d. i ostalih društava HEP- grupe. Studija je stručno osporena od strane recenzenta Energetskog instituta Hrvoje Požar i to kako u izboru primijenjene metodologije tako i u izboru i kvaliteti predloženih rješenja. Navedena Studija bila je i predmet tri puta, od strane MINGORP-a, organizirane javne rasprave gdje je doživjela odbacivanje od strane stručne i opće javnosti, a posebno od strane Uprave HEP-a d.d. i svih registriranih sindikata u HEP-u. Krajnji rezultat je bio da prijedlozi iz studije nisu uvaženi, a MINGORP je Vladi RH predložilo primjenu ITO modela prilikom izdvajanja operatora prijenosnog sustava u predstojećem restrukturiranju društava HEP-grupe. Da je usvojen prijedlog autora Studije, postojanje HEP-a d.d. postalo bi nepotrebno. I osobno sam u raspravi iznio stajalište da su prijedlozi rješenja iz Studije u privatnom interesu, a na štetu javnog interesa Republike Hrvatske. Studija je rađena od strane članova Konzorcija koji su svi dugogodišnji davatelji usluga HEP-u, a da Uprava HEP-a nije imala nikakvog saznanja da se Studija radi. Gospodin Nikola Bruketa je gotovo cijeli radni vijek proveo u HEP-u iz kojeg je prije pet godina otišao u prijevremenu mirovinu. Odmah nakon odlaska zaposlio se u EKONERG.u, ne znam u kakvom statusu, i nastavio raditi između ostalog i na razbijanju HEP-a. Članak 272. Zakona o trgovačkim društvima kaže: „Članovi nadzornog odbora dužni su djelovati u interesu društva“ Osobno ne vjerujem da će gospodin Nikola Bruketa djelovati u interesu Društva. Vlada RH je očito povjerovala da će netko tko je do jučer radio protiv interesa Društva, koristeći sve znanje koje mu je u više od trideset godina dalo upravo to Društvo, samim izborom u Nadzorni odbor početi djelovati u interesu Društva. Budućnost društava HEP-grupe pa i HEP-a d.d. biti će bitno određena predstojećim restrukturiranjem HEP-grupe, prvenstveno donošenjem energetskih zakona. Sva stručno suprotstavljena mišljenja susresti će se na kraju u jednoj jedinoj točci koja je pitanje svih pitanja: Hoće li se restrukturiranje HEP-a provesti u javnom ili u privatnom interesu ?
U ovoj utakmici, koja je u Hrvatskoj počela pred dvadesetak godina, momčad javnog interesa redovito je gubila, ponajprije i ponajviše zahvaljujući opstrukciji od strane vlastitih igrača. Izborom gospodina Nikole Brukete u Nadzorni odbor, a zatim i za predsjednika Nadzornog odbora, momčad privatnih interesa zabilježila je prve poene u svoju korist, u utakmici za opstanak HEP-a u ligi uspješnih i profitabilnih društava u državnom vlasništvu. Moglo bi se reći da je ovime HEP d.d. postao prvo trgovačko društvo u državnom vlasništvu, a pod privatnim nadzorom. Između mnogih, ovo su glavni razlozi mog neslaganja s predloženom, a na kraju i donesenom odlukom.

Jadranko Berlengi
Član Nadzornog odbora

U važećem članku 262. ZOR-a nema neograničene produljene primjene kolektivnih ugovora

Predsjednik Vlade Republike Hrvatske
Gdin. Zoran Milanović
Trg Svetog Marka 2
10000 Z A G R E B

Poštovani gospodine Predsjedniče Vlade!

Potaknut medijskom najavom žurnog održavanja konzultativnog sastanka između predstavnika Vlade RH i predstavnika sindikata više razine u svezi s najavom i zahtjevom Vlade RH za žurnom izmjenom članka 262. Zakona o radu kojim se uređuje produljena primjena kolektivnih ugovora uzimam si pravo da javno iznesem i drugačije mišljenje.

Po istupima svih aktera koji zagovaraju izmjenu članka 262. Zakona o radu problem je navodno u njegovom određenju neograničene primjene kolektivnih ugovora.

U važećem članku 262. Zakona o radu nema neograničene produljene primjene kolektivnih ugovora (pravnih pravila)!

Produljena primjena kolektivnih ugovora ograničena je istodobnim važenjem postojećih ugovora o radu radnika, a svaki poslodavac i sada ima pravo i mogućnost prekinuti trajanje produljene primjene pravnih pravila koji su izvedeni iz odredbi kolektivnih ugovora kojemu je isteklo ugovoreno vrijeme trajanja. Sve ima svoju cijenu, pa tako i jednostrano prekidanje ugovorno pravnog odnosa od strane poslodavca, a to je isplata ugovorenih otpremnina svim radnicima koji ne prihvaćaju ponudu novog ugovora o radu s izmijenjenim uvjetima daljnjeg radnog odnosa.

Prije navedeno jasno piše u sadašnjem članku 262. Zakona o radu na kraju iste rečenice
“kao dio prethodno sklopljenih ugovora o radu.”

Radni odnos kao ugovorno pravni odnos između poslodavca i radnika određen je s dva ugovora i to:

1. Kolektivnim ugovorom kao općim aktom sklopljenim slobodnom voljom između poslodavca s jedne strane i sindikata na strani radnika s druge strane i

2. Ugovorom o radu kao individualnim (pojedinačnim) aktom sklopljenim slobodnom voljom između poslodavca s jedne strane i radnika kao pojedinca s druge strane.

U javnim istupima svi akteri jednostrano i nepotpuno tumače sadržaj članka 262. Zakona o radu kojim prešućuju citirani završni dio odredbe članka 262. Zakona o radu, očito svjesno i zlonamjerno radi zaštite interesa krupnog kapitala, a na štetu ugovorenih prava radnika.

Ograničavanje produljene primjene pravnih pravila silom zakona, drastično je narušavanje ravnopravnosti stranaka u ugovorno pravnom odnosu kao obvezno pravnom odnosu između radnika s jedne strane i poslodavca s druge strane na štetu radnika.
Ograničavanje trajanja produljene primjene pravnih pravila (kolektivnih ugovora) bez volje sindikata na strani radnika ima za posljedicu jednostranu promjenu izuzetno važnog dijela ugovorno pravnog odnosa između radnika i poslodavca, a što je u suprotnosti s određenjem radnog odnosa kao obvezno-pravnog odnosa.

Vlada RH trebala bi biti nepristrani arbitar između interesa rada i kapitala koji se materijaliziraju osobnošću radnika s jedne strane i poslodavca s druge strane.

U postojećim uvjetima, Vlada RH u odnosu na broj radnika najveći je poslodavac u RH i u ovom slučaju svoje ponašanje određuje interesima poslodavca.

Ovakvim odnosom i ponašanjem Vlada RH izgubila je objektivnost arbitriranja i postaje moćni branitelj interesa poslodavaca.

Eventualnom izmjenom članka 262. Zakona o radu sudbina radnika prepušta se volji poslodavaca da jednostrano donose Pravilnik o radu i neposredno primjene zakonske odredbe o minimalnoj plaći radnika.

U takvim uvjetima prestaje svrha postojanja ugovorno pravnog odnosa kao obvezno pravnog odnosa između radnika i poslodavca.

Nezavisni sindikat radnika Hrvatske elektroprivrede ocjenjuje neprihvatljivim i suprotnim temeljnom određenju radnog odnosa kao ugovorno pravnog odnosa između radnika i poslodavca koji je određen kao obvezno pravni odnos odredbama Zakona o obveznim odnosima Republike Hrvatske, da se mijenja članak 262. Zakona o radu o produljenoj primjeni kolektivnih ugovora (pravna pravila).

Ako Vlada RH želi izmjenom članka 262. Zakona o radu ograničiti produljenu primjenu kolektivnih ugovora, onda je neophodno istim člankom ograničiti valjanost daljnjeg važenja do tada važećih ugovora o radu radnika, a sklapanje novih ugovora o radu prepustiti slobodnoj volji obiju strane (radnika i poslodavca) s time da ukoliko ne dođe do sklapanja novog ugovora o radu poslodavac mora radniku isplatiti otpremninu za otkaz ugovora o radu u iznosu ugovorenom u, do tada, važećim pravnim pravilima, kao stečenom pravu radnika.

Dakle, da zaključim, po važećem članku 262. Zakona o radu nema neograničene produljene primjene kolektivnih ugovora u Republici Hrvatskoj i radi toga nema potrebe niti svrhe najavljeno mijenjanje članka 262. Zakona o radu nego ga samo treba do kraja s razumijevanjem isčitati i tumačiti.

Predsjednik:
Luko Marojica

Dostavlja se:
– Predsjedniku RH,
– Ministru rada i mirov.sustava RH
– Udrugama sindikata više razine u RH
– sredstvima javnog priopćavanja

Bravo Vasja!

Predsjednik podružnice Elektroprimorje Rijeka i član Izvršnog odbora NSRHEP-a – Vasja Pinzovski osvojio je četvrto mjesto na svijetu, u konkurenciji više tisuća fotografija ukategoriji Landscape & nature.
Portal PIXOTO, objavljuje tjedno tisuće fotografija iz cijelog svijeta. Na istom je Vasja objavio 25 fotografija i njima se priključio eliti svjetskih fotografa i po prosječnom broju bodova po fotki postao najuspješniji autor. Dobio je sveukupno 71 nagradu.
Prekrasne fotografije našeg talentiranog i uspješnog kolege možete potražiti na stranicama: Pixoto, Ptičica i facebook stranici autora.