Kategorija: Novosti

Dana 28. rujna 2012. godine u Vukovaru održana je
Redovna skupština Nezavisnog sindikata radnika Hrvatske elektroprivrede.

Skupština je razmatrala i jednoglasno prihvatila:
– Izvješće o radu NSRHEP-a,
– Izvješće o radu Statutarne komisije NSRHEP-a,
– Izvješće o radu Nadzornog odbora NSRHEP-a,
– Financijska izvješća NSRHEP-a i
– Izvješće o poslovanju Blagajne uzajamne pomoći NSRHEP-a.

Skupština je izabrala i potvrdila:

1. Statutarnu komisiju NSRHEP-a u sastavu:

1. Ivica BRKLJAČIĆ, predsjednik……. Elektrolika Gospić
2. Jadranko BERLENGI, član…………. HEP d.d. Zagreb
3. Zvonimir HALONJA, član……………. PP HE Sjever, Varaždin
4. Jadranko KUKURIN, član…………… PrP Rijeka, Opatija
5. Ivo SIMPER, član…………………… …. TE Rijeka.

2. Nadzorni odbor NSRHEP-a u sastavu:

1. Velimir BAĆIĆ, predsjednik……………. PrP Rijeka, Opatija
2. Stjepan BEDEKOVIĆ, član……………. Elektra, Zagreb
3. Zvonko MRDULJAŠ, član……………… PP HE Jug, Split
4. Mladen VRBAN, član……………………. HEP d.d., Zagreb
5. Rene VUČETIĆ, član……………………. HEP d.d., Zagreb

Predsjednik:
Luko Marojica

Dostavlja se:
– izabranima
– ovlaštenicima poslodavaca
– web stranica NSRHEP-a
– oglasne ploče u podružnicama

(autor fotografije: Ivica Tomić)

Dana 28. rujna 2012. godine u Vukovaru, neposredno nakon zaključenja Skupštine, održana je 1. sjednica Predsjedništva NSRHEP-a.

Na prijedlog predsjednika izabran je IZVRŠNI ODBOR NSRHEP-a u sastavu:

1. Branimir BIŠĆAN,………………… Elektra Zagreb 2.
2. Siniša BOŽIČEVIĆ,……………… HE Gojak Ogulin
3. Ljiljana BUČEK-PAVLINIĆ,… HEP Sjedište Zagreb
4. Zvonko DUK,………………………. PrP Osijek Osijek
5. Ronald FILIPOVIĆ,…………….. Elektra Velika Gorica
6. Damir JEDLIČKO,……………… Elektra Nova Gradiška
7. Romeo KREŠTELICA,………… Elektra Sunja
8. Branko MAĐARAC,……………. Elektra Vukovar
9. Vasja PINZOVSKI,……………… Elektroprimorje Rijeka
10. Boris ZORICA,……………………. HE Peruća Sinj

Temeljem odredbi Statuta, članovi Izvršnog odbora imaju status sindikalnog povjerenika NSRHEP-a

Predsjednik:
Luko Marojica

Dostavlja se:
– izabranima
– ovlaštenicima poslodavaca
– web stranica NSRHEP-a
– oglasne ploče u podružnicama

SAVEZ SAMOSTALNIH SINDIKATA HRVATSKE
NEZAVISNI HRVATSKI SINDIKATI
MATICA HRVATSKIH SINDIKATA
HRVATSKA UDRUGA SINDIKATA
UDRUGA RADNIČKIH SINDIKATA HRVATSKE
Broj: 01-836/12
Zagreb, 18. rujna 2012.

VLADA REPUBLIKE HRVATSKE
Zoran Milanović, predsjednik

Predmet: Povlačenje Zaključka Vlade RH od 2. kolovoza 2012. godine o pokretanju
pregovora za izmjene KU u trgovačkim društvima i ustanovama u većinskom
državnom vlasništvu u cilju usklađivanja materijalnih prava s KU za državne
službenike i namještenike te njegovim Dodatkom (od 2. kolovoza 2012. godine)
– traži se

Poštovani predsjedniče Vlade,

Nastavno na Zaključak Vlade RH od 2. kolovoza 2012. godine o pokretanju pregovora za izmjene KU u trgovačkim društvima i ustanovama u većinskom državnom vlasništvu u cilju usklađivanja materijalnih prava s KU za državne službenike i namještenike te njegovim Dodatkom (od 2. kolovoza 2012. godine), a s obzirom na posljedice takva Zaključka, sindikalne središnjice traže hitno povlačenje spornoga Zaključka:
Prvo, namjeru o usvajanju zaključka s posljedicama po radnike Vlada RH je, temeljem Zakona o radu i Sporazuma o osnivanju Gospodarsko-socijalnog vijeća, bila dužna prethodno staviti na dnevni red sjednice Gospodarsko-socijalnog vijeća. Vlada RH je to, očito ne slučajno, propustila učiniti i time pokrenula niz negativnih reakcija i posljedica!
Drugo, Zaključak Vlade RH je nezakonit, s jedne strane, u odnosu na Zakon o Vladi RH na koji se Zaključak poziva (članak 8. i člana 31. stavak 3. – zaključak Vlade je „određivanje zadaća tijelima državne uprave“, a nadzorna i upravna tijela trgovačkih društava, premda u većinskom državnom vlasništvu, to nisu i, s druge strane, u odnosu na Zakon o trgovačkim društvima koji regulira poslovanje trgovačkih društava, neovisno o vlasničkoj strukturi!
Treće, u trgovačkim društvima u većinskom državnom vlasništvu, kao i u trgovačkim društvima u privatnom vlasništvu, pregovori za kolektivne ugovore vodili su se, i vode se, temeljem rezultata poslovanja. U tom kontekstu Vlada RH mogla je, eventualno, posebno donijeti odluku o trgovačkim društvima u većinskom državnom vlasništvu-gubitašima kojima se povremeno pomaže sredstvima Državnog proračuna. Ova trgovačka društva, naime, zaslužuju punu pažnju Vlade RH koja, kao odgovorni predstavnik vlasnika (Republike Hrvatske) mora naći rješenja za svako društvo pojedinačno, ovisno o (ne)postojanju šanse za nastavak poslovanja i opstojnosti na tržištu. No, važno je napomenuti da je niz tvrtki u većinskom državnom vlasništvu već jednom, pa i više puta, usvajalo anekse KU kojima su prava zaposlenih snižavana i dovođena u vezu s mogućnostima samoga društva.
Četvrto, što se tiče trgovačkih društava u većinskom državnom vlasništvu koja uspješno posluju na tržištu, tu nema govora o ikakvoj povezanosti s Državnim proračunom. Donoseći Zaključak kojim se traži snižavanje prava zaposlenih u ovim društvima, Vlada RH riskira najmanje dvije negativne posljedice koje izravno štete Državnom proračunu: s jedne strane, snižavanje materijalnih prava radnika koji rade u uspješnim trgovačkim društvima u većinskom državnom vlasništvu snižava se i prihod Riznici (porezi i doprinosi), te se snižava i kupovna moć tih građana RH (riječ je o više desetaka tisuća radnika) te, s druge strane, ovakvim Zaključkom Vlada RH riskira pokretanje štrajkova zaposlenih u uspješnim društvima radi očuvanja stečenih prava što će prouzročiti dodatnu štetu (zbog političke, a ne ekonomski uvjetovane odluke).
Peto, uz spomenuto, Vlada RH posve previđa činjenicu da postoje i granski KU prošireni odlukom ministra, koja se primjenjuje i na ova trgovačka društva.
Šesto, Zaključkom kakav je usvojila, Vlada RH se izravno miješa u slobodu kolektivnog pregovaranja i tarifnu autonomiju (s obzirom da ono nije ograničeno tipom vlasništva) i time krši konvencije Međunarodne organizacije rada (posebice Konvenciju 98. o primjeni načela prava na organiziranje i kolektivnog pregovaranja).
Sedmo, pismo koje je ministar Mrsić uputio Državnom uredu za upravljanje državnom imovinom dodatno komplicira situaciju: prvo, MRMS nije Vlada RH, niti je to Ministarstvo jedino nadležno za provođenje socijalnog dijaloga (tripartitni socijalni dijalog podrazumijeva uključenost svih ministarstava, ovisno o javnoj politici o kojoj je riječ) i drugo, pozivanje na „uštede“ (i za društva koja nemaju veze s Proračunom) te na „solidarnost“ među radnicima (to je stvar radnika, a ne Vlade/Ministarstva!).
Iz spomenutih razloga tražimo i očekujemo da Vlada RH povuče ovaj ishitreni Zaključak i prepusti kolektivno pregovaranje socijalnim partnerima u trgovačkim društvima: upravama i sindikatima.
Ako Vlada RH to ne učini u zadanom roku koji je dala nadzornim i upravnim tijelima, a to je 60 dana od usvajanja Zaključka, sindikalne središnjice će na svojim tijelima predložiti usvajanje odluke o istupanju iz Gospodarsko-socijalnog vijeća (Hrvatska udruga sindikata spomenutu je odluku već donijela) jer bi daljnji ostanak u takvome tijelu bilo pristajanje na farsu koja se zove „tripartitni socijalni dijalog u Hrvatskoj“!

S poštovanjem,

Mladen Novosel, SSSH, v.r.
Krešimir Sever, NHS, v.r.
Vilim Ribić, MHS, v.r.
Ozren Matijašević, HUS, v.r.
Damir Jakuš, URSH, v.r.
Na znanje:
– Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, MirandoMrsić, ministar
– Samostalna služba za socijalno partnerstvo, Dubravka Matić, voditeljica
– sredstvima javnog priopćavanja

Dana 12. rujna 2012. godine u Zagrebu održana je 8. sjednica Predsjedništva NSRHEP-a.

Na sjednici su/je:
– utvrđen prijedlog dnevnog reda Redovne skupštine NSRHEP-a,
– utvrđen prijedlog Poslovnika o radu Redovne skupštine NSRHEP-a,
– utvrđen prijedlog kandidata za predsjednike i članove Statutarne komisije i Nadzornog odbora NSRHEP-a,
– utvrđene Smjernice za pregovore s poslodavcima radi sklapanja novog kolektivnog ugovora za HEP grupu,
– donijeta Odluka o zastupnicima NSRHEP-a u Pregovaračkom odboru sindikata u HEP-u za kolektivno pregovaranje,
– usuglašeni tehnički detalji organizacije Redovne skupštine NSRHEP-a koja će se održati dana 28. rujna 2012. godine u Vukovaru.

Predsjednik:
Luko Marojica

Dana 22. kolovoza 2012. godine održana je 4. sjednica Nadzornog odbora NSRHEP-a.

Na sjednici je podnijeto izvješće i izvršen nadzor vođenja i korištenja financijskih sredstava NSRHEP-a i poslovanja Blagajne uzajamne pomoći NSRHEP-a za razdoblje od 01. siječnja do 30. lipnja 2012. godine.
Nadzorni odbor jednoglasno je prihvatio podnijeta izvješća i ocijenio način plaćanja i vođenja financijske dokumentacije urednim, potpunim, transparentnim i u skladu s važećim propisima te izrazio zadovoljstvo radom Upravnog odbora i Povjerenika BUP-a kao i načinom vođenja financijske i druge dokumentacije u svezi s djelovanjem BUP-a NSRHEP-a.
Nadzorni odbor je prihvatio Prijedlog Izvješća o radu Nadzornog odbora a koji se podnosi Redovnoj skupštini NSRHEP-a.

Predsjednik: Luko Marojica

Dana 27. lipnja 2012. godine u Zagrebu održana je 7. sjednica Predsjedništva NSRHEP-a.

Na sjednici su/je:

– donijeta odluka o mjestu i vremenu održavanja Redovne skupštine NSRHEP-a,

– imenovani predsjednica i članovi/ce Upravnog odbora Blagajne uzajamne pomoći NSRHEP-a,

– prihvaćen Sporazum o suradnji i otvaranju procesa udruživanja između HUS-a i SSSH-a s Kodeksom ponašanja kao pratećim i obvezujućim dokumentom Sporazuma,

– prihvaćena informacija o održanim izbornim skupštinama podružnica NSRHEP-a,

– prihvaćena informacija o pripremama za kolektivno pregovaranje u HEP-u,

– prihvaćena informacija o stanju i odnosima u HEP grupi,

– prihaćena informacija o stanju i odnosima među sindikatima u HEP-u s posebnim osvrtom na štetno djelovanje sindikata TEHNOS po interese drugih sindikata, većinu radnika HEP-a i HEP grupu u cjelini,

– prihvaćena informacija o prijedlogu Zakona kojim se:

o utvrđuju kriteriji za sudjelovanje udruga sindikata više razine u tripartitnim tijelima,
o utvrđuju kriteriji reprezentativnosti sindikata za kolektivno pregovaranje i
o ukida članak 262. Zakona o radu (o produženoj primjeni kolektivnih ugovora).

Predsjednik:
Luko Marojica

Poštovani,

Zahvaljujem na dostavi Vašeg očitovanja podneskom od 09. ožujka 2012. godine po našoj predstavci u svezi Vaše namjere izmjene članka 262. Zakona o radu.

U Vašem očitovanju navodite načela Odbora stručnjaka za slobodu udruživanja Međunarodne organiozacije rada, a koja su u potpunosti u skladu s našim stavovima i to:
– da je jednostrana intervencija zakonodavnih vlasti kojima se mijenja ili ukida neki
sadržaj kolektivnih ugovora suprotan načelu dobrovoljnog kolektivnog
pregovaranja i slobodi ugovaranja
– i da su zakonske intervencije u produženu valjanost (primjenu) kolektivnih ugovora
prihvatljive samo za točno određeno kratko razdoblje i za vrijeme trajanja
izvanrednog stanja.

Međutim, Vaš zaključak, da predložena izmjena članka 262. Zakona o radu ne predstavlja narušavanje ravnopravnosti ugovornih stranaka i da nije suprotna ugovornoj volji stranaka, apsolutno je u suprotnosti s navedenim načelima Odbora stručnjaka Međunarodne organizacije rada.

U međuvremenu javno je objavljen Prijedlog zakona o reprezentativnosti sindikata i poslodavaca za kolektivno pregovaranje kojim se ukida odredba članka 262. Zakona o radu.
Dakle, novim Prijedlogom se ne vrši izmjena članka 262. Zakona o rad, nego se isti u cijelosti ukida, a produljena primjena pravnih pravila iz prethodnog kolektivnog ugovora vremenski trajno ograničava bez obzira na slobodnu volju ugovornih strana.

Po našem mišljenju, Vaš Prijedlog ograničavanja trajanja produljene primjene pravnih pravila iz prethodnog kolektivnog ugovora s praktičnim ukidanjem istoga, grubo je kršenje prije navedenih načela Odbora stručnjaka Međunarodne organizacije rada, a što će imati za posljedicu pokretanje postupka ocjene ustavnosti odredbe Vašeg Prijedloga o trajnom prestanku važenja produljene primjene pravnih pravila i u uvjetima ne postojanja izvanrednog stanja pred Ustavnim sudom Republike Hrvatske.

S poštovanjem,

Predsjednik:
Luko Marojica

Dostavlja se:
– Predsjedniku RH,
– Predsjedniku Vlade RH,
– Udrugama sindikata više razine u RH,
– Sredstvima javnog priopćavanja

Dana 20. travnja 2012. godine održana je 3. sjednica Nadzornog odbora NSRHEP-a.

Na sjednici je podnijeto izvješće i izvršen nadzor vođenja i korištenja financijskih sredstava NSRHEP-a i poslovanja Blagajne uzajamne pomoći NSRHEP-a za razdoblje od 01. siječnja do 31. prosinca 2011. godine.
Nadzorni odbor jednoglasno je prihvatio podnijeta izvješća i ocijenio način plaćanja i vođenja financijske dokumentacije urednim, potpunim, transparentnim i u skladu s važećim propisima te izrazio zadovoljstvo radom Upravnog odbora i Povjerenika BUP-a kao i načinom vođenja financijske i druge dokumentacije u svezi s djelovanjem BUP-a NSRHEP-a.

Predsjednik: Luko Marojica

Dana 14. ožujka 2012. godine u Zagrebu održana je 6. sjednica Predsjedništva NSRHEP-a

Na sjednici je prihvaćena informacija o stanju i odnosima u HEP-u i neposrednim aktivnostima NSRHEP-a.

S poštovanjem,

Predsjednik:
Luko Marojica

Predsjednik Vlade Republike Hrvatske
Gdin. Zoran Milanović
Trg Svetog Marka 2
10000 Z A G R E B

Poštovani gospodine Predsjedniče Vlade!

Potaknut medijskom najavom žurnog održavanja konzultativnog sastanka između predstavnika Vlade RH i predstavnika sindikata više razine u svezi s najavom i zahtjevom Vlade RH za žurnom izmjenom članka 262. Zakona o radu kojim se uređuje produljena primjena kolektivnih ugovora uzimam si pravo da javno iznesem i drugačije mišljenje.

Po istupima svih aktera koji zagovaraju izmjenu članka 262. Zakona o radu problem je navodno u njegovom određenju neograničene primjene kolektivnih ugovora.

U važećem članku 262. Zakona o radu nema neograničene produljene primjene kolektivnih ugovora (pravnih pravila)!

Produljena primjena kolektivnih ugovora ograničena je istodobnim važenjem postojećih ugovora o radu radnika, a svaki poslodavac i sada ima pravo i mogućnost prekinuti trajanje produljene primjene pravnih pravila koji su izvedeni iz odredbi kolektivnih ugovora kojemu je isteklo ugovoreno vrijeme trajanja. Sve ima svoju cijenu, pa tako i jednostrano prekidanje ugovorno pravnog odnosa od strane poslodavca, a to je isplata ugovorenih otpremnina svim radnicima koji ne prihvaćaju ponudu novog ugovora o radu s izmijenjenim uvjetima daljnjeg radnog odnosa.

Prije navedeno jasno piše u sadašnjem članku 262. Zakona o radu na kraju iste rečenice
“kao dio prethodno sklopljenih ugovora o radu.”

Radni odnos kao ugovorno pravni odnos između poslodavca i radnika određen je s dva ugovora i to:

1. Kolektivnim ugovorom kao općim aktom sklopljenim slobodnom voljom između poslodavca s jedne strane i sindikata na strani radnika s druge strane i

2. Ugovorom o radu kao individualnim (pojedinačnim) aktom sklopljenim slobodnom voljom između poslodavca s jedne strane i radnika kao pojedinca s druge strane.

U javnim istupima svi akteri jednostrano i nepotpuno tumače sadržaj članka 262. Zakona o radu kojim prešućuju citirani završni dio odredbe članka 262. Zakona o radu, očito svjesno i zlonamjerno radi zaštite interesa krupnog kapitala, a na štetu ugovorenih prava radnika.

Ograničavanje produljene primjene pravnih pravila silom zakona, drastično je narušavanje ravnopravnosti stranaka u ugovorno pravnom odnosu kao obvezno pravnom odnosu između radnika s jedne strane i poslodavca s druge strane na štetu radnika.
Ograničavanje trajanja produljene primjene pravnih pravila (kolektivnih ugovora) bez volje sindikata na strani radnika ima za posljedicu jednostranu promjenu izuzetno važnog dijela ugovorno pravnog odnosa između radnika i poslodavca, a što je u suprotnosti s određenjem radnog odnosa kao obvezno-pravnog odnosa.

Vlada RH trebala bi biti nepristrani arbitar između interesa rada i kapitala koji se materijaliziraju osobnošću radnika s jedne strane i poslodavca s druge strane.

U postojećim uvjetima, Vlada RH u odnosu na broj radnika najveći je poslodavac u RH i u ovom slučaju svoje ponašanje određuje interesima poslodavca.

Ovakvim odnosom i ponašanjem Vlada RH izgubila je objektivnost arbitriranja i postaje moćni branitelj interesa poslodavaca.

Eventualnom izmjenom članka 262. Zakona o radu sudbina radnika prepušta se volji poslodavaca da jednostrano donose Pravilnik o radu i neposredno primjene zakonske odredbe o minimalnoj plaći radnika.

U takvim uvjetima prestaje svrha postojanja ugovorno pravnog odnosa kao obvezno pravnog odnosa između radnika i poslodavca.

Nezavisni sindikat radnika Hrvatske elektroprivrede ocjenjuje neprihvatljivim i suprotnim temeljnom određenju radnog odnosa kao ugovorno pravnog odnosa između radnika i poslodavca koji je određen kao obvezno pravni odnos odredbama Zakona o obveznim odnosima Republike Hrvatske, da se mijenja članak 262. Zakona o radu o produljenoj primjeni kolektivnih ugovora (pravna pravila).

Ako Vlada RH želi izmjenom članka 262. Zakona o radu ograničiti produljenu primjenu kolektivnih ugovora, onda je neophodno istim člankom ograničiti valjanost daljnjeg važenja do tada važećih ugovora o radu radnika, a sklapanje novih ugovora o radu prepustiti slobodnoj volji obiju strane (radnika i poslodavca) s time da ukoliko ne dođe do sklapanja novog ugovora o radu poslodavac mora radniku isplatiti otpremninu za otkaz ugovora o radu u iznosu ugovorenom u, do tada, važećim pravnim pravilima, kao stečenom pravu radnika.

Dakle, da zaključim, po važećem članku 262. Zakona o radu nema neograničene produljene primjene kolektivnih ugovora u Republici Hrvatskoj i radi toga nema potrebe niti svrhe najavljeno mijenjanje članka 262. Zakona o radu nego ga samo treba do kraja s razumijevanjem isčitati i tumačiti.

Predsjednik:
Luko Marojica

Dostavlja se:
– Predsjedniku RH,
– Ministru rada i mirov.sustava RH
– Udrugama sindikata više razine u RH
– sredstvima javnog priopćavanja