kontrolna ploča
NovostiKontaktPristupnica

Knjiga utisaka

Komentiraj: *

*Prije objave komentar mora proći autorizaciju.

ne brini franjo. ona ostaje u hepu. dobit ce ambulantu pored hoiceve, za kućne ljubimce.
2014-09-12 10:23:50 (Gost)
oooo jebenog li života gospodo...
2014-09-12 09:33:57 (Gost)
Samo nek mi ne diraju veterinarku.
Franjo
2014-09-12 07:42:53 (Gost)
Piše danas na portalima da je Vlada smijenila Upravu HEP-a, jer ova nije "odgovarajuće reagirala na pojavu konkurencije". Mislim da mediji opet lažu. "Naša", trenutno bivša Uprava je radila za konkurenciju i nisu mogli mudrije odigrati u korist konkurencije. U ovo kratko vrijeme na vlasti Šerić i društvo će ostati upamćeni po ratu s radnicima. To je jedina Uprava koja je tvrtku ostavila bez potpisanog KU. Sjetimo se iživljavanja nad radnicima tužiteljima, a koje traje i danas. Nije organizirana nijedna edukacija za ljude koji su u neposrednom dodiru s potrošačima, ali zato su im poslani tajni kupci, koji su ih provocirali i provjeravali kako rade, a sve sa ciljem da se krivac za gubitak sve većeg broja kupaca prezentira kao krivnja nesposobnih HEP-ovaca. U ove dvije godine ekipa je bjesomučno putovala. Ta putovanja su HEP-u nanijela samo štetu, jer vidljivih i opipljivih rezultata nema. Trošilo se nemilice, ponašali su se poput pijanih grofova. Dijelili su nagrade, zarađivali kao rijetko tko u državi, a radnicima su umanjivali prava i na razne načine ih ponižavali. Onaj koji želi doista pobijediti konkurenciju ne ratuje s vlastitim radnicima. To je kao da se general posvađa sa svojim vojnicima prije bitke. Danas bi bio dan za slavlje zbog njihovog odlaska, ali radnici HEP-a nemaju više snage za takva radovanja. Radnici HEP-a su taoci i žrtve politike. Gledaju kako Uprave dolaze i odlaze i za sobom ostavljaju štetu. Šteta samo raste i raste. Uništava li to netko namjerno HEP da bi ga lakše prodao i tada uvjerio javnost da drugog rješenja nije bilo.
Ako ikada dođe Uprava koja će se doista htjeti boriti protiv konkurencije i izboriti za svoj dio kolača na tržištu, to ćemo najbolje prepoznati prema odnosu te Uprave prema radnicima. Jer bez radnika ta borba neće i ne može biti uspješna. Sada nam samo preostaje gledati što nas dalje očekuje, da li ćemo svjedočiti uništavanju naše tvrtke ili ćemo se svi zajedno potruditi HEP-u vratiti mjesto koje zaslužuje u društvu.
2014-09-11 19:13:19 (Gost)
O kako će teška ova godina biti, možda najteža od svih, a možda čak i presudna.
Ako nam se stavovi i razlikuju, najvažnije je ne zaboraviti: neprijatelj nije na našoj strani ulice. Zato ljudi: glave skupa.
Možda će biti potrebno cipelariti na sve strane, jer u suprotnom, mogli bi svi mi biti: zgaženi!

Sve najbolje,
Denis Geto, predsjednik TEHNOS-a

2012-01-06 19:31:54 (Gost)

Cipelarenje. prijetnje, vrijeđanje, zastrašivanje .....
Sve je to opisano u Krivičnom zakonu.
Milan Burcar
2014-06-11 10:26:22 (Gost)
Zato i ne rade klime u glavnoj zgradi. Dečki imaju klimatske pripreme za Brazil.
2014-06-10 09:31:45 (Gost)
Nema kave u Vukovarskoj. Ljudi bezrazložno šire paniku. Član Uprave i ekipa idu u Brazil po kavu.
2014-06-10 09:19:55 (Gost)
Svako pravilo ima svoj izuzetak, pa je tako i s interesima. Uvijek postoje oni čiji interes se razlikuje od interesa većine.
2013-12-13 23:21:08 (Gost)
Sporazum je izvrstan dogadaj. Jedino mi nije jasno zasto u sadrzaju pise da je u interesu "vecine" clanova?? Valjda nam je svima u interesu da budeno jaci.
2013-12-13 20:07:13 (Gost)
Loša usporedba. Košarkaše uče sportskom ponašanju i fer igri. Borba nekih za reprezentativnost ipak više liči na agresivne borilačke vještine - van strunjače - bez pravila.
2013-11-04 21:27:34 (Gost)
KAJ PITAS DAL SMO REPREZENTATIVNI, AK NISMO BUMO POSTALI KAK I KOSARKASKA REPKA.
2013-11-04 18:05:21 (Gost)
Predsednik Luka , Bez koristi je upravi objasnjavati Zakon o obveznim odnosima, oni ne znaju ni sto je Zakon o radu. Nego lipo Rebrovica pod ruku i u ofanzivu, jer kad je bilo 'dobro" Rebrovic je bio tu.

Uzgred onemogucen nam je pristup stranici preko HEP-ove mreze, zato i nema komentara. Nadam se da smo mi reprezentativni.
2013-11-04 17:45:57 (Gost)
Da li Uprava zna za poštenje? Da, zna! Oduzme radnicima gotovo sva materijalna prava u vidu dodataka predviđena KU pa onda ponudi polovicu sa isplatom na rate tražeći da se čovjek čak i potpiše da se odriče daljnjih potraživanja po tom pitanju za to razdoblje. Jasno, bez kamata! To je zelenaško poštenje. I gle čuda: uz dužno poštovanje „politiku van iz moje butige“- samo uspoređujem dogođaje-polovicu novca iz gornjeg slučaja si je uzela ista politika koja danas „izvlači“ od radnika „bubreke“ i tjera na različite načine „podmirenje“ sudom dobivene novce uz, za njih jasno, kamatarenje. Poštenje na djelu! Poštenije ne može! Od koga je!!!!!!!!

Pozdrav svim Dobrim ljudima!
2013-11-04 14:13:19 (josˇko)
Zna li netko da li nereprezentativni sindikat ima pravo organizirati štrajk?
2013-11-01 18:46:57 (Gost)
ZNAJU LI U SINDIKATU STO JE TO STRAJK-OBUSTAVA RADAG
2013-11-01 12:14:26 (Gost)
Prodajem bubreg!
Ako netko zna kome treba bubrek neka mi javi. Hitno trebam novac da vratim "dug" HEP-u.
Jura
2013-10-29 08:46:34 (Gost)
Zovem se Franjo. Moj kolega Jura je dobio obračun po kojem mora vratiti lovu koju je dobio od HEP-a. Obračunali su mu poreze i doprinose koje je HEP platio državi. Zašto HEP ne traži tu lovu od države,kad je ona i napravila ovaj pičvajz od pravosuđa?
2013-10-28 11:59:07 (Gost)
Obzirom da je pitanje osobne naravi, predlažem da se javite u svoj sindikat i detaljno ih upoznate sa svim okolnostima i uvjetima Vašeg radno pravnog statusa, radi pravodobne zaštite Vaših prava i interesa, u svezi s Vašim radnim odnosom kod sadašnjeg poslodavca.
2013-10-24 08:46:45 (Gost)
Poštovani,
zaposlenik sam jedne HEP-ove radne jedinice za koju se priča da je u ukidanju, odnosno, da postaje koperantska sluzba, koja ce HEPu placati najam prostora i sredstava. To bi znacilo da ne svojom voljom bivam izbacen iz HEPa. Buduci da sam uslijed ozljede na radu u HEPu stekao trajno ostecenje zdravlja, kao radnik nisam konkurentan na trzistu rada. Sadasnje radno mjesto, koje cu bojim se izgubiti, odgovara mom zdravstvenom stanju i smatram da izuzetno korektno obavljam svoje poslove. No, drugi poslodavac nije duzan zaposliti osobu smanjenih sposobnosti za fizički rad. Stoga molim savjet na koji način mogu postići da dobijem drugo radno mjesto i ostanem u sustavu HEPa, odnosno, kako mogu zastititi svoja radna prava i egzistenciju? Zahvaljujem.
2013-10-19 15:44:30 (Gost)
Hvala. Red je platit cugu kad čestitaš. Sva sreća da se nisi potpiso. Uštedio sam.
Hvala i u ime pape.
Franjo
2013-10-04 22:32:51 (Gost)
Franjo, sretan Ti imendan! Tebe i Papu Franju neka čuva Stvoritelj. Sretno.
2013-10-04 10:07:51 (Gost)
Franjo strpi se jos malo!!!!
2013-09-17 20:50:28 (Gost)
E, moj Franjo, ima tega još puno... nitko ne postavlja pitanje korištenja službenih vozila u privatne svrhe bez valjanog odobrenja ili prava korištenja, a što je s protupravnim korštenjem dva terenska vozila u privatne svrhe od bivšeg direktora Elektre Zagreb, razbijenim autima, troškovima na službenim karticama, a da sada ne pišemo o potrošenim stotinama milijuna na čudnim poslovima u hidrocentrali u Zakučcu, na građenju elektrane Lešće, elektrane u Sisku, elektrane u Žitnjaku i Trešnjevci... itd... (nastavak slijedi u narednom javljanju)
2013-08-22 13:23:53 (Gost)
E moj Franjo, ima tolko imena da nemre stat u ovu rubliku, al bu stalo uskoro u nekaj drugo puno ozbilnje.
2013-08-21 12:14:41 (Gost)
A da mi tužimo HEP za sve ove prethodne godine kaj nam "nisu" isplaćivali Božičnice. To što su nam davali pomoć, vjerojatno su znali zbog čega. Sumnjam da su tolko osjetljivi pa su znali da nam treba pomoć.
Predsednik Luka razmislite malo o ovoj mogućnosti.
2013-08-21 12:11:22 (Gost)
Jednoj drugoj radnici kojoj je glavnica također bila bila 4 400 kn, a isplata od strane HEP-a po pravomoćnoj presudi joj nikada nije izvršena, HEP-ovo odvj. drustvo je ipak nabilo trosak od 12 000 kn. Nažalost navedena radnica danas nije živa.
Ima li možda i tu posla za USKOK i Odvjetnicku komoru. Bivsa uprava je očito tako prala cash za STRANKU.
2013-08-21 12:05:11 (Gost)
Sve si nešto mislim,ako su se na nas ovako zakačili, a novce smo dobili po pravomoćnim presudama, što će se tek dogoditi Graniću, Tipuriću i svima onima koji su nanjeli štetu HEP-u, ili za izrađene nepotrebne studije, programe, projekte, ugovore.
Franjo
2013-08-20 10:27:34 (Gost)
A da trazimo od kosarkaske repke da oni malo sponzoriraju HEP-ove radnike.
2013-08-18 21:32:02 (Gost)
Jednom radniku-ci je glavnica bila 4 400 kn, a HEP-ovo odvj. drustvo nabilo trosak od 12 000 kn.
Ima tu posla za USKOK i Odvjetnicku komoru. Bivsa uprava je i tako prala cash za STRANKU.
2013-08-18 21:27:35 (Gost)
Franjo, bit će još konkretnih pitanja za upravu, sa konkretnim tvrtkama, imenima i iznosima, samo još malo strpljenja. Nekima od njih ni ministar Linić ne oprašta, a HEP oprašta itekako.
2013-08-16 15:24:45 (Gost)
Zovem se Franjo. Radim u Elektri i imam jedno pitanje.
Čuo sam u subotu na Vijestima da nam firma bude uzela novce koje smo dobili po presudama i još puno više od toga.
Prvo bi pohvalio sposobno rukovodstvo firme. Da su tu lovu oročili ne bi toliko zaradili,koliko će zaraditi na ovom guljenju nas - sirotinje.
Pitanje predsjedniku Luki!
Jeste li pitali upravu možemo li i mi ko Čobanković guljenjem krumpira vratiti dug?
Jeste li ih pitali kad će Mravak vratiti ono šta nam je osto dužan?
Unaprijed hvala na odgovoru.
Pozdrav od Franje
2013-08-13 12:29:44 (Gost)
Poštovani,
nakon niza medijskih napisa, komentara, vijesti koji o HEP-u govore kao o najvećem kriminalcu u državi ovim putem izražavam neke vlastite stavove.
HEP-om se koriste za međustranačko prepucavanje između SDP-a i HNS-a od imenovanje sadašnje Vlade, imenovanje Uprave HEP-a do danas. Novinari svaki dan "nađu" neku vijest koja ime veze s HEP-om. Novinarski napisi su tendenciozni u smislu da smo svi mi djelatnici lopovi, bagra, niš koristi i slično. Danas u Jutarnjem pišu kako su direktorske plaće u javnim poduzećima prevelike, a Kolektivni ugovori moraju na izmjene, koje naravno podrazumijevaju samnjivanje radničkih prava.
HEP je preslika društva, države i okruženja u kojem živimo.
Politika upravlja HEP-om, jer kažu da se to tako radi u zapadnim civlizacijama. Stranka koja dođe na vlast bira i imenuje svoje ljude. Osobno, stvarno ne znam da li je tako u Njemačkoj, Francuskoj, Švedskoj ili nekoj drugoj zemlji u Europi.
Nakon 18 godina radnog staža u HEP dolazim do spoznaje da svatko izvan HEP-a "zna najbolje" što treba HEP-u. Rezultati se mogu pratiti u medijima, a to su privođenja, istražne radnje, suđenja, zatvorske kazne i slično.
U javnosti se baš zbog toga stvara dojam da je svaki zaposleni lopov, kriminalac.....
Smatram da od prvog dana rada posao za koji sam plaćena radim dobro, savjesno, na vrijeme. Niti jednim svojim postupkom nisam napravila štetu HEP-u, a ni potrošaču.
Malo bih komentirala sindikate, ali opet se vraćam na novinare. Novinari opet rade više štete nego koristi pišući o radu Sindikata u HEP-u.
Svi znamo što u današnje vrijeme znači raditi u firmi koja ima sindikat. Ne mogu vjerovati da postoji razmišljanje da sindikati ne trebaju. Svi koji misle da sindikalisti u HEP-u dobro žive, imaju dobre plaće, beneficije, službene aute ..., neka se kandidiraju na nekim slijedećim izborima.
2013-06-28 11:03:15 (Gost)
Poštovani,
odgovor na vaše pitanje može dati samo poslodavac. NSRHEP-a za sada nema nikakva saznanja o početku restrukturiranja u HEP Proizvodnji. Kad i ako krene bit ćemo vam na raspolaganju.
2013-05-16 18:01:15 (nsrhep a)
Molio bih kompetentne osobe da mi odgovore ( u skladu sa svojim mogucnostima i saznanjima) dali ce i kada u HEP proizvodnji poceti restruktuiranje kao u predhodne dvije HEP-ove grupacije. Unaprijed zahvaljujem.
2013-05-12 11:23:27 (Gost)
nakon pročitanog teksta gospodina Berlengija mogu reči samo da je ovu i ovakvu vlast izabrao hrvatski narod nakon predizborne kampanje pune krasnih obečanja i bezočnih laži koje su se sada pretvorile u neviđeno ruganje i smijeh u lice istom tom narodu.
Bahatost državnih dužnosnika i šutnja struke može se objasniti onom Ive Andrića " I dođe tako vrijemekad pamet zašuti, budala progovori, a fukara se obogati"
Ja bih dodao, a narod stiso zube i bjesove koji se množi a nesreća se opet rađa.
Volio bih čuti pamet i struku, što predlažu, kako zaustaviti slonove prije nego unište sav preostali kristal?
Lovačka metoda nedolazi u obzir glede činjenice da su slonovi rijetka zaštićena vrsta.
Kao što reće poštovani Jadran "pametnom dosta"
pozdrav
Zvonko

2013-01-28 10:17:16 (Gost)
Ljudi koji vode TEHNOS ucjenjuju i blefiraju.
Ovo su zadnji trzaji nekolicine TEHNOS-ovaca koji uništavaju vlastiti sindikat, a svojim ponašanjem čine štetu svojim članovima i svim radnicima HEP-a. Potpisnici su prošlog KU i to su zadnji detalji o kojima ih netko nešto pita i traži potpis.
Blefiraju, prijete i ucjenjuju. Predsjednik TEHNOS-a je pozivao na jedinstvo svih sindikata, a imali smo prilike svjedočiti štandovima, stripovima i pokušaju agresivnog preotimanja članstva na terenu. Navedeni jedno priča, a drugo radi. Sebe vidi kao spasitelja i rado bi preuzeo voditi sve sindikate u HEP-u, a i upravljanje HEP-om. Ne trebaju nama uprave i sindikati dok imamo takvog hrabrog revolucionara u svom poduzeću, zbog kojeg su materijalno oštećeni svi njegovi članovi i ostali radnici HEP-a.
Najbolji mi je u onom svom dopisu na INFOHEP-a gdje spominje tzv. Zakon o reprezentativnosti. Svi znamo da se ne radi o takozvanom Zakonu, nego o važećem Zakonu u ovoj zemlji. Toliko o tome koliko predsjednik TEHNOS-a drži do pravne države i reda u HEP-u. On bi se držao samo onih propisa koji mu odgovaraju, čak i odredbe iz istog Zakona citira samo djelomično i prikriva nastavak istih koji mu ne idu u prilog. Obmanjuje svoje članove i sve radnike HEP-a.
Najbrutalnija obmana je ta da su smjenski radnici nezaštićena kategorija jer njega nema u pregovorima. Većina smjenskih radnika pripada sindikatima koji sudjeluju u pregovorima i njihova prava nisu ugrožena, kao ni prava radnika koji pripadaju TEHNOS-u ili radnicima koji nisu u nijednom sindikatu.
Hvali se navedeni kako su oni najbolji sindikat jer su najčešće prijetili štrajkom. Kad će više taj štrajk? Ovako to izgleda prilično neuvjerljivo i djetinjasto. Ima li uopće sindikat koji nije reprezentativan pravo organizirati štrajk?

Promatrač
2013-01-17 14:55:06 (Gost)
Dubravko Čorak
TEHNOS je svojom odlukom o nepotpisivanju Sporazuma s Poslodavcima o isplati 1.050,00 kn na ime Božićnice za 2012. godinu , te postavljanjem neprihvatljivih uvjeta BLOKIRAO ISPLATU ZA SVE RADNIKE HEP-GRUPE.
15.01.2013. 15:20

ovo je objavljeno na info hep-a. jel to istina?

elektraš
2013-01-16 07:18:41 (Gost)
Bravo za Vilima!
Pismo je odlično!

Štef
2012-12-11 13:12:40 (Gost)
Može li netko pitati Upravu po kojoj osnovi poziva OSUĐENOG BIVŠEG ministra, potpredsjednika, predsjednika naše Skupštine itd Čačića na otvorenje HEP ESCO centra u Varaždinu. Tj, ako ga se i pozove, onda on treba anonimno sjediti u zadnjem redu, a ne službeno odgovarati na pitanja novinara u vezi HEP-a. Naime, svi mi koji radimo u HEP-u moramo imati potvrdu o nekažnjavanju, jer smo ipak jedna ugledna, državna firma.... Netko osuđen za ubojstvo dvoje ljudi definitivno nas ne treba predstavljati nigdje.
2012-11-26 11:49:43 (Gost)
poslodavac skupo placa ljude u strucnim sluzbama koji su ga duzni savjetovati.
2012-11-05 14:08:56 (Gost)
Obveza savjetovanja prije donošenja odluke

Članak 149.

(1) Prije donošenja odluke važne za položaj radnika, poslodavac se mora savjetovati s radničkim vijećem o namjeravanoj odluci te mora radničkom vijeću dostaviti podatke važne za donošenje odluke i sagledavanje njezinog utjecaja na položaj radnika.

(2) U slučaju iz stavka 1. ovoga članka, poslodavac je radničkom vijeću na njegov zahtjev, prije konačnog očitovanja o namjeravanoj odluci poslodavca, dužan omogućiti održavanje sastanka radi dodatnih odgovora i obrazloženja na njihovo izneseno mišljenje.

(3) Važnim odlukama iz stavka 1. ovoga članka smatraju se osobito odluke o:

1) donošenju pravilnika o radu,

2) planu te razvoju i politici zapošljavanja, premještaju i otkazu,

3) očekivanim pravnim, gospodarskim i socijalnim posljedicama koje za radnike mogu proizaći u slučajevima iz članka 133. ovoga Zakona,

4) mjerama u svezi sa zaštitom zdravlja i sigurnosti na radu,

5) uvođenju nove tehnologije te promjena u organizaciji i načinu rada,

6) planu godišnjih odmora,

.......................................................................
.......................................................................

Poštovani predsednik, a dal se poslodavac SAVETOVAO sa RV, ak nije netko ga je trebal upozorit, kaj ne.
2012-11-05 12:03:22 (Gost)
Poštovani Gostu,

Donošenje odluke o obvezi i rasporedu korištenja godišnjeg odmora u skladu s člankom 149. ZOR-a ne znači da se radničko vijeće suglasilo s predloženom odlukom poslodavca.

U postupku savjetovanja, sukladno članku 149. ZOR-a, radničko vijeće ne daje suglasnost poslodavcu na prijedlog odluke.

Luko Marojica
2012-11-05 10:53:25 (Luko11)
franji treba ukinuti placu. cast je raditi u hep-u.
gad bezobrazni! nek bude sretan da se nije rodio u sjevernoj koreji.
2012-10-31 14:36:54 (Gost)
Gost - 31.10.2012. (12:51)
Oznaka: (Sonja11) je naziv jednog od administratora koji postavlja neki tekst na web stranicu u ime autora.
Komentar na koji ste se očitovali je komentar predsjednika NSRHEP-a Luka Marojice, a koji je objavljen kao komentar na stranici INFO HEP-a i nakon toga objavljen i na web stranici NSRHEP-a.
Nadam se da će vam autor teksta odgovoriti na pitanje.
Pozdrav,
Sonja Mikulić
2012-10-31 14:02:32 (Sonja11)
Gost - 31.10.2012. (12:51)
Oznaka: (Sonja11) je naziv jednog od administratora koji postavlja neki tekst na web stranicu u ime autora.
Komentar na koji ste se očitovali je komentar predsjednika NSRHEP-a Luka Marojice, a koji je objavljen kao komentar na stranici INFO HEP-a i nakon toga stavljen i na stranicu NSRHEP-a.
Nadam se da će vam autor teksta odgovoriti na pitanje.
Pozdrav,
Sonja Mikulić
2012-10-31 13:58:27 (Sonja11)
Franjo se itekako treba veseliti jer je u HEP-u, iako mu se ne plaća pripravnost, a prekovremeni kadikad, ponekad možda dobije i stimulaciju, a do sada je dobivao i štošta još. Da je blagajnik u KONZUMU imao bi drek i morao stajati na nogama.
2012-10-31 12:56:54 (Gost)
30.10.2012 00:00:00(Sonja11)Okružnica predsjednika Uprave HEP d.d. je nezakonita i ništetna! Svi radnici HEP d.d. i ovisnih društava u HEP-u znaju da je 02. studeni 2012. godine radni dan. Ali, odlukama ovlaštenih osoba društava, odnosno poslodavaca koji čine HEP grupu, većina radnika u HEP-u dana 02. studenog 2012. godine neće raditi već će se isti radni dan evidentirati kao dan godišnjeg odmora radnika. Okružnica predsjednika Uprave HEP d.d., gospodina Zlatka Koračevića, u suprotnosti je s važećim odlukama ovlaštenih osoba poslodavaca u HEP-u. Sve važeće odluke donijete su od ovlaštenih osoba poslodavaca u skladu s obvezama propisanim člankom 149. Zakona o radu. U međuvremenu ovlaštene osobe poslodavaca nisu donijele svoje odluke kojim se mijenja ili poništava do sada važeća odluka. Predsjednik Uprave HEP d.d. nema pravo niti ovlaštenje OKRUŽNICOM mijenjati važeće odluke, a obzirom da Predsjednik Uprave HEP d.d. prije namjere donošenja okružnice nije poštovao obvezu savjetovanja propisanu člankom 149. Zakona o radu to je ista, temeljem stavka 12. članka 149. Zakona o radu NIŠTETNA!

Draga Sonja dali si sigurna da su dosadašnje "Odluke" o obvezi korištenja GO donesene u skladu sa člankom 149 ZOR-a?? Ako jesu onda je to pogotovo tragično, jer to znači da se RADNIČKO VIJEĆE suglasilo sa ODLUKAMA koje su apsolutno suprotne ZOR-u (Čl 62)
2012-10-31 12:51:25 (Gost)
franji ce sada biti sigurno puno lakše kad mu je objašnjeno da je prije bilo još gore. Ako se sjeti kako je bilo u partizanima ili u vrijeme turaka ima da se veseli ko mali medo.
2012-10-31 07:08:51 (Gost)
Franjo!

Prethodnici ovima sada su svoje dovodili bez natječaja, pa nisi ni mogao znati tko je kakve struke, jer nije bilo potrebe prilagođavati natječaje. Jednostavno ih nije ni bilo. Onda bi takve poslali u izvjesnog gospodina Tipurića, te bi im kupili diplome koje im trebaju, pa bi tako veterinar postao dr.sci.dipl.oec.marketinga i tome slično. E ti su ti sada u karanteni.
Kada su vladali ovi prošli to se barem ovdje kod nas zvalo kažnjenička bojna. Nažalost tako će biti i ubuduće, ali svi ti podrepaši ostanu na teretu ono malo stručnih,sposobnih i odgovornih radnika. Zato smo tu gdje jesmo i mi i država. Nije Sanader sve pokrao, bilo ih je tu još jako puno, ali neki su se pokajali, a do sitnih buba se nikada neće ni doći. A sindikati, zar nevidiš da oni samo mole Boga, a On je i njima rekao da će im pomoći ali samo ukoliko si prvo pokušaju pomoći sami sebi.

2012-10-30 14:08:38 (Gost)
________________________________________
ZAKON O RADU
Zakon je stupio na snagu
1. siječnja 2010. godine.
________________________________________
________________________________________
________________________________________
Korištenje godišnjeg odmora u dijelovima


Članak 62.

(1) Radnik ima pravo godišnji odmor koristiti u dva dijela, osim ako se s poslodavcem drukčije ne dogovori.

OVO JE DAKLE PRAVO RADNIKA, PA I KADA SE DOGOVORI SA POSLODAVCEM

(2) Ako radnik koristi godišnji odmor u dijelovima, mora tijekom kalendarske godine za koju ostvaruje pravo na godišnji odmor, iskoristiti najmanje dva tjedna u neprekidnom trajanju, pod uvjetom da je ostvario pravo na godišnji odmor u trajanju dužem od dva tjedna.

OVO MORA ZNAČI DA STVARNO MORA, A DOSADAŠNJE KORIŠTENJE U KOMADIĆIMA PREMA KOJEKAKVIM ODLUKAMA JE U SUPROTNOSTI SA ZAKONOM O RADU
2012-10-30 13:45:01 (Gost)
Zagreb, 26.10.2012.g.
OGLAS
ZA SLOBODNO RADNO MJESTO
KOORDINATOR/ICA POSLOVA U HEP-u DD1
Organizacijska jedinica:
Sektor za informatiku i telekomunikacije, Služba za zajedničke poslove, Odjel za marketing,
prodaju i odnose s kupcima
Vrsta zaposlenja: na neodređeno vrijeme s probnim radom u trajanju od 6 mjeseci
Mjesto rada: Zagreb
Broj izvršitelja: 1
Uvjeti radnog mjesta:
 VSS, dipl.ing., 4 godine radnog iskustva
Dodatni poželjni uvjeti:

 Završen FER i srodni fakulteti/Prometni fakultet
Baš su srodni FER I Promet ???????????????????????


 Vozački ispit B kategorije, znanje engleskog jezika, poznavanje računalnih vještina
 Dobro poznavanje IT i telekomunikacijskih sustava
 Poznavanje propisa javne nabave
Rok za podnošenje ponuda: od 26.10.2012. do 05.11.2012.
2012-10-30 13:07:38 (Gost)
Zovem se Franjo. Radim u Elektri. Čitao sam u novinama da će nam dijeliti otkaze. Piše da nas je previše. Po firmi se priča da više nećemo očitavati brojila, jer je posao dobio vanjski izvođač iz Varaždina. Slušam sve te priče i mislim si da ovi novi direktori koji su došli ne znaju pravu istinu i uputim se u Vukovarsku. Htio sam im ispričati da nas je premalo, da radimo po kiši, snijegu, vrućini. Naloge za rad dobijemo usmeno na kraju radnog vremena da se sutra ujutro javimo u drugi pogon, poslovođi iz druge Elektre. Prebacuju nas s radnog mjesta na drugo, bez papira. Službeni auti su nam u raspadajućem stanju. Nemamo plaćeno parkiranje po gradu gdje obavljamo posao, nemamo službene mobitele nego se potrošačima najavljujemo na privatne.... a priča se da sve tajnice imaju službene mobitele. Kažu u Sindikatu da je sve to protuzakonito, al mi šutimo jer poslovođa kaže da ćemo na teren ići pješice, pa su nam onda bolji i tehnički neispravni auti, nego cipelcug. Kad je loše volje kaže da si uzmemo radnu knjižicu ako nam ne paše. I taman dok sam smislio što sve moram ispričati stignem pred upravnu zgradu HEP-a u Vukovarskoj. Na porti me dočeka pristojan gospodin i pita me što trebam. Dobro mi je došlo sve mu ispričati, da ponovim. Traži me osobnu, kao da se po mojoj manduri i iskaznici oko vrata ne vidi da sam HEP-ovac. Dao sam mu sve svoje podatke, osim broja tekućeg računa, a ni OIB mu nije trebao, pa uputi on mene u Kadrovsku službu. Pred liftom su stajali neki tipovi u odijelima pa sam se ja stepenicama popeo do Kadrovske.
Dođem na kat gdje je Kadrovska služba, a kad tamo gužva na hodniku kao da se nešto dijeli.
Jedna gospođa smiruje svoju ovcu koja ima upalu uha i od bolova mekeće kao da umire. Neki klinac smiruje svog papagaja u krletki koji prostački psuje i prisluškujem ga kad čovjeku pored sebe objašnjava da ga je doveo da ga oduče od psovanja. Čovjek koji ga sluša doveo je svoju raščerupanu mačku na sterilizaciju, jer kaže da jedva nju hrani i ne može si priuštiti i podmladak. Bilo je tu raznih životinja i njihovih vlasnika. U čudu gledam i pitam: „Ko je zadnji?“ Javlja se neka curička i viče: „Ja sam broj 37!“ Prolazi pored mene čistačica i hrabro je pitam zašto svi ovi ljudi i životinje čekaju pred Kadrovskom službom. Objasnila mi je da je nova direktorica veterinarka, pa su njeni pacijenti došli za njom, jer je jako stručna i sposobna. Malo sam razmišljao i zaključio da nemam tu što tražiti. Meni još uvijek ne treba štrojenje, a i ne osjećam se kao stoka. Kad sam već tu odlučim otići do Odmora i rekreacije vidjeti na koliko rata mogu platiti sobičak u odmaralištu koji sam koristio. Pitam opet čistačicu i ona mi objasni kako da dođem do njih.
Kad sam ušao u hodnik oblio me znoj. Pun hodnik zgodnih i dotjeranih žena. Listaju one časopise, po rukama premeću neke štofiće. Pitam ja: „Ko je zadnji?“ Viče jedna putena plavuša: „Ja sam broj 42!“
Pitam jednu od njih jesu li i one koristile odmaralište, a ona mi se posprdno nasmije i kaŽe: „Neeee…. mi smo došle kod svoje modne stilistice. Ona je sposobna i stručna i mi ne možmo bez nje.“
Pitam ja: „Jel šiva ona i mandure?“ Visoka, mršava crnka, koja ima noge ko kanarinac me s gađenjem odmjeri od glave do pete i onda mi je sve bilo jasno. Ni tu ne mogu obaviti ono po što sam došao.
Pokunjen krenem prema izlazu. Hodnik mračan, nekako zlokoban i odjednom začujem korake iza sebe. Lagane… kao da se netko šulja, kao da me netko prati. Okrenem se preko lijevog ramena, oprezno i polako i ugledam visokog dečka u plavoj kuti. Pitam ga: „Jesi li ti HEP-ovac?“ Kaže: „Jesam, ja sam Joža!“
Oko srca sam osjetio toplinu jer to je prvi HEP-ovac kojeg sam sreo u ovoj čudnoj avanturi. Hodamo zajedno i šutimo, kad iza nekih limenih vrata začujem zapomaganje. Zaustavim se i pročitam natpis na vratima: KARANTENA. Pitam Jožu: „Jesu li ovo kancelarije?“ Kaže Joža: „Ne. Tu je jedna mala dvorana u koju su privremeno zatvorili stare HEP-ove doktore nauka, magistre, diplomirane inženjere, diplomirane ekonomiste i diplomirane pravnike.“ Pitam: „Zašto?“ Joža: „Da ne nabijaju komplekse novim direktorima. Sutra ih sele u novu zgradu na otoku Jabuka.“ I tako smo polako došli do izlaza. Pozdravim se s Jožom i krenem natrag u svoju Elektru ispričati dečkima da svoje kućne ljubimce mogu voditi u Upravnu zgradu na preglede, da je tamo odlična šnajderica za njihove žene. A ako slučajno trebaju pitati nešto u vezi posla nek plivaju na Jabuku.

2012-10-30 11:49:42 (Gost)
Poštovani kolege,
nisam mogla da ne prokomentiram odluku našeg rukovodstva vezano za petak 02.11.2012.Taj dan je još početkom godine proglašen neradni dan i svi smo morali dati godišnji.neznam zašto nas se tako malo poštuje da se dva dana prije ta odluka promijeni i proglasi radni dan,imali su cijelu godinu za razmišljanje.Još više me smeta što sindikat ništa nije poduzeo da zaštiti svoje članstvo,više puta se pitam za što uopće plaćamo članstvo.Neznam da li je u Hrvatskoj diktatura,ili demokracija.
ugodan vam dan
2012-10-30 09:53:28 (Gost)
Ništa tu nije čudno. Hepovci su odavno dobili status stoke sitnog zuba, a ima krava,. ovaca, konja,magaraca pa i pokoja svinja i kokoši na pretek. Nužno nam je bila potrebna stručna osoba veterinarske struke i to iskusna u obrazovnoj medijskoj edukaciji. Ona če znati izvršiti selekciju i odabir iz raznolikoh stočnog fonda u HEPa. Sve što nije plemenite i autohtone vrste i li zakonom zaštičeno spomenuta stručnjakinja ima po kratkom postupku uputiti u ustanove za učinkovitu likvidaciju viška stoke. Nakon toga raspist će se natječaji za prijem akademski obrazovanih čobana jer plemeniti ostatak treba paziti od nedaj Bože kakve pošasti.
E moj narode.
2012-10-25 14:04:14 (Gost)
Osim toga, direktorom Sektora za informatiku i telekomunikacije 16. srpnja imenovan je Želimir Piberčnik, naravno, također HNS-ov kadar, a za sve njih je karakteristično da su došli izvan sustava HEP-a. S tim da su se za neke od njih morali, kao i u slučaju Hrvatskih voda, mijenjati uvjeti koje je morao zadovoljiti kandidat za određenu dužnost, pa su umjesto strojarskih i elektroinženjera na te dužnosti mogli zasjesti i ekonomisti i pravnici.

No, kako nam kažu naši izvori iz HEP-a, najviše je nezadovoljstva izazvalo imenovanje Lidije Gašparović, doktorice veterinarske medicine, koja je na poziciju direktorice Sektora ljudskih potencijala (pored 120 diplomiranih pravnika u HEP-u) došla s mjesta urednice u Znanstveno-obrazovnom programa HTV-a. Lidija Gašparović je i predsjednica Upravnog odbora Nacionalne zaklade za potporu učeničkom i studentskom standardu, a prošle godine kandidirala se i za glavnu urednicu HRT-a. Kada to nije prošlo, zadovoljila se, eto, utješnom nagradom u HEP-u.

Iako, koliko nam je poznato, Lidija Gašparović nije članica HNS-a, većinu zaposlenika HEP-a koje smo kontaktirali poprilično je razljutila činjenica da je na tu dužnost došla osoba koja, po njima, nema nikakve profesionalne referencije za obavljanje tog posla. “HEP čeka veliko poslovno restrukturiranje i brojni otkazi, na taj položaj je morala doći neka osoba s iznimno bogatim iskustvom iz područja radnog prava, a ne netko tko nema pojma o tome”, rekao nam je jedan zaposlenik HEP-a, koji je poželio ostati anoniman.
Teški pregovori
Čak ni sindikalni lideri HEP-a, koji inače znaju biti vrlo bučni, nisu željeli davati nikakve izjave o ovoj temi, što dovoljno govori o osjetljivosti konkretne problematike u toj kompaniji.

No, koliko smo uspjeli doznati, sindikati će sasvim sigurno sva ova problematična kadroviranja iskoristiti kao slabu snagu uprave u pregovorima o kolektivnom ugovoru koji slijede, kao i dogovaranju uvjeta o otpremninama za one koji će morati otići iz HEP-a.

Tako će Zlatko Koračević, predsjednik Uprave HEP-a, također HNS-ovac, biti na teškim mukama kada mu sindikalni čelnici tijekom predvidljivo mučnih i teških pregovora počnu vaditi stranačke iskaznice direktora koje je postavljao, za koje su se morali mijenjati kriteriji za zapošljavanje, te koji nisu ni iz HEP-a ni iz struke.

A sve će se to događati u situaciji kada je Programom restrukturiranja HEP grupe za razdoblje 2012.-2016., do kojeg je ekskluzivno došla Slobodna Dalmacija, predviđeno smanjivanje broja zaposlenih za tri tisuće ljudi do 2015., ali i ulaganje vlastitih sredstava (uključivo i kredite) od 5,6 milijardi kuna u investicije do 2016., a 16 milijardi kuna do 2021. godine.

Takva poslovna i kadrovska reorganizacija, nužno potrebna ovom poduzeću, zahtijeva vrhunske stručnjake, a ovakvo stranačko i nestručno kadroviranje zasigurno neće pridonijeti tome da taj proces proteče uz što manje poteškoća.
2012-10-23 12:32:29 (Gost)
Zahtjevi pet udruga sindikata više razine upućeni Vladi Republike Hrvatske!!!!!!!!!!

KONAČNO NEŠTO
2012-09-20 14:43:22 (Gost)
Osnovana nova tvrtka u HEP grupi
HEP-Razvoj višenamjenskih nekretninskih projekata d.o.o. nova je tvrtka-kćer u HEP grupi, sa sjedištem u Ulici grada Vukovara 37 u Zagrebu.
Datum objave:27.4.2012.
Autor: Tomislav Šnidarić

Kako je navedeno u Izjavi o osnivanju društva s ograničenom odgovornošću, HEP - Razvoj višenamjenskih nekretninskih projekata d.o.o. osnovan je za obavljanje gospodarske djelatnosti koja obuhvaća:

-stručne poslove prostornog uređenja
-projektiranje, građenje, uporaba i uklanjanje građevina
-nadzor nad gradnjom
-poslovanje nekretninama
-poslove upravljanja nekretninom i održavanje nekretnina
-posredovanje u prometu nekretninama
-kupnju i prodaju roba
-obavljanje trgovačkog posredovanja na domaćem i inozemnom tržištu
-zastupanje inozemnih tvrtki
-savjetovanje u vezi s poslovanjem i upravljanjem
-upravljanje i održavanje športskom građevinom
-istraživanje i razvoj na području građevinarstva

Direktor Društva je Igor Stankovski.


RADIMIR ČAČIĆ
'Povećanjem struje plaća se višak zaposlenih u HEP-u'

Datum objave:
27.04.2012 15:41
Autor: Marina Barukčić
Povećanjem cijene struje u prosjeku za 20 posto po kućanstvu, postavilo se i pitanje viška zaposlenih u HEP-u. Prvi potpredsjednik Vlade Radimir Čačić najavio da će se taj problem riješiti u 'sljedeće četiri godine'
Čačić je kazao da će se problem viška zaposlenih u HEP-u, ali i u svim drugim javnim tvrtkama, riješiti u roku od četiri godine. Povećanjem cijene struje na današnjoj sjednici, konstatirao je, plaća se i višak zaposlenih u toj tvrtki.

Rješavanje viška zaposlenih zadatak je uprave HEP-a: 'Koliko sam uspio doznati do sada od predsjednika Uprave, oni imaju vrlo staru strukturu, dakle, dosta velik prirodni odljev radnika', rekao je Čačić.

MENI JE SVE JASNO. A VAMA?
2012-05-03 14:10:23 (Gost)
N A T J E Č A J
za imenovanje direktora/direktorice HEP-Odmor i rekreacija d.o.o.
1. UVJETI:
 Visoka stručna sprema
 5 godina radnog iskustva
 Vozačka dozvola B kategorije, znanje engleskog jezika, znanje rada na PC
 ispunjavanje uvjeta određenih Zakonom.


N A T J E Č A J
za imenovanje direktora/direktorice HEP-ESCO d.o.o.
1. UVJETI:
 Visoka stručna sprema
 5 godina radnog iskustva
 ispunjavanje uvjeta određenih Zakonom.


N A T J E Č A J
za imenovanje direktora/direktorice Sektora za upravljanje ljudskim potencijalima
1. UVJETI:
 VSS, diplomirani pravnik/diplomirani psiholog/diplomirani profesor
 5 godina radnog iskustva
 Vozačka dozvola B kategorije, znanje rada na PC-u, znanje engleskog jezika
 ispunjavanje uvjeta određenih Zakonom.


Neki moraju imati samo visoku, a naki određenu visoku stručnu spremu.
Neki se moraju znati voziti sami, a neke će voziti netko drugi.
Neki moraju znati engleski jezik, a nitko ne mora znati hrvatski jezik.
Neki moraju znati surfati internetom, a neki ne moraju ni na Sljemenu.
2012-04-11 13:16:32 (Gost)
Nadam se da sam u krivu, ali čitajući izdvojena mišljenja gosp. Berlengija ne piše nam se dobro. Izgleda da su Bruketa & Co poslani da nas razj..u.
2012-02-29 09:10:03 (Gost)

ZAŠTO KONAVLE NEMAJU STRUJE

Kako nam je rekao Milivoj Bender, direktor Elektrojuga Dubrovnik, kvar na 35 kilovoltnom dalekovodu rano jutros je lociran, no zbog sigurnosnih razloga, budući je isti pod naponom, ne može se pristupiti otklanjanju kvara dok se ne iskopča Hidroelektrana Dubrovnik.

2.2.12.
2012-02-03 09:18:42 (Gost)
Gospodine Geto,
ni meni nije do ubijanja vremena raspravama... no ova web stranica je dio mojih radnih obveza, pa sam na neke komentare i dužna reagirati. Osobno nijednu raspravu o društvenim problemima ne smatram suvišnom, pa tako nijednu raspravu o radničkim pravima - na ovoj stranici ne smatram suvišnom. Čak ako su one i kratke, ako nedovoljno obrađuju problem nisu suvišne jer nas sve zajedno potiču na razmišljanje i međusobne razgovore u našim radnim sredinama. Puno je poštenije kad o problemima raspravljamo javno i potpisano... nego kad o istima šapćemo po hodnicima. Uostalom... to je i dužnost sindikalaca... jer smo svoje članove i cijelu radnu sredinu dužni upoznati s našim razmišljanjima, ciljevima i načinom rada.
U potpunosti se slažem s vama da je u sustavu HEP-a puno stvari loše postavljeno. U ovoj firmi sam 25 godina i ne pamtim da je ikada bilo idealno, a upravo su te loše postavljene stvari bile razlog mog aktivnog sudjelovanja u životu mog sindikata od osnutka pa do danas. Moj izbor sindikata je uvjetovan načinom njegovog rada, vizijama i načinom djelovanja njegovih vođa (osim jednog koji je premostio razdoblje između dvojice koji su zaslužili da se osobno ne ograđujem ni od jedne akcije). U NSRHEP-a se nikada nisu prešućivale te loše postavljene stvari i mnogi su naši dužnosnici i članovi doživjeli i na vlastitoj koži mnoge nepravde, a sve zbog svog sindikalnog djelovanja, jer nisu šutjeli i nisu se mirili sa svim tim nepravilnostima. U ovih dvadeset godina aktivnog djelovanja NSRHEP-a zabilježeno je puno pomaka na bolje u borbi za radnička prava na općoj razini (radnička vijeća i način uvažavanja radničkih predstavnika), a i puno je tu pojedinačnih priča i nepravdi na koje reagiralo i ljudima pomoglo. Ponosna sam što moj sindikat nije nikada spavao i uvijek je bio na prvoj liniji obrane radničkih prava.
U potpunosti se slažem s vašom tvrdnjom da je HEP taoc politike i da je vrlo loše što se vlasnici ne vode stručnostima, znanjima i moralnim profilima osoba koje postavljaju na ta mjesta. No za razliku od vas svjesna sam tko je vlasnik i čije je pravo da postavlja ljude koje i kakve želi. Kao što poslodavac nema pravo sindikatima savjetovati, predlagati ili ih prisiljavati koje ljude će postaviti da ih vode... tako ni sindikati (tj. radnici) u skladu s postojećim propisima nemaju pravo postavljati Upravu. Odavno nema radničkog samoupravljanja. U povijesti HEP-a bilo je boljih i lošijih Uprava... isto tako i pojedinih predstavnika poslodavaca - u svim sredinama. Pravo je vlasnika da postavi ljude koji želi, a tada nastupa dužnost predstavnika radnika da se u tim okvirima bore za radnička prava. Zakon o radu, Glava XXI ne propisuje radnicima tj. njihovim predstavnicima pravo da se miješaju u imenovanje uprave, ali točno propisuje koji su razlozi za štrajk i koja je procedura. Mi trenutno ne znamo imena ljudi koji će voditi našu firmu i zato me čudi vaša retorika i vaše prijetnje novoj vlasti. Kad nova vlast (vlasnik HEP-a) postavi Upravu tada nije na nama da poput razmažene djece prijetimo štrajkom jer nam se ne sviđa njihov izbor, nego je nama da reagiramo na konkretne propuste i eventualno ugrožavanje radničkih prava. Prijetiti štrajkom unaprijed nema smisla... osim ako doista niste uvjereni da će nas doći pitati koga bi voljeli na tim mjestima. Možete li zamisliti što bi tek tada bilo.... :))))))))
Osobno smatram da se sposobnost sindikalca ne očituje kroz to koliko često će spomenuti riječ štrajk.... nego se očituje u svakodnevnom radu i borbama za pojedinačna i opća prava radnika koje predstavlja. Štrajk je krajnje sredstvo... ono je legitimno, a u našoj firmi posebno osjetljivo i zato bi tu riječ trebali koristiti tek i samo onda kada za to imamo prave razloge, kada to doista mislimo i kada smo sigurni da to možemo provesti. Ako je ispaljujemo u svakoj prilici tada postajemo neozbiljni, neuvjerljivi i pretvaramo se u obične blefere koje ne shvaća ozbiljno ni poslodavac, a ni članstvo.
I za kraj ću kratko prokomentirati naše osjetljivosti ili preosjetljivosti kad su rasprave u pitanju. Mi smo sindikalci i normalno je da smo nekim ljudima više, a nekima manje simpatični... prošlost nas je uvjerila da se sredstva često ne biraju... pa se udara iza leđa, spletkari se, pakira, pišu se anonimna pisma, trača se i ružno laže. U HEP-u nas je nešto preko četrnaest tisuća i samo naivci mogu vjerovati da će im svi pljeskati. Među tolikim ljudima načini ponašanja i razmišljanja su različiti, kao i motivi svega što sam gore nabrojala. No ako smo se odlučili baviti sindikalnim radom... tada moramo znati tko smo, što smo i kamo mi to idemo. Ako smo čisti pred osobom koja nas gleda iz ogledala i pred svojim članstvom tada nema razloga za brigu... a svi ružni napadi nisu naša slika, nego su slika onih koji se time bave.

Sonja Mikulić
2012-01-12 19:29:35 (Gost)
Sonja, cijenim Vašu iskrenost i konkretnost pa ću Vam zato i odgovoriti. Kada toga ne bi bilo, ne bih se ovdje niti javljao. Nije mi do pukih rasprava jer imamo i važnijeg posla.

Po svakoj načetoj temi mogle bi se stotine stranica ispisati. Zato kratke rasprave po forumima nemaju smisla ako se radi o složenim temama. A takvih tema smo se i ovdje dotaknuli, poput pitanja rada sindikata i uspavanog članstva, ponašanja vlasnika, te pitanje tehnološkog procesa, organizacije i potrebnog broja radnika.

U poslovnom sustavu HEP-a je puno stvari loše postavljeno, a najgore je kada se takve stvari prihvaćaju kao činjenica, jer "eto, kod nas je to tako". Te loše stvari su uvođene godinama, stihijski, malo po malo, i vremenom su se udomaćile kao "normalno loše pojave".
Mi to ne želimo prihvatiti i zato u svojim postupcima uvijek krećemo od osnova, "onako kako bi trebalo biti". To je jedini način popravljanja stanja ili barem držanja ravnoteže u uvođenju novih nepravilnosti. Sve drugo je iskrivljeno ponašanje, prihvaćanje loših stvari u sustavu i nereagiranje na nove opasnosti. U tom smislu ću Vam i pojasniti naše "cipelarsko" ponašanje, s napomenom da ste vi to tako definirali, dok mi smatramo da se događa upravo suprotno, i zato ne mislimo istrčati na teren u startasicama ili borosanama protiv protivnika u gojzericama.

1. Ne želimo prihvatiti činjenicu da se primjerice desetljećima upravljački kadar postavlja na loš način. O katastrofalnim posljedicama toga već i ptičice na grani pjevaju. Pravo je pitanje, zašto su se takve stvari godinama tolerirale i dopustilo se uvođenje lošeg stanja?

2. Što se upotrebe riječi "štrajk" tiče, zakon definira da s poslodavcem može pregovarati samo onaj sindikat koji je u stanju na poslodavca djelovati sredstvima pritiska. Dakle, onaj tko uporno izbjegava tu riječ, nije niti sposoban. Spominjanje spremnosti na štrajk se događa samo onda kada postoji najava mogućih odluka loših za prava radnika, a služi za odašiljanje poruke drugoj strani što joj se može dogoditi, odnosno predstavlja jedini pravi instrument držanja ravnoteže. Od spominjanja štrajka do njegove realizacije je dug i zakonski strogo definiran put. A to znači da se niti jedan pametan sindikat u to neće upuštati ako nije siguran da poslodavac nije prešao dopuštene granice, jer neutemeljen i neuspjeo štrajk ostavlja ozbiljne posljedice na rad sindikata. Osobno sam riječ štrajk spomenuo nekoliko puta u zadnje dvije godine, i svaki puta je to bilo samo onda kada su s druge strane bile ozbiljne prijetnje za prava radnika HEP-a. Zaključno, mi nismo glupi da se upuštamo u luđačke poteze, ali smo spremni i poginuti ako to stvarno bude potrebno. Pod ginjenjem smatram da mi sigurno nećemo bez borbe doživjeti sudbinu poput Kamenskog, Željezare, Đakovštine i sličnih, upravo zato što vrištimo na vrijeme. Takav je moj stav. Oni koji gledaju drugačije, neka odu po upute o sindikalnom djelovanju u prije spomenuta poduzeća.

3. Pod uspavanosti sindikata sam mislio na cijelu sindikalnu scenu i sve građane Hrvatske. To nije olajavanje, nego je činjenica od koje nije amnestiran niti TEHNOS. Trebala bi duga rasprava da bi se došlo do razloga takvog stanja.
I tu također krećem od osnovnih načela rada sindikata, gdje je u samom vrhu njihove svrhe: informiranje članova. Sindikati ne rade dovoljno u informiranju članstva. Svi mi radimo u istoj tvrtki i dobro znamo da je tako. I to je istina od koje ne treba bježati, već se s njom treba pozabaviti.

Naravno da treba prihvatiti sve kritike i komentare na javne nastupe, no pojedine izjave na ovoj stranici nisu kritike, a kamoli komentari. To nije ni cipelarenje, već nešto posve drugo i još puno gore. No ja se na to niti nisam žalio, već sam samo došao reći: glave skupa.
I ako se još koji puta ovdje pojavim, opet ću to reći, bez obzira hoće li u međuvremenu netko nekoga iscipelariti.

Pozdrav,
DG
2012-01-12 16:45:00 (Gost)
Miro,
u pravu ste. Naša razmišljanja su potpuno različita.
Vi na svoje mišljenje imate pravo, a ja naprosto ne vjerujem da postoje jednakiji i važniji ljudi. Svaka kap čini slap... pa je tako i u HEP-u. :-)
O tehničjkim detaljima organizacije posla nisam pisala, pa nemam namjeru širiti temu. A moje tvrdnje o načinu vođenja EES-a možete provjeriti u europskim zemaljama. Tamo jasno možete vidjeti budućnost kakva nas uskoro očekuje....
Ne smatram da je opasno govoriti istinu, a vaše procjene o tome tko mi je drag ili nije neću ni komentirati... jer sam vam u prvoj rečenici odgovorila na to pitanje.
Lijep pozdrav,
Sonja Mikulić
2012-01-12 15:29:57 (Gost)
ja radim u distribuciji.nisam smjenski radnik.ja sam kv monter i celi dan radim na terenu, na visokim i niskim temperaturama, penjem se na stupove i imam dvadesettri godine staža.kad se zalomi nevreme sve nas dižu u naše slobodno vreme,i po noći, po svakakvom vremenu.plača mi je malo veča od pet hiljada kuna.protiv sam štrajka jer svoju plaču dobijem svaki mesec,dobijem božičnicu i regres.ljudima u mom gradu je teže neg meni.puno njih nema posel,ili plače su im male i kasne.i sad bi ja njima trebal isključiti struju da bi meni bilo još bolje,a več mi je sad bolje neg njima.nije mi lako jer je sve skupo,ali nebum štrajkal.u pogonu nas je sve manje,a sve je više vanjskih izvođača.molim boga da ne dobijem otkaz i da nam svima bude bolje.
monter Tomislav iz jednog zagrebačkog pogona
2012-01-12 15:19:18 (Gost)
Poštovana,
ne vidim gdje je spomenuto u mome postu da postoje važniji ili jednakiji ljudi ili rasčlanjivanje HEP na kapi ?!?
A upravo na "tehničkim detaljima", u gotovo svim segmentima djelatnosti, pa i cjelokupnog poslovanja HEP-a, odnosno ogromnim razlikama u odnosu na europske uzore cijela priča oko daljinskog vođenja pada u vodu. Uzimati mogućnost ukidanja smjenskog rada/osoblja kao istinu i, još gore, kao prijetnju, ja ne mogu objasniti, ni praksom u europskim zemljama, ni odredbama tzv. "Trećeg paketa", jer se (još uvijek) nitko nigdje nije "dosjetio" ukinuti smjenu!

S poštovanjem,

Miro Kesić, smjenski radnik
2012-01-12 14:08:54 (Gost)
"Što ako vi i vaših 1250 članova napravite štrajk i upravo to bude povod Vladi da odmah ukine smjenski rad (a zna se da za to postoje tehničke mogućnosti) i prijeđe na daljinsko vođenje svih hidroelektrana?"

Poštovana gospođo Sonja,
s velikim dijelom Vašeg komentara se ne slažem, ali ću se zadržati samo na jednom dijelu za koji smatram da me se izravno tiče i da imam dovoljno spoznaja, iskustva i znanja izraziti neslaganje. Ostatak će, zasigurno, komentirati kompetentniji i direktno prozvani.

1250 ljudi koji rade "24/7" ne samo u HE, već i u trafostanicama, centrima daljinskog upravljanja, interventni uklopničari, dispečeri, u održavanju itd. nisu "šačica" jer predstavljaju skoro 100% ljudi na kojima sustav počiva (svidjelo se to Vama ili ne).

Usput rečeno, ta "šačica" predstavlja i ljude koji će "i u podne i u ponoć" i van radnog vremena doći i bez poziva na svoje radno mjesto ako primjete da nešto nije u redu. Koje su "tehničke mogućnosti" da se njih zamjeni? Iz kojih iskustava u operativnom radu EES-a tvrdite da je moguć prijelaz na daljinsko upravljanje bilo kojeg dijela EES-a u smislu ukidanja smjenskog rada? Kada Vam "nestane struje" u sred noći, mislite li da popravke i/ili uključenje rade automati? Tko otklanja kvarove kad automatika, npr. u HE, zakaže? Ili mislite da uopće ne zakazuje?
I jeste li svjesni opasnosti takvih tvrdnji po daleko veći krug ljudi od, očito vam dragog, smjenskog osoblja?

S poštovanjem,
Miro iz Splita, dio "šačice".
2012-01-12 12:55:35 (Gost)
Problem je u ponašanju????
Da, ali nažalost svih sindikalnih vođa. Dok god i jedan od njih "pregovara" sa upravom u četiri oka, jasno je da se radi o pojedinačnim ili sitnogrupnim interesima i normalno je da u takvim okolnostima svaki ima svog "favorita". Danas jedan, a sutra drugi.

Običan član jednog od sindikata
2012-01-12 12:37:55 (Gost)
Problem je u ponašanju.

Tko javno djeluje mora biti spreman na komentiranje načina tog djelovanja.

Kad se na stranici neke udruge, u javnim glasilima i bilo gdje u javnosti iznose stavovi, tada onaj tko ih iznosi mora biti svjestan da su njegovi komentari ponuđeni na raspravu i komentiranje Gospodine Geto, zbilja je čudno da svoje javne nastupe smatrate radom, a reakcije na te nastupe doživljavate demagogijom.



Za "Novosti" ste na pitanje novinara "Ima li Sindikat način na koji će reagirati ukoliko se u HEP-u ništa ne promijeni?" odgovorili:

"Današnji sindikati su uspavali ljude. Ni ova vlast neće ništa napraviti, ona će nas zabetonirati. Da se mene i dobar dio ljudi u sindikatu pita, mi bi štrajkali. Za to su potrebne neke procedure jer nam je dosta politički postavljenih likova u firmi. Tako da se i sad ne bi čudili nekom novom predsjedniku uprave, bezimenoj desnoj ruci Radimira Čačića. Ako bi štrajk uspio to znači da bi se radikalno promijenio način upravljanja firmom, što želi i javnost. Izabrali bi se ljudi koji vrijede, a mi znamo tko koliko vrijedi i tko je u kojoj stranci. Pazite, naši članovi su operativni radnici – njih 1.250 – to je dio koji radi 24 sata dnevno i dio koji održava postrojenja. Dakle to je osoblje pretežno u elektranama i kad odlučimo štrajkati tada ni elektrane ne rade, a onda nema ni struje. Zato smo mi snažan sindikat."



Komentirali ste rad drugih sindikata. Čudno je da sebi dozvoljavate ono što vam od drugih smeta. Kad vi to činte onda je to rad, a ne demagogija? Koliko pamtim drugi sindikati se ne bave komentiranjem vašeg rada u medijima.

Osobno smatram da obmanjujete javnost i članstvo kada tvrdite da bi štrajkom postigli da bi "vi koji znate" postavili one koji trebaju upravljati HEP-om.

Vlasnik HEP-a je država. Vlada - u ime države postavlja one koji će upravljati ovim poduzećem. Uvjeravati radnike da će se vlasnik odreći tog prava pod pritiskom štrajka šačice ljudi smatram manipuliranjem i obmanom radnika.

Ako vam nije teško... molila bih vas da mi odgovorite na jedno pitanje.

Što ako vi i vaših 1250 članova napravite štrajk i upravo to bude povod Vladi da odmah ukine smjenski rad (a zna se da za to postoje tehničke mogućnosti) i prijeđe na daljinsko vođenje svih hidroelektrana? Što ako tada upravo vaši članovi koje vodite u štrajk postanu višak i dobiju otkaze? Tko će biti kriv za njihove sudbine? Što ako niste toliko moćni kako se osjećate? Vaš osjećaj je vaše pravo i meni je drago da se osjećate tako hrabro, moćno i spremno na juriš.... ali ljudima treba iskreno ispričati sve što se može dogoditi... a ne samo ono što vi priželjkujete.
Organizirati štrajk u HEP-u u sadašnjim uvjetima išlo bi u korist samo onima koji žele HEP razbucati i njegove dijelove privatizirati, a na štetu radnika HEP-a.

Mislim da je u HEP-u malo onih koji nisu za cjelovit HEP i koji bi podržali ideju koncesija na HE. No kad dođete na stranicu NSRHEP-a i pozivate na cipelarenje svih i svakoga, a to je protivno načinu djelovanja sindikata na čijoj web stranici na isto pozivate tada je normalno da članovi NSRHEP-a na to reagiraju.

Svima su nama interesi isti i to nije sporno. Sporan je samo način na koji putujemo do željenog cilja. Zato u HEP-u i postoji više sindikata. Svi imamo pravo na svoj način.

Naš način je da vas ne komentiramo u medijima, čak se javno ne ograđujemo od vaših javnih nastupa koji su za nas neprihvatljivi, ali kad gostujete na našoj stranici mi želimo biti dobri domaćini.... i ne bi bilo pristojno da vas ostavimo da razgovarate sami sa sobom i da naše članstvo i ostale radnike HEP-a s ove stranice pozivate na cipelarenje... a da se mi od toga ne ogradimo.

Želim vam puno uspjeha u radu i u buđenju članstva koje su drugi sindikati uspavali. :-)

Sonja Mikulić
2012-01-12 08:46:25 (Gost)
U čemu je problem?
U održanju cjelovitosti HEP-a?
U opiranju koncesijama na HE?
U nastojanjima dovođenja kvalitetnog upravljačkog kadra, umjesto političkog kadroviranja?
Jel' zato što neki rade svoj posao, unatoč blagdanima?
Jel' zato što smo prije napada (tzv. cipelarenje) unaprijed upozorili čelnike Uprave da ćemo to napraviti ako ne izmijene samo jednu stvar: Uputu o zapošljavanju i premještajima čijom provedbom je blokirano napredovanje i zapošljavanje čak i na radnim mjestima s kritičnim manjkom radnika?
Jel' iskrenost problem?
Ne nije, naš jedini problem je što smo prečesto usamljeni, unatoč kontinuiranim nastojanjima "okupljanja glava".

Nemojte spominjati moje ime prečesto, jer to nisam zaslužio. Gotovo sve što izreknem su stavovi cijelog sindikata, a ne moji osobni.

Tko radi taj radi, a oni drugi se bave demagogijom i seciraju postupke onog tko radi. Budite među ovim prvima, i: glave skupa!

Pozdrav svim članovima NSR HEP-a i radnicima HEP grupe,
DG
2012-01-11 18:08:16 (Gost)
i ja sam citao njegov intervju za "novosti". vragolasti denis sa svojom sacicom clanova planira nasilnim putem mijenjati drustveno politicko uredjenje, oteti vlasniku imovinu i uvesti radnicko samoupravljanje. sve to iz razloga jer unaprijed zna da oni koji dolaze nista ne valjaju.
desnis je jadnik koji puno toga ne razumije, a najzalosnije je to sto je izmanipuliran od opasnih igraca, a jos je zalosnije sto manipulira sa svoim osamstotinjak clanova koji mogu ugroziti svoju egzistenciju sljedeci njegove nekontrolirane ispade.
2012-01-08 12:45:59 (Gost)
Čitao sam pisma koja je pisao predsjednik tehnosa, denis geto vladi, čitao sam njegov intervju objavljen u novinama. Denis geto radi protiv radnika i protiv hepa. Svojim prijedlozima i radikalizmom denis geto, kao predsjednik sindikata tehnos radi u korist ministra čačića i vlade RH. Ovakvim pisanjem denis geto prikriva svoje namjere. kao radnik hep-a ne bih volio da moja glava bude skupa s denisovom glavom. Ljudi, čuvajte se geta i njemu sličnih likova. Pazite dobro tko vas i kako vodi. Ubrzo će se sve razotkriti.
2012-01-08 02:27:57 (Gost)
mi smo vec zgazeni od onih koji su društvo "gradili" cipelarenjem.
mozda je doslo vrijeme da pocnemo svoju kucu uredjivati radom, postenjem, civiliziranim ponasanjem i postivanjem propisa.
2012-01-07 15:24:54 (Gost)
O kako će teška ova godina biti, možda najteža od svih, a možda čak i presudna.
Ako nam se stavovi i razlikuju, najvažnije je ne zaboraviti: neprijatelj nije na našoj strani ulice. Zato ljudi: glave skupa.
Možda će biti potrebno cipelariti na sve strane, jer u suprotnom, mogli bi svi mi biti: zgaženi!

Sve najbolje,
Denis Geto, predsjednik TEHNOS-a
2012-01-06 19:31:54 (Gost)
Među poštenim i časnim ljudima, a koji čvrsto stoje iza onog što misle, govore, pišu i rade je normalno da svoje misli potpisuju... pogotovo kad se nekoga proziva i optužuje. Uz argumente je potpis nešto što se podrazumijeva.
No postoje i oni kojima to nije normalno... Ti očito pripadaš toj skupini. Nema veze... tvoji tekstovi su tvoj najbolji potpis. :)
Svako ti dobro junače!

Sonja Mikulić
2011-12-30 16:21:53 (Gost)
Znao sam da je DOMAĆIN ili neka njegova kokica, ali ja i dalje ostajem gost, jer to i jesam, a i nepotrebno je da se potpišem zar ne?
A o politici, joj nebih s... mi se.
2011-12-30 16:04:36 (Gost)
Gostu - posjetioče,

jasno mi je jedino to da si cijelo vrijeme u zabludi oko sugovornika, tj. sugovornice. :)

Obratila sam ti se neregistrirano na tvoje neregistrirane upise. Nikada mi nije bio problem potpisati svoj misli, pa nije ni sada... da ti pomognem u rasvjetljivanju tvojih nedoumica.

Već duže vrijeme slušam tračeve i podmetanja, koje nam prenose ljudi... i baš mi je drago da si smogao hrabrosti o tim stvarima javno progovoriti... pa makar i ovako junački -nepotpisano.

Iako... većina onih koji čitaju ovaj dijalog... od prvog slova znaju tko s kim razgovara.

"Veliki vođa" koji očito nekima nedostaje sada se zove pokajnik.

Gospodin Begović je u našoj firmi bio u prolazu. Premostio je razdoblje od velikih hapšenja, pa do promjena koje smo svi čekali i koje su bile nužne. Zar je ikada bilo sporno da ga je politika postavila i da će političkom odlukom otići?!!! Sporno je samo to što se neki junače kad je sve gotovo... Kad se u ovoj firmi dešavao kriminal tada se sindikalce koji su jurišali nazivalo luđacima, tada se šutnjom ili otvorenom podrškom bilo solidarno s onima koji su se kriminalom bavili, a to se i kapitaliziralo. Za ovo što tvrdim postoje dokazi.... i ti to dobro znaš. Javio si se na ovoj temi s tvrdnjom da nam je "Leo uvalio". Osobno smatram da to nije istina.... a ti me nisi u to uspio uvjeriti... jer očito je lakše jurišati nepotpisano i bez argumenata.

Vidim da cijelo vrijeme želiš razgovarati o politici... pa ću ti ispuniti i tu želju.

Napominjem... da je ovo sada moje osobno mišljenje...

HDZ smatram odgovornim za svo zlo u ovom društvu... pa čak i za sva ona zla koja su počinili oni koji im članstvom ne pripadaju.... a sve zato jer su stvorili sustav u kojemu su takva ponašanja bila moguća. Teško je da se političkim promjenama itko veseli više od mene. No sada nemam potrebu cipelariti gospodina Begovića... da bih ispala heroj i da bih podilazila trenutnoj političkoj atmosferi. Politički nikada nikome nisam pripadala, niti ću pripadati. Jedina grupa kojoj pripadam je NSRHEP. Ono na što sam posebno ponosna to je naša stvarna nezavisnost. Naše članstvo i vodstvo su šaroliki... U svojim redovima imamo ljude različitih političkih izbora, različitih vjera, nacija, mentaliteta... i nikada, baš nikada to nisu bili razlozi za sukobe unutar naše udruge. A sve zato jer imamo zajednički cilj i svrhu djelovanja.... a to je zaštita interesa i prava našeg članstva... bez obzira tko je i kakav je naš član... i bez obzira tko je trenutno na vlasti.

I ja tebi želim sve najbolje u cijeloj novoj godini... a ne samo u Novoj Godini.

p.s. i drago mi je da držiš do osobne higijene.... :)

Sonja Mikulić
2011-12-30 15:09:33 (Gost)
Gostu - DOMAĆINE
Zar TI nije jasno da si se ovim odgovorom potpisao kao ON. Tvoja polemika samnom je počela sa tvoje strane potpisivanjem kao GOST, kada si stao u obranu svoga dragoga VELIKOG VOĐE, kojega opet braniš ne znam od čega. Zbog toga sam i ja potpisan kao gost, što ja stvarno i jesam na TVOJOJ stranici.
Ali shvati moj DOMAĆINE, VELIKOG VOĐU je postavilo pa će ga tako i skinuti, bez obzira što on, TI ili ja o tome mislili. Možda je vođa najbolji, ali naći će se i najnajboljih od njega, pa imaš TI dosta utakmica u nogama zar ne.
Želim TI sve najbolje u Novoj Godini, vidimo se, nadam se da ću biti mirisan, jer znaš oprao sam se od ...
2011-12-30 13:26:58 (Gost)
:)))))) Doista mi je žao što cijelo vrijeme misliš da razgovaraš s nekim drugim. Bilo bi puno bistrije da se lijepo registriraš i potpišeš punim imenom i prezimenom, jer tada bi to mogao očekivati i od sugovornika, pa ne bi bilo ovakvih zabuna.
A što se tiče tvoje brige za onog koga očito priželjkuješ za sugovornika, tu ti moram protusloviti. Nije se promijenio on u zadnje dvije godine, nego su se promijenile okolnosti i odnos prema njemu i onima koje predstavlja. Njegova udruga u zadnje dvije godine ima ravnopravan tretman od strane Uprave. Oni koji su prethodili ovom Predsjedniku Uprave svoju moć su temeljili na kriminalu, suradnji sa špijunčinama, ulizicama, na kršenju propisa, dok im je osobni interes bio ispred svega. Sad su svi isti, jer trenutni Predsjednik Uprave ne voli ulizice, pa je onima koji su godinama bili privilegirani žao što nisu zadržali taj posebni status.
Kad te netko ponižava, diskriminira, ignorira ili vrijeđa, pakira - ili te pak uvažava, tretira kao ostale, poštuje i ne pravi nikakve razlike - jasno je da prema tako dva različita odnosa ne možeš imati istu povratnu reakciju. Ne brini za njega. On nikada nije i neće zaboraviti koji mu je zadatak i što je najvažnije.
2011-12-30 12:39:52 (Gost)
Prema ovome zadnjem komentaru u svemu se slažem s tobom. Jedino što me zabrinjava što si se TI u posljednje dvije godine znatno promijenio, zbog toga se i ja bojim jedino pizduna.
2011-12-30 11:06:33 (Gost)
Gost, ti ni sam nisi siguran želiš li red ili nered. Naš dijalog je i počeo jer si konkretan događaj ocijenio kao uvaljivanje... a radilo se tek o redu. No tebi očito nije važno da bude red, nego ti je važno kako se zove onaj koji red provodi.
Slažem se s tobom da nije dobro ovo što je bilo. Sjećam se dana kad se zlo dešavalo, a tad su neki likovi glasno i javno razmišljali: "Tko sam ja da sumnjam?!" Do zadnjeg daha su onima koji su zlo činili virili iz vlažnog i nemirisnog otvora, a kad su likovi pali i bili na podu tada su isti ti likovi krenuli u javno pljuvanje i cipelarenje. Jao onima koje predstavljaju takvi "junačine". Kriminalci će odgovarati za svoja nedjela, a pizduni će zauvijek ostati među nama. I da zaključim, u životu se bojim jedino pizduna.
2011-12-29 20:04:28 (Gost)
Gostu!

Gdje je danas ta manjina koja je prouzrokovala zlo????????? Možda su ti neki od njih i najbolji prijatelji i kolege. Nisu valjda svi "morali" biti poslušnici i slušati samo jednu osobu, odavno smo prestali biti narod sa jednom glavom. Većina samozatajnih, poštenih i stručnih je ipak stabilna i na moju sreću neuništiva jer su ipak većina. Oni se ne boje reda, jer jedino tako znaju funkcionirati. Ti se možda bojiš, možda i s pravom, jer nikakva promjena radi promjene nema smisla, ali ovo što smo do sada imali stvarno nema nikakvog smisla.
2011-12-27 16:39:35 (Gost)
Samo oni koji vjeruju u "bajke" (čitaj: ideale) mogu "bajke" pretvoriti u stvarnost i stvoriti bolji svijet. Na žalost, u tom velikom poslu ih uvijek ometaju neki namrštenii likovi koji ne vjeruju da je bolji svijet moguć, ili se možda boje kako će se sami snaći u atmosferi reda.
U konkretnom slučaju ni u jednom trenutku nije bio upitan zajednički cilj. On je ostvaren, na zadovoljstvo sviju. Trebalo je samo malo vremena da se sve odradi onako kako treba. Možda bi bilo i prije da je bilo manje galame, cipelarenja i vulgarnih ispada.
HEP čini cca 14000 ljudi, koji svakodnevno svoj posao obavljaju savjesno, pazeći na ugled poduzeća. Ako sami vjerujemo da je red i poštenje u našem poduzeću nemoguće, kako onda možemo od javnosti očekivati da nas gleda drugačije, kako možemo očekivati da nam ikada bude bolje?!!! Sve zlo koje se dogodilo prouzrokovala je manjina. Ne ponovilo se! A svi mi zajedno moramo poštovati propise, red i hijerarhiju u nastojanju da se ovom poduzeću vrati ugled koji zaslužuje. Kad se veliko zlo dešavalo rijetki su bili oni koji su glasno vrištali. Sad kad se stvari pokušavaju dovesti u red puno je glasnija vriska. Zašto? Bojimo li se reda?
2011-12-23 14:16:48 (Gost)
Odgovorni ljudi kojima je stalo do poduzeća i obraza odradili su posao financijske prirode. Nisu kršiti propise. Cilj je postignut. Odlično je kad dođemo do željenog cilja i svi su na kraju zadovoljni, a ugled poduzeća i onih koji su posao odradili je ostao neukaljan.

Moj GOSTU ovo je jako lijepo za pročitati, ali i dječica koja čekaju djedicu znaju da je ovo BAJKA što se HEP-a tiće.
2011-12-23 13:16:23 (Gost)
Sretni predstojeći blagdani i Nova 2012.! HEP u srcu, za radnike, za građane!
2011-12-22 23:44:47 (Gost)
Samo zlonamjernima tako ispada! Odgovorni ljudi kojima je stalo do poduzeća i obraza paze na način kako obavljaju poslove, pogotovo financijske prirode. Važno je ne kršiti propise. Cilj ne opravdava sredstvo. Odlično je kad dođemo do željenog cilja i svi su na kraju zadovoljni, a ugled poduzeća i onih koji su posao odradili je ostao neukaljan.
Uprava, NO, ekonomisti, pravnici i kontroling HEP-a profesionalno su i pošteno odradili dogovoreno, a svi vulgarni i agresivni napadi na njih znače neprimjereno i primitivno ponašanje, sitno politikanstvo i nešto potpuno suvišno u ova teška vremena. Od toga nitko nema koristi, pa čak ni oni koji su pokušavali iz toga izvući neku sitnu korist i naklonost nove vlasti.
2011-12-22 15:15:56 (Gost)
Na kraju ispada da se ekonomisti, pravnici i kontroling HEP-a ne sjećaju kako su radili prošle godine.
2011-12-22 13:48:32 (Gost)
Gost, Leo je ispoštovao sve aktima propisano i usmeno dogovoreno. Istina, malo je bio spor, ali to je zato što se morao braniti od "Mirka i Slavka", koji su nakon objave rezultata izbora osjetili potrebu privući pažnju na sebe i osigurati si sklonost nove vlasti.
2011-12-21 20:05:09 (Gost)
ČETIRI MILIJUNA PRETVORILA SU SE U JEDAN
Potkradali su čak i CRNI FOND: Na putu do HDZ-a nestalo je 3 milijuna kuna
• Objavljeno: prije 4 h i 33 min
Pozornost USKOK-a privukle su četiri različite verzije o predaji novca, a u svakoj od njih spominje se drugi iznos
U jednom od svojih brojnih iskaza nekadašnja blagajnica HDZ-a , Branka Pavošević, ispričala je kako je tijekom 2005. i predsjedničke predizborne kampanje Jadranke Kosor dobivala novac od brojnih poduzetnika i direktora javnih i državnih tvrtki.
Među ostalim, potkraj srpnja ove godine prisjetila se da je u prostorijama središnjice HDZ-a iz ruku Petra Đukana, tada jednog od čelnika Instituta građevinarstva Hrvatske, primila gotovo milijun kuna u gotovini. Ustvrdila je kako je primopredaji novca svjedočio i Mario Zubović te da su njih dvoje zajedno prebrojili novac.
Iznenadili su se kada su umjesto milijun kuna, koliko je najavio Đukan, u vrećici prebrojili 10 tisuća manje, odnosno 990 tisuća. Branka Pavošević je istaknula kako je Đukanovu donaciju dobro upamtila jer se on ponašao prilično neobično. Đukan je, naime, kako je opisala B. Pavošević, nabrzinu i doslovce kroz vrata gurnuo novac te bez posebnog razgovora i priče odmah napustio prostorije HDZ-a.
Taj događaj ne razlikuje se bitno od stotinjak sličnih primopredaja novca u HDZ-u i ne bi privukao osobitu pozornost da USKOK, nakon svjedočenja Branke Pavošević, nije pozvao na razgovor Petra Đukana.
Njegova verzija toga događaja, koju je ispričao istražiteljima, u potpunosti se razlikuje od iskaza Branke Pavošević.
Đukan je u uvodu objasnio da je u to doba obnašao dužnost direktora Instituta IGH, u kojemu je glavni šef Jure Radić, ali da je istodobno bio i predsjednik Nadzornog odbora građevinske tvrtke Dalekovod.
To je razlog zašto ga je Luka Miličić, direktor i suvlasnik Dalekovoda, zamolio da odnese jedan paket u središnjicu HDZ-a.
2011-12-21 14:58:23 (Gost)
Cijelo sam vrijeme mislio da nije istina, a Leo nam ga ipak na kraju uvalio.
2011-12-20 14:20:16 (Gost)
Moj Željko, ova dvojica u HE Dubrovnik toliko su izgarali na poslu izgradnje HE Ombla, da sada teško hodaju, pa im je pored ugovora o djelu HEP dao i svakome po jedno vozilo na uporabu, a sve kako bi posao uspješno priveli kraju, jer ni EBRD nema takve stručnjake koji bi ovaj posao uspješno završili.
2011-11-30 13:04:05 (Gost)
Zadnja promjena na stranici 20.10.2011.g. zar je to moguće??????
2011-11-28 15:55:30 (Gost)
UTISNITE KOJI UTISAK !!!!!!!!!!!!!!!!!!
2011-11-25 14:35:45 (Gost)
U HE Dubrovnik (provjereno) dva radnika nemogu poći u zasluženu mirovinu iako su navršila 65 godina, već su primorani nastaviti raditi na ugovor o djelu zbog posla koji već godinama rade i nažalost nisu ga uspjeli završiti. Nisu još uspjeli izgraditi HE Omblu.
Molim sve predsjednike svih sindikata u HEP-u da se maksimalno angažiraju kako bi se navedeni radnici oslobodili te obveze i zasluženo pošli u mirovinu.

Željko
2011-11-21 14:59:12 (Gost)
Nadzorni odbor HEP-a prošli je tjedan izglasao zaduženje kod Europske banke za obnovu i razvoj (EBRD) u visini 123 milijuna eura za gradnju hidroelektrane Ombla na Rijeci dubrovačkoj, donosi portal energetika-net.com. U svom komentaru navode kako će se milijardu i dvjestotinjak milijuna kuna, koliko bi na koncu projekt mogao koštati, potrošiti na elektranu koja će (ako projekt uopće uspije) pokrivati tek 1,3% ukupne potrošnje struje u državi kojoj sada manjka bar 1.500 MW novih kapaciteta. Mogli bi to biti najskuplji megavatsati koje je ikada proizvela neka hrvatska hidroelektrana, navode analizu banke koja je pokazala da je projekt rizičan i komercijalno posve neisplativ te da će HEP u 25 godina na prodaji struje i vode uspjeti vratiti tek 37,8% inicijalne investicije. Podzemna akumulacija takvih dimenzija u kršu, koja služi za proizvodnju struje, ne postoji nigdje u svijetu. Čak je i banka u svojoj tehnološkoj i financijskoj analizi konstatirala da je projekt toliko rizičan da bi se nakon potrošenog novca moglo pokazati da uopće ne ispunjava svoju svrhu. Činjenica je da je u ovom trenutku HEP-ov kreditni rejting na najnižim granama u posljednje četiri godine što će svakako utjecati na cijenu kredita za koji navodno neće jamčiti država. Poskupljenje struje kao posljedica skupih kredita apsolutna je neminovnost pa se treba pripremiti da će, uz skupi plin, gospodarstvo ubuduće gušiti i prilično skupa struja, donosi među ostalim portal energetica-net.
2011-10-20 14:59:09 (Gost)
Ugovor za izgradnju TS 110/20(10)kV Srđ

Predstavnici tvrtki Dalekovod, Končar – Inženjeringa za energetiku i transport i Hidroelektre – Niskogradnja te HEP Operatora distribucijskog sustava, 13. listopada o.g., potpisali su Ugovor za izgradnju TS 110/20(10) kV Srđ.


Podsjetimo, riječ je o trafostanici, čija je izgradnja dio opsežnog Programa Dubrovnik. Ugovorena vrijednost izgradnje i opremanja postrojenja iznosi približno 79,5 milijuna kuna, s tim da je planirani rok završetka izgradnje TS Srđ 2013. godina. Realizacijom TS Srđ, uz TS 220/110/35/20(10) kV Plat, čija je izgradnja započela u studenom prošle godine i u veljači 2013. se predviđa početak pokusnog rada, popravit će se pouzdanost napajanja električnom energijom dubrovačkog područja.

13.10.2011
2011-10-18 10:01:04 (Gost)
4.prosinca 2009.g.

KAKAV BIZNIS!
Državne tvrtke izgubile u poslu s Dalekovodom 2 milijarde kuna
Dalekovod je zaradio i na prošlogodišnjem gubitku HEP od milijardu kuna kada je struja preprodavana TLM-u i Aluminiju
Državno odvjetništvo i policija ovih će dana objaviti rezultate istrage o Dalekovodu d.d., građevinskom poduzeću koje je je s državnim tvrtkama u tri godine ugovorilo poslove vrijednije od milijardu eura.
Istražuju se dva slučaja i privatizacija tvrtke.
Prvo, trafostanice. Dalekovod je za gradnju trafostanica na autocesti Zagreb-Split HAC-u naplatio milijardu kuna. Predsjednik Uprave Luka Miličić tvrdio je kako taj novac nije bio naplaćen samo za trafostanice već i za opremanje tunela, dok su sudski vještaci dokazali da ukupni radovi nisu vrijedniji od 150 milijuna kuna. HAC prodaje trafostanice HEP-u za 300 milijuna kuna čime je HAC izgubio približno 700 milijuna kuna. I HEP je izgubio jer je, prema procjeni sudskih vještaka, platio 300 milijuna kuna nešto što vrijedi 150 milijuna kuna.
Drugo, nabava struje. Dalekovod je zaradio na prošlogodišnjem gubitku HEP-a. Prema nekim procjenama, HEP je izgubio približno milijardu kuna. Kupio je struju po najskupljoj cijeni od 80 eura, a prodao je Šibenskom TLM-u za 41 eura, koji je po istoj cijeni struju preprodao mostarskom Aluminiju. Zaradio je Dalekovod kao suvlasnik TLM-a i Aluminija.
I privatizacija pod istragom
Kako otkriva Jutarnji list, istražuje se i privatizacija Dalekovoda, čije najveće kontroverze datiraju iz 1998. kada se projektantsko poduzeće IGH na temelju ugovora s Ministarstvom razvitka i obnove domoglo 50 posto nominalne vrijednosti tvrtke Dalekovod.
Ugovor se temeljio na isporuci materijala i izvedbi građevinskih radova kod donacijske obnove kuća Hrvata u Bosni i Hercegovini. U to je vrijeme resorni ministar bio Jure Radić, inače jedan od kasnijih suvlasnika Instituta Građevinarstva Hrvatske.
Njegovom je odlukom posao dobio IGH, a oni su ga dali podizvođaču - Astri International turizam i trgovina d.o.o.
Predsjednik Nadzornog odbora Astre tada je bio Petar Đukan, drugi suvlasnik IGH.
Vlasnik Astre Tit je Konstruktor Inženjering, splitska tvrtka iz građevinskog konzorcija bliskog IGH, čiji je predsjednik uprave Željko Žderić u kumskim odnosima s Jurom Radićem.
Jure Radić u dvostrukoj ulozi
Kako potvrđuje i izvješće državne revizije o privatizaciji Dalekovoda iz 2003., IGH je vlasnikom polovice dionica Dalekovoda postao zahvaljujući ministru Juri Radiću, koji se istovremeno zatekao u ulozi poslodavca i investitora u obnovi hrvatskih kuća na prostorima Federacije BiH.
Vrijednost tih radova prema izvješću revizije iznosila je 9.055.250 DEM, što je činilo točno 50 posto nominalne vrijednosti Dalekovoda.
IGH danas više nije suvlasnik Dalekovoda. Sukob interesa dogodio se i kod druge privatizacije Dalekovoda koju je osmislio dekan ekonomskog fakulteta Darko Tiupurić, koji se također nalazi pod istragom DORH-a i policije.
U toj se privatizaciji dekan zagrebačke Ekonomije pojavljuje u ulozi “stručnog konzultanta”, investitora i prodavca, a i suvlasnika Zagrebačke burze. To potvrđuje i izvješće Državne revizije iz 2003., po kojem je tvrtka Credos d.o.o., čiji je vlasnik bio Tipurić, autor privatizacijskog elaborata i vlasnik drugog po veličini dioničkog udjela s 5, 2 posto dionica Dalekovoda. U kolovozu 2003., kada je revizija i provedena, veći udio od Credosa imala je samo tvrtka CTG d.o.o. i on je iznosio 9,8 posto. Danas se Tipurićev Credos d.o.o. više ne spominje među većim dioničarima, ali zato tvrtka CTG d.o.o. raspolaže najvećim dioničkim udjelom od 15,6 posto, što je jednako zbiru dionica Dalekovoda koje su posjedovali Credos i CTG d.o.o. u 2003.g..
Još jedna poveznica CTG-a, Credosa d.o.o. i Dalekovoda d.d. je tvrtka Credos Consult. Riječ je o poduzeću koje se u registru trgovačkih društava pojavljuje kao osnivač tvrtki: CTG. d.o.o., BKM i Partneri d.o.o. i KLT Partneri d.o.o. koje su u posljednjih pet godina raspolagale s udjelima Dalekovoda većim od 15 posto. Premda su javnosti potpuno nepoznate, na službenim stranicama Dalekovoda, predstavljene su kao “osnivači i ključni dioničari tvrtke”.
Provjerom u sudskom registru, ustanovili smo da BKM i KLT više ne posluju, a zanimljivo je da obje u nazivu sadrže inicijale članova uprave Dalekovoda: Belamarić Tomislava, Kraljević Kreše i Luke Miličića. Credus Consult i CTG i dalje su žive tvrtke, obje prijavljene na istoj adresi u zagrebačkim Srednjacima br.10., u dvosobnom stanu zagrebačkih umirovljenika Branka Poljaka i Lidije Poljak Skansi.
Rođaci ništa ne znaju
Oboje su bliski rođaci Damira Skansija, financijskog direktora Dalekovoda. Kada su ih novinari Jutarnjeg nedavno pronašli na adresi u Srednjacima, gdje je inače trebala biti smještena tvrtka koja posjeduje najveći udio u Dalekovoda odgovorili su nam da ne znaju ništa o poslovima tvrtke koja s državom ima ugovore vrijednije od milijardu eura.



Danas
VLADAO POMOĆU MARIONETA
Razotkriven najveći misterij privatizacije: Tipurić je 7 godina skrivao da je vlasnik Dalekovoda

Objavljeno: prije 2 h i 41 min
Vlasnička struktura otkrivena je kad je Hanfa otkrila koje tvrtke moraju poslati ponude za preuzimanje Dalekovoda
Luka Miličić, Tomislav Belamarić, Krešo Kraljević, Damir Skansi, Darko Tipurić te tvrtke BMK i partneri, KLT i partneri, CTG, Credos i Telegra moraju u roku od 30 dana Hanfi poslati ponudu za preuzimanje Dalekovoda, tvrtke čiji je direktor Luka Miličić.
Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga na svojim je stranicama objavila pravi triler o preuzimanju Dalekovoda, koji se odvijao od 2000. godine, a završio je 12. travnja 2005., kad su svi oni zajedno prešli prag od 25 posto dionica Dalekovoda, nakon čega su obvezni dati javnu ponudu za preuzimanje svih preostalih dionica. Jučer su na Zagrebačkoj burzi dionice Dalekovoda vrijedile 169 kuna, što znači da javna ponuda ne smije ići ispod toga iznosa. Iza tvrtki BMK, KLT, CTG i Credos su Damir Skansi, bivši šef financija u HEP-u, a danas član Uprave Dalekovoda te Darko Tipurić, bivši dekan Ekonomskog fakulteta, poznat iz afera HEP i Indeks. Njih dvojica su izravno ili neizravno, preko Branka Poljaka, šogora Damira Skansija, kontrolirali spomenute tvrtke koje su dioničari Dalekovoda, otkrila je Hanfa.
Sve je počelo kad je Dalekovod 2000. ušao u ESOP program (employee share ownership plan ili prodaja tvrtke zaposlenicima). Plan za ESOP napravilo je društvo Sinergija d.o.o. Zagreb, čiji su osnivači Lela Tipurić i Darko Tipurić, a u njegovoj provedbi sudjelovalo je Tipurićevo društvo Credos d.o.o.
Sa zaposlenicima kao kupcima su Dalekovod kao prodavatelj i Credos kao voditelj programa dogovorili da će do kraja ESOP programa o dionicama Dalekovoda skrbiti Credos, i da će iz toga imati pravo glasa na skupštinama Dalekovoda, osim ako primi instrukciju o glasanju od nekog kupca zaposlenika.
Tako su 2002. imali gotovo 37 posto dionica s pravom glasa, a 2005. 21,45 posto.
Uz njih, Credos je i sam kupovao dionice Dalekovoda pa je sam, a kasnije preko tvrtki u koje je unio dionice, kontrolirao 14,51 posto Dalekovoda. U vlasničku strukturu Credosa uskoro ulazi i Damir Skansi, pa on i Darko Tipurić zajedno ili preko povezanih osoba kontroliraju Credos, koji, pak, kontrolira Dalekovod. A pritom Credos, koji se sada zvao Credos Consult nije imao niti jednog zaposlenog, no samo je 2004. od Dalekovoda dobio 1,2 milijuna kuna, a ukupno od 2003. do 2009. godine više od 5,2 milijuna kuna. Od svih ostalih konzultantskih usluga, dakle izvan Dalekovoda, Credos je u tom razdoblju imao 400 tisuća kuna prihoda.
2011-09-30 14:11:39 (Gost)
Na inicijativu Marasovića na svečanost otvaranja autoceste Ravča-Vrgorac stigla je i grupa mladih splitskih HDZ-ovaca s transparentom 'Jadranka, Split je uz tebe', no nakon 20-ak minuta su ga spustili.

Tijekom prošlotjednog svečanog otvaranja autoceste Ravča-Vrgorac, na kojoj je sudjelovala premijerka Jadranka Kosor uz prvog HDZ-ovca Splita Dujomira Marasovića, došlo je do ispada koji je gotovo nezamijećeno prošao u medijima.
Naime, na inicijativu Dujomira Marasovića na svečanost je stigla i grupa mladih splitskih HDZ-ovaca s transparentom "Jadranka, Split je uz tebe".
Prema tvrdnjama novinara iz Vrgoračkih novina, a kako prenosi Makarska kronika , momci koji su držali natpis su ga, zbog vrućine i umora, nakon dvadesetak minuta spustili, a Marasović je u tom trenutku s pozornice, misleći da ga nitko nečuje, potiho rekao: "Gdje su ona dva pedera s transparentom, neka ga dignu visoko da se vidi."
Iako HDZ podržava gay parade i zalaže se za prava homoseksualne populacije, možda bi unutar stranke trebali preispitati slažu li se svi članovi s takvom politikom.

2011-07-06 08:55:45 (Gost)
Nije prošlo puno vremena a Nostradamusova proročanstva su se počela dešavati. HEP dd bit će u konačnici podjeljen i prodan s time da će se ići na javnu ponudu i prema građanima i prema zaposlenicima HEP-a s time da će to biti mješoviti paket dionica, dakle neće biti moguće kupiti dionice HEP-a samo jedne sastavnice nego će biti mješovite dionice a sve pod krinkom očuvanja vlasničke strukture, Lijepi pozdrav.
2011-06-18 08:58:26 (Gost)
Dok premijerka iznosi pozitivna stajališta, građani se prema Europi i njenoj Vladi odnose prilično negativno. Stoga se u pitanje dovodi i rezultat referenduma za ulazak u EU. Naime, on se mora održati u roku od 30 dana nakon potpisivanja pristupnog ugovora, što je najavljeno za prosinac.

- Uvjerena sam da će građani na referendumu glasati za ulazak u EU jer Hrvatska nema drugu održivu opciju - mišljenja je Kosor čija stranka trenutno uživa podršku 22 posto biraća.

2011-06-15 14:09:18 (Gost)
I Popijač i Milošević su instalirani u vladu, sa jedinim i isključivim ciljem da se od ove jadne i opljačkane države rasproda i ovo malo preostalih nacionalnih vrijednosti: ostaci energetike, vode i šume, jer je more ionako već prodano. Svrha im je preživiti zajedno sa nalogodavcima barem do izbora i ubrati što je moguće veće provizije za lagodniji život nakon smrti.
2011-06-15 13:33:39 (Gost)
Imao sam priliku nekoliko puta biti u društvu HEP-ovaca koji su prije bili na visokorukovodećim mjestima, pa i članovi Uprave, i razgovarati s njima o HEP-u. U tom trenutku su hvalili Sindikat i govorili da je dobro to što i kako radi, a na upit zašto su prije bili protiv svega što Sindikat govori i imali stav da je Sindikat (mislim na članove i čelništvo) neprijatelj HEP-a, odgovaraju da su tako "morali". Kako mi (radnici, članovi Sindikata) možemo biti neprijatelji firme u kojoj radimo i od koje živimo, mi koji nemamo lake alternative ukoliko dobijemo otkaz, za razliku od raznoraznih političkih podobnika koje uhljebe u HEP pa i nakon smjene ostaju na visokorukovodećim mjestima, bez obzira na stručnost i znanje. Zar smo mi neprijatelji ako ukazujemo na nepravilnosti u radu i na kriminal i krađu, zbog čega je HEP bio na rubu provalije. Da, mi smo neprijatelji jer smo "interesna skupina" koja nema mentalni sklop i viziju sebe, jedinog, najboljeg, najpametnijeg, najbogatijeg, bogomdanog. Mi smo oni što su i Bogu teški, koji žele malo pravde i poštenja, kojima je muka od lažova, lopova i licemjera ovog hrvatskog društva.
2011-06-15 12:55:37 (lupushep)
Ministar je sveznalica i najveći stručnjak za sve procese koji se provode u gospodarstvu. Radi svojeg znanja i sposobnosti postavljen je za ministra. Daje izjave o svemu i svačemu. Važno je "demantirati" samo da se nešto demantira. Svi koji misle drugačije od ministra zaštitnici su korupcije i neprijatelji ove jadne i napaćene zemlje, a jedino je ovaj pametni ministar naš Eliot Ness, borac za pravdu i poštenje, zaštitnik malih, opljačkanih i potlačenih radnika.
Ima li još netko, tko misli svojom glavom i redovno prati društvena zbivanja pa da još vjeruje ministru Popijaču.
2011-06-15 10:38:43 (Gost)
ministar je jučer radnike hep-a prozvao interesnom skupinom kojoj nije u interesu borba protiv korupcije. čini se da su u ovoj zemlji jedino političari na vlasti ispravni, a neprijatelj se krije u narodu i radnicima. valjda zato nemilice uništavaju poduzeća i hrvatsku da istrijebe neprijetalja. vlada i ministar su toliko sposobni da čega se god dotaknu pretvara se u uspjeh. oni njihovi što su završili u remetincu nisu ništa krivi i njih su radnici mafijaši zaveli i prisilili na malverzacije. ministrova izjava znači da ako vladajući nastave s korupcijom opravdavat će se da su to željeli i tražili radnici organizirani u sindikate.
kako ih samo nije sram toliko lagati.
2011-06-15 09:18:13 (Gost)


IMA POSLA I ZA USKOK
'Žele raskomadati i jeftino prodati HEP!'

Datum objave:
14.06.2011 13:23

Autor: L. Filipović



Nismo protiv reforme energetskog sustava, ali nećemo dopustiti komadanje i divlju privatizaciju Hrvatske elektroprivrede (HEP), poručili su u utorak s konferencije za medije čelnici tri najveća HEP-ova sindikata

Pred Vladu bi uskoro trebali stići prijedlozi energetskih zakona s kojim bi započela reforma domaćeg energetskog sektora, što od svih članica traži Europska unija.



Sindikalisti upozoravaju da je prilikom izrade tih novih propisa napravljeno niz nezakonitih radnji te da su od države angažirani autori zakona – Energetski institut Hrvoje Požar i tvrtka Ekonerg – u sukobu interesa.

Sporno je i to što, prema tvrdnjama sindikata, Ministarstvo gospodarstva nije poštivalo rezultate javne rasprave, pa su se u prijedlogu Zakona o tržištu električne energije umjesto ITO modela za HEP (ostanak prijenosa i distribucije unutar tvrtke ali s velikom neovisnošću) našle sve tri varijante koje nudi direktiva EU.

Ostala dva modela (OU i ISO) predviđaju izdvajanje mrežnih djelatnosti (prijenos i distribucija) iz HEP-a, a sindikati se boje da je njihovo uvrštenje u zakon priprema za razbijanje i jeftinu privatizaciju kompanije.

'U slučaju da se ovako provede privatizacija to bi za posljedicu imalo veliko povećanje cijena struje, gubitak posla za pet tisuća radnika HEP-a, rasprodaju vodnih resursa i hidroelektrana, dodatno opterećenje za državni proračun i potpuni gubitak energetske neovisnosti', mišljenja je Denis Geto, predsjednik Strukovnog sindikata radnika HEP-a – Tehnos.

Privatni kapital, kažu sindikalisti, prvenstveno bi dobro došao u razvijanju novih investicija, a kao ogledni primjer ističu termoelektranu Plomin 2 gdje je vlasništvo podijeljeno između HEP-a i njemačkog RWE-a, s tim da elektrana, ističu, radi fantastično.

Sindikati sumnjaju da se u prijedlozima energetskih zakona radi o korupciji i da se sve namješta nekim privatnim interesima, s tim da nisu željeli precizirati na koga ciljaju.

Predsjednik Nezavisnog sindikata radnika HEP-a Luko Marojica istaknuo je da je javno izrečena sumnja o koruptivnom djelovanju dovoljna da se pokrenu državne institucije te je pozvao istražna tijela da što prije ispitaju što se krije iza prijedloga novih zakona.

Od Vlade i Ministarstva gospodarstva sindikati traže da se zaustavi hitni postupak donošenja energetskih zakona i da se krene u izradu novih. U slučaju da se pokuša sve provući 'ispod stola', tad će, upozoravaju, pokazati svoju snagu.
2011-06-14 14:25:39 (Gost)
Hrvatski elektrogospodarski sindikat – HES
Nezavisni sindikat radnika HEP-a - NSR
Strukovni sindikat radnika HEP-a – TEHNOS


Zagreb, 13. lipnja 2011. godine

Predmet: Konferencija za novinare


TISKANIM I ELEKTRONIČKIM MEDIJIMA

-SVIMA-

Pozivamo Vas na konferenciju za novinare koja će se


održati 14. lipnja 2011. ( utorak ) godine u prostorijama
HRVATSKE ELEKTROPRIVREDE, Zagreb, ul. grada Vukovara 37, dvorana na VII katu
s početkom u 11,00 sati


Tema :

PROVEDBA POSTUPKA USKLAĐIVANJA ENERGETSKOG ZAKONODAVSTAVA RH S TREĆIM PAKETOM DIREKTIVA EU.

• Tko stoji iza ovakvih prijedloga energetski Zakona?
• U čijem interesu se izrađuju ovakvi prijedlozi Zakona?
• Ponašanje , odnos i uloga MIGORP-a
• Koje su posljedice provedbe ovakvih prijedloga Zakona?
• Priprema razbijanja HEP-a
• Zašto hitna procedura u postupku donošenja energetskih Zakona ?
• Poziv Saborskim zastupnicima da zaštite nacionalne interese u energetskom sektoru

Na konferenciji će govoriti:

- DUBRAVKO ČORAK, predsjednik HES-a,
- LUKO MAROJICA, predsjednik NSR-a
- DENIS GETO , predsjednik TEHNOS-a
- JADRANKO BERLENGI , predstavnik radnika u N.O. HEP-a

Osoba za kontakt: Dubravko ČORAK, tel. 6322-598, 098/ 414 - 863.


S poštovanjem


Predsjednik HES-a:

Dubravko ČORAK,v.r.
2011-06-13 09:50:44 (Gost)
Struju kupuje za 50 lipa, a prodaje za 4 kune!

U nedjelju je u Sikirevcima u Slavoniji, nakon 20 dana 'probnog' rada, otvorena je solarna elektrana. Vlasnik Ivan Lovrić očekuje da će mu elektrana donositi dobit od 50.000 kuna na godinu, te da će se sama isplatiti za svega šest godina.
"Kupujem struju po 50 lipa, a prodajem po četiri kune kao povlašteni proizvođač"
2011-05-24 13:03:31 (Gost)
"Na popusnu cijenu su, temeljem Odluke o izmjeni Odluke Uprave te tvrtke o prodaji stanova, garaža i poslovnih prostora u njenom vlasništvu imali pravo samo hrvatski branitelji, ujedno i radnici te tvrtke, uz dodatni uvjet da cijena bude plaćena od jednom u roku od 180 dana od sklapanja ugovora".
Prema pravilniku HEP-a, dok nema pravomoćne presude Mravak može raditi u svojoj tvrtki, a za vrijeme dok je bio u pritvoru koristio je neplaćeni godišnji odmor.

A ovaj prvi, tko je to?
2011-05-23 11:00:04 (Gost)
Imunološki zavod Sladoljeva mora vratiti na posao te mu isplatiti i razlike u zaostalim plaćama. Naime, Sladoljev je od suspenzije početkom listopada 2009. primao samo polovicu redovne plaće. Kako je prvostupanjska sudska odluka nepravomoćna, Sladoljev se još nije vratio na posao u Zavodu, iako u obrazloženju Građanskog općinskog suda stoji da je odluka Imunološkog zavoda o njegovoj suspenziji bila nezakonita. Sladoljev zbog toga nije želio komentirati presudu, no ističe da je ponosan na hrvatsko pravosuđe.

A što je sa Jakobušićem u Dubrovniku, zna li možda netko?????

A što je sa Mravkom u Zagrebu, zna li možda netko?????
2011-05-13 09:01:33 (Gost)
Potpredsjednik Vlade RH u Nezavisnim hrvatskim sindikatima
NHS – Na poziv Nezavisnih hrvatskih sindikata danas je u prostoru NHS-a održan sastanak s Damirom Polančecom, potpredsjednikom Vlade RH i ministrom gospodarstva, rada i poduzetništva i njegovim suradnicima Leom Begovićem, državnim tajnikom za gospodarstvo, Sinišom Šketom, ravnateljem Uprave za industriju i privatizaciju, Branimirom Horačekom, ravnateljem Uprave za energetiku i rudarstvo i Tomislavom Mazalom, savjetnikom ministra i glasnogovornikom.
Budući je tema razgovora bila nastavak privatizacije u Republici Hrvatskoj s naglaskom na poduzeća u državnom i pretežito državnom vlasništvu na sastanku su uz Krešimira Severa, predsjednika NHS-a sudjelovali Gordana Colnar predsjednica Hrvatskog sindikata šumarstva i Dubravko Čorak, predsjednik Hrvatskog elektrogospodarskog sindikata.
27 Lis 2008 | Novosti
2011-05-12 09:13:45 (Gost)
Nezavisni stručnjaci iz EU posjetili HEP

Misija nezavisnih stručnjaka iz zemalja Europske unije posjetila je u srijedu 04. svibnja HEP kako bi se upoznala s dosadašnjom provedbom Antikorupcijskog programa u HEP-u.


Stručnjaci iz Bugarske i Rumunjske došli su u pratnji načelnika Sektora za suzbijanje korupcije u Ministarstvu pravosuđa Davora Dubravice i njegovih suradnika. Voditeljica Tima za provedbu Antikorupcijskog programa u HEP-u Snježana Pauk izložila je dosadašnju provedbu Antikorupcijskog programa nakon čega su stručnjaci postavljali pitanja. Stručnjaci su dobili odgovore na pitanja vezana uz područje javne nabave, ali i sukoba interesa te prava na pristup informacijama.

9.5.2011
2011-05-10 13:19:12 (Gost)
U dubrovačkom Elektrojugu, međutim, negiraju odgovornost i ističu kako već dva dana putem radija i internetskih stranica obavještavaju javnost o planskim iskopčanjima na pojedinim gradskim područjima. 'Nismo specijalno, koliko znam, ni do sada, obavještavali dubrovački bolnicu, jer oni imaju agregat koji se uključuje po automatici pri nestanku struje', kaže direktor Elektrojuga, Milivoj Bender, dodavši i kako mu nije poznato da postoji protokol prema kojemu su obvezni o planiranim iskopčanjima posebno izvijestiti bolnicu.
2011-05-09 13:45:35 (Gost)
Isprika vodstvu našeg sindikata što pišem o nečem što nije sindikalno. Kako nema nigdje objavljeno na nijednim stranicama HEP-a to ću ovdje komentirati slijedeće:

Očito na razini HEP-a postoje organizirane različite udruge, a jedna od njih je Udruga društava športske rekreacije HEP-a. Ovih dana došla je obavjest iliti poziv na Otvoreno prvenstvo radnika HEP-a u kuglanju i pikadu. Treba se održati u Šibeniku, Solarisu, u Hotelu Jakov, od 16. do 19. lipnja ove godine. Lijepo. Ali,.........ŠKANDAL!!!!!!!!!! Donose se cijene smještaja pa imamo dvokrevetne sobe (ima li netko da ne zna kakva je to soba???) i "SINGL USE SOBE" . Ali to još nije sve! Ima još. Trebate napustiti svoju sobu do 10 sati kako vam nebi nakon toga zaračunali "DAY USE"!!!
Jesmo maleni kao narod i država, ali poslije ovoga sam ...........apsolutna ništica. Hvala vam organizatori na tolikom (veće ne može biti) gaženju i ponižavanju sebe i svojega!

Pozdrav!
2011-05-09 10:38:40 (josˇko)
Nije uspjela isporuka ovim primateljima ili popisima za raspodjelu:

nepravilnost@hep.hr
U primateljevu sustavu za razmjenu e-pošte nije pronađena primateljeva adresa e-pošte. Microsoft Exchange neće pokušavati ponovo isporučiti ovu poruku. Provjerite primateljevu adresu e-pošte i pokušajte ponovo poslati poruku ili dostavite sljedeći dijagnostički tekst administratoru sustava.

_____

Poslao Microsoft Exchange Server 2007

Kako je vidljivo iz gore navedenog, osoba za neopravilnosti je nedostupna. Zgodno bi bilo provjeriti razlog nedostupnosti, ili pretrpanost prijavama ili neki drugi razlog?
2011-04-26 10:19:37 (mrscim)
Poštovane kolegice i kolege,
Dragi prijatelji,

Vjerujem da ste u tijeku svog dosadašnjeg života pročitali Nostradamusova proročanstva i da ste u nekim nama bližim boljim vremenima samo odmahnuli glavom na to proročanstvo koje govori da će doći vrijeme kada će se pobuniti Balkanska plemena i da će početi jako grozan rat. Nažalost to se obistinilo. Ja nisam Nostradamus ali sam u ovome trenutku siguran da HEP neće ostati cjelovit ma koliko mi to željeli i bez obzira koliko
bi svi sindikati u Hep-u a i Udruga branitelja HEP-a uložilinapora da naša kompanija ostane cjelovita, jaka i stabilna a na dobrobit svih građana Republike Hrvatske.

U situaciji kada je vanjski dug Republike Hrvatske preko 46 milijardi eura jasno je da ćemo po normalnom slijedu prije ili kasnije biti prisiljeni prodati HEP stranim kompanijama. U svemu tome nebitno je što mi mislimo ili želimo jer postupak preuzimanja neke kompanije pa i HEP-a počinje puno ranije nego se toi zvanično objavi a vjerojatno je i da već danas određeni odjeli gospodarske diplomacije drugih država prikupljaju podatke i pravovremeno se pripremaju za dan kada će u javnost izaći sa svojom ponudom prema HEP-u.

U svakoj kompaniji pa tako i u (za sada našem) HEP-u potrebno je staviti na prvo mjesto ljudske potencijale, na drugo mjesto korporativni ugleg i na treće mjesto materijalne vrijednosti ali mislim da kod nas to baš i nije tako. Sve satavnice Hep grupe d.d. danas funcioniraju po principu "ne govori - ne pitaj"jer svako suvišno pitanje može Vas osobno odvesti u velike probleme iako ste možda imali samo dobru i plemenitu želju ukazati na nešto što se ne radi dobro a ovu lekciju vrlo brzo nauče svi koji dođu raditi u HEP.jer to prešutno korporativno pravilo. I u normalnim gospodarskim uvijetima Uprava i Nadzorni odbor ne moraju i ne trebaju znati sve što se dešava u svako dijelu HEP grupe dd jer je to uobičjno i normalni način korporatinog upravljanja ali i Uprava i Nazorni odbor HEP-a moraju imati na raspolaganju učinkovito sredstvo vertikalne i horizontalne komunikacije a koji sustav omogućava da za sve važno čelni ljudi HEP-a saznaju pravovremeno. Moje mišljenje da to kod nas nije tako.

Osobno vjerujem da je velika većina zaposlenika HEP grupe kao i Uprave HEP-a te dirketori sektora da su odgovorne i moralne osobe koji žele svou dužnost obnašati časno i pošteno ali kada informacije prema višim menadjerskim strukturama budu krive i lažne onda ni ti ljudi ne mogu donositi ispravne odluke.

Samo smo se teoretski odredili da ćemo se boriti protiv korupcije, održali bezbroj savjetovanja i sastanaka te propisali procedure ali od primjene zaštitnih mehanizama u praksi nema ništa.Nije za očekivati da će bilo tko radi u HEP-u prijaviti korupciju jer zna se što ga slijedi, niti je za očekivati da će neki građanin sa ulice navratiti u HEP i reći to i to znam, prema tome postavlja se pitanje kome takvo stanje odgovara da se svaki dan u tiskovinama objavljuju afere vezano za HEP i na taj način nemjerljivno narušava ugled svih djelatnika HEP-a. i HEP grupe d.d. u cjelini.

Na isti način je donesena i uputa o postupku zapošljavanja koja daje samo paravan za sve ono što svi znamo. S jedne strane zakon će poštivati doslovno i kruto a sa druge strane radit će se isto kao i do sada možda sa manjom izmjenom u pogledu povećane diskrecije. Mislim da svi imamo saznanja da ima kolega i kolegica koje su pretrpane poslom i da rade tri posla dok u istom odjelu drugi ne rade svoj posao odnosno za vrijeme rada bave se nekim svojim hobijima i za to u većini slučajeva bolje plaćeni.

Osobno mi nikako nije jasno zašto je organizacijsko - tehnološki postupak rada na tako niskoj razini (čitaj srednji vijek) gdje neptreno trošimo sve resurse kako ljudske tako i materijalne kad je tako logično da se posao može raditi i brže i kvalitetnije ali ne pokušavajte dati savjet nadređenom jer opet nećete proći dobro. S jedne strane štedimo na papiru a sa druge strane na nekim drugim poslovima bacamo milijune kuna svakodnevno u smeće i to nije nikakva tajna.

Nisam pesimist i vjerujem da se puno toga pozitivnog može napraviti u HEP-u iako na današnji dan malo je prostora za pozitivne promjene u stvarnom smislu.

Pozivam sve odgovorne osobe iz najviših menadjerskih struktura HEP-a da počnu slušati što se dešava na nižim razinama i da ne vjeruju aposlutno svemu što čuju od svojih najbližih suradnika nego da sami potraže pravu istinu i onda donesu svoju meritornu odluku.

Svaki radnik bez obzira koji posao radio je na prvom mjestu samo ljudsko biće a čini mi se da to mnogi zaboravljaju. Ako sami ne popravimo situaciju u HEP-u pojavit će netko tko će je direktivom popraviti tako dobro da će u HEP-u ostati raditi 50% manje radnika.

Kao što sam u uvodu naznačio tako sada i potvrđujem da nisam Nostradamus ali vrijeme će pokazati koliko sam u pravu sa svime što sam napisao te bi volio ovdje pročitati i vaše komentare na sve navode.

Sa poštovanjem









2011-04-06 16:30:29 (Gost)
Želja mi je komentirati "Upute o načinu i postupku raspisivanja oglasa za zapošljavanje...", a u svezi kojekakvih neistina i komentara na isti.

Možda navedene "Upute"i nisu najbolje, ali mogu se popraviti i to je ipak nešto, ali moram ,jer je to jednostavno nešto što već godinama u meni tinja, izreći slijedeće:

Ovim i ovakvim uputama izbjegli smo mogućnost da direktor bilo kojeg organizacijskog dijela dovede, zaposli, ugura, smjesti ili ne znam kojim bih terminom to nazvao, osobu koja je par dana prije toga uzela vrlo bogatu otpremninu u T Com - u, pa odmah potom počela raditi u HEP- u. Ista ta osoba po stručnoj spremi ne odgovara niti jednom poslu koji se obavlja u navedenom DP-u. Istovremeno smo mi svoje stručne, kvalitetne i odgovorne radnike stimulativnim otpremninama tjerali iz HEP-a.O tome bi se i danas moglo pozabaviti Povjerenstvo za nepravilnosti. Naš predsjednik NSR-a zna o kojem se DP-u i osobi radi. Koliko smo u prethodnom periodu zaposlili branitelja?
Ja osobno sam do sada ukazivao ,i to javno-sa imenom i prezimenom, na niz nepravilnosti bilo u stručnom bilo u svakom drugom pogredu, i to ne sa zlim namjerama, već isključivo kako bih pokušao smanjiti štetu HEP-u, a koji je do sada očito bio debela kasica prasica, ali više jednostavno nemam ni snage ni volje. Nadam se da me razumijete.

mrscim
2011-03-21 09:47:52 (mrscim)
Promaklo im moj jos^ko, a i nije samo to, a prijevoz kada si nedao Bog na bolovanju i još, ali potpisaše i sada je gotovo.
2011-03-10 13:00:42 (Gost)
Poštovani Josˇko,
temeljem Vašeg upita odmah ćemo proslijediti Upravi pitanje u vezi spomenutog osiguranja, a potom odgovor objaviti javno na ovoj stranici.
2011-02-11 21:27:07 (Sonja11)
Pišem ovdje, ali se odnosi na sve sindikate. Pred neku godinu HEP je osnovao zatvoreni mirovinski fond-treći stup sa "upraviteljem" Croatia osiguranje. Svi su privukli sa svojim poticajima određeni broj nas radnika. Štednja za stare dane. Ostaje pitanje što će biti kada mi bude trebalo isplaćivati dio moje zarađene mirovine u 1., 2., ali posebno iz 3. stupa. Kako nebi bilo privlačno: na moju uplatu do 5000 kn država daje još četvrtinu, a moj pravi poslodavac do 4800 još četvrtinu! Rekao sam si: ulazi u to dok daju, dok se nisu predomislili. I uplaćivao sam. Hep je davao svoje dva puta godišnje što i nije onda četvrtina već manje, država nije davala ni u tekućoj godini već krajem iduće ili početkom druge iduće godine. Ovo državno nije bilo četvrtina već osmina/desetina (ne želim se baviti preciznim izračunom) u mom slučaju jer sam uplaćivao početkom svake godine za cijelu godinu. Novi KU donosi smanjenje državnih poticaja (15%), na što poslodavac nema utjecaja. Po ugledu na državu moj slavni poslodavac, sa svima Vama sindikalistima, vara me i isto smanjuje na 15 %. Ako je stvar da se privuče ljude da si pokušaju sami pomoći sa svojim uplatama, a po sustavu "čuvaj se i Bog će te čuvati" zar nije poslodavac trebao reći da preuzima razliku obećanih državnih poticaja jer može, zna i hoće jer su to njegovi ljudi. To je očito bio naum kod osnivanja ovog fonda, a sada odustaje od svoje politike. Smanjenje ne smije biti! Ta razlika je zaista zanemariva za sustav kao što je HEP. Ali ne, zašto bi ja davao svoje obećano! Doista pokvareno. Od svih, još državu mogu razumijeti, ali poslodavca ne! Obzirom da sam u ovom sindikatu kojem jedino vjerujem, molim Vas pojašnjenje kako je došlo do ovoga, da li se barem pokušalo, tko je "izdao" uplatitelje u ovaj fond, ....
Pregovori su završeni pa sada možete pričati o tijeku pregovora. Nakon ovog smanjenja ne da se ne isplati, ali sasvim sigurno ne onoliko koliko je ugovorom predviđeno. Ja do daljnjega ne uplaćujem jer sam prevaren i od države i od svog posladavca, a taj novac se može bolje iskoristiti, recimo preko dionica što je rizik, ali zar ovi fondovi nisu to???
Hvala na odgovoru!
Pozdrav!
2011-02-11 07:39:57 (josˇko)
Bravo Jadrane! Pismo je odlično!
2011-02-09 19:54:24 (Gost)
Sretan Božić i uspješna Nova Godina
2010-12-21 13:16:30 (mrscim)
Poštovana "grupa radnika",
knjiga utisaka je mjesto na kojemu se upisuju utisci o određenoj web stranici... u ovom slučaju - stranici NSRHEP-a.
Nikako nije zamišljena za anonimno cipelaranje i neprestane prozivke.... a vi ste je očito tako doživjeli. Knjiga utisaka nije zamišljena kao mjesto putem kojeg se članstvo informira o radu sindikata. Ukoliko imate bilo kakvih pritužbi na rad NSRHEP-a, pa tako i ove stranice slobodno se javite telefonom, mailom ili poštom. Pozitivne kritike su uvijek dobro došle, a u cilju unapređenja rada "vašeg" sindikata. Nadam se da vam nije problem svoje kritike iznositi pod punim imenom i prezimenom.
Na ovoj stranici postoji mogućnost registracije, a tada potpisani nickom ili punim imenom i prezimenom možete iznositi svoje eventualne žalbe, kao i postavljati teme.
2010-12-17 09:20:42 (Sonja11)
Knjiga utisaka što je to ? Da bih imao utisak o nečemu moram prvo imati saznanja o nekoj temi.Kako članovi NSR nemaju saznanja o radu onda nema niti utisaka .Ovo prije sliči na knjigu žalbe i tako bi se trebalo zvati.Zanimljivo je da se nitko na kraju nazovi svog utiska ne potpisuje drugačije nego samo gost.Ako su članovi NSR ti koji bi trebali ostavljati utiske onda gotovo da ih nema ,jer večinu utisaka ostavljaju gosti.Dobar primjer tome je kako gost proziva gosta "tehnosovcem"pa to je fantastično.Možda je ovo knjiga utisaka gostiju ,a ne članova NSR-a.Inače puno pozdrava svima onima koji su sudjelovali u kreiranju novog kolektivnog ugovora i čestitam na zajedništvu svih hepovih sindikata što je mislim važnije od svih utisaka gostiju.Pozdrav od grupe radnika HEP-a.
2010-12-16 21:01:16 (Gost)
Moj utisak je da ova knjiga utisaka ima itekako smisla. Da je nema tvoj utisak ne bi bio javno objavljen. Ovako je on ušao u vječnost.
2010-12-16 15:36:29 (Gost)
Moj utisak, a koji moram zapisati u knjigu utisaka, je taj da imam utisak da ova knjiga utisaka nema i gubi svaki smisao. Moj utisak kojega imam danas, a ukoliko se on objavi - autorizira nakon deset dana, više ne vrijedi ništa, nije aktuelan i gubi svaki smisao, zar ne?
2010-12-16 15:05:15 (Gost)
Navodno je usvojeno najdulje trajanje neplaćenog dopusta do 12 mjeseci. To je vjerovatno zbog Remetinca. To je u redu? Tko može živjeti bez plaće 12 mjeseci, zna se.

Nakon remetinca, nastavak rada u Elektri - Zagreb, a skrivljenog ponašanja "nema"?

Bez Remetinca i bez dokaza o skrivljenom ponašanju, u Elektrojugu - Dubrovnik čovjek pod otkazom 11 mjeseci bez sredstava za život, barem ga smjestite u Remetinac na prehranu.


Poštovanje
2010-12-13 14:46:21 (Gost)
Svaki sindikat ima svoj sustav obavješćivanja... a tehnosov sustav je više dezinformirao nego što je informirao... i služio je samo za osobnu promociju pojedinaca... sve će se ubrzo vidjeti...

Ovaj bezimeni Gost nije "razočarani član" NSRHEP-a već je Tehnosovac.

Tehnosovac se pojavio na tuđoj stranici kao Gost i svoje "gostovanje" zlorabi za promociju sebe i Tehnosove stranice.
2010-12-10 10:40:37 (Gost)
razočarani "član", pregovarači svih sindikata potpisli su na početku pregovora Sporazum u kojem su se obvezali da neće dilati informacijama i detaljima o tijeku pregovara. Što je i normalno jer se pregovori ne bi zvali pregovori da se situacija ne mijenja iz dana u dan.
Odavanje detalja pregovora je suprotno međusindikalnom dogovoru, a i širenje nepotpisanih detalja iz KU znači dezinformiranje koje potresa HEP svih ovih mjeseci. Tek kad KU bude potpisan odgovorni i ozbiljni predstavnici sindikata će moći članstvu objaviti što je dogovoreno.
Odlično je da postoji interes za sindikalni rad i da članovi prate web stranice svih sindikata. Pravo je svakog člana da odluči što će i kada čitati. Hvala Vam na preporuci.
2010-12-09 22:27:20 (Gost)
Sve u vezi kolektivnog ugovora možemo saznati sa stranica TEHNOS-a,ne znam čemu služi ova naša stranica ,niti jedan jedini članak svo ovo vrijeme trajanja kolektivnog pregovaranja,a dane pričam o neobavješčivanju članstva od strane povjerenika koji isto tako od središnjice ne dobivaju nikakve informacije.Ako želite bilo što pročitati i biti informirani onda svim kolegama preporučam Tehnosovu stranicu./www.heptehnos.hr/
P.S.razočarani član
2010-12-05 16:20:34 (Gost)
Ivan Mravak
Zaposlenik HEP-a Distribucije koji je u HEP-u i pred USKOKOM priznao skrivljeno ponašanje i danas uredno dolazi na posao i radi. To što ga pritom prati policija to je njegova osobna stvar i stvar državnih institucija. Izvanredni otkaz nije dobio i čeka da mu se pravomočno na sudu dokaže krivnja za skrivljeno ponašanje.

Jadranko Jakobušić
Zaposlenik HEP-a Distribucije koji je godinama šikaniran i koji je dobio izvanredni otkaz zbog hira direktora monstruma Milivoja Bendera, deset je mjeseci pod otkazom i nema prihoda za život, te na sudu mora dokazati neopravdanost izv. otkaza.



Jesu li njih dva zaposlenici istog HEP-a.
2010-11-14 14:00:13 (Gost)
Marojica, bravo za nastup u emisiji "Hrvatska uživo!"
2010-11-10 21:44:49 (Gost)
Autokracija je politički sustav u kojem se sva vlast i ovlasti u sindikatu nalaze u rukama jedne osobe (npr. diktatora) ili skupine (političke stranke, hunte) bez sudjelovanja naroda,članova sindikata.
2010-10-17 11:46:23 (Gost)
Demokracija je volja Većine!
2010-10-09 08:36:25 (Gost)
Što bi trebalo značiti : "JEDINI DEMOKRATSKI KANDIDAT"?
2010-10-05 13:51:37 (Prominac)
ŽIVIO VLADIMIR REDE JEDINI DEMOKRATSKI KANDIDAT
2010-09-30 10:44:32 (Gost)
Ivan Kukrika vraćen na posao
Policijski službenik Ivan Kukrika od ovog ponedjeljka vraćen je na posao. Naime, iz policijskih krugova doznajemo kako je Kukrika dobio rješenje drugostupanjskog suda u Zagrebu kojim se poništava prvostupanjsko rješenje Disciplinskog suda u Splitu, a koji mu je izrekao kaznu prestanka državne službe. Kako doznajemo Kukriki je novim rješenjem izrečena uvjetna kazna na 12 mjeseci na koju ima pravo tužbe.

Podsjetimo, u travnju ove godine Kukrika je suspendiran s dužnosti načelnika Operativno komunikacijskog centra te se teretio da je odavao povjerljive informacije neovlaštenim osobama.
Još uvijek je važeća kaznena prijava koju je načelnik OKC-a Ivan Kukrika podnio protiv načelnika PU dubrovačko - neretvanske Tončija Glumca.
dl

Ponedjeljak, 20 Rujan 2010

U policiji drugi stupanj interno ponekad ipak prolazi, u HEP-u ni slučajno, u HEP-u jedino na sudu. Čudno, možda bi odgovor ZAŠTO mogli dati odvjetnici koji zastupaju HEP na sudovima.
2010-09-20 10:54:57 (Gost)
Kakva je je to sprdačija s nama? Dodatak br. 2! Pripravnost kod kuće ću imati plaćeno 1,2 sata za 24 sata! Samo zovite! Javit ću se. Sigurno! Ako me trebate onda ćete i platiti. Jest da ni osnovni KU nije bio baš puno bolji, ali 4 puta više je bilo. I k tome niste mi platili, Poslodavče. Sve sam uvjereniji da je ovaj HEP(uprava) najpokvareniji poslodavac. Da, ali neda. Samo mi nitko neka ne kaže da ako mi se ne sviđa da ga promjenim jer to mi je moj dragi direktor već rekao. Tako da on/i može raditi što hoće, a Ugovor je samo radi šminke!
Pozdrav!
2010-09-14 07:24:59 (josˇko)
poštovanom Gostu
Sve ste krasno ugovorili. To je bilo toliko dobro da sada ništa drugo i ne možete ugovoriti osim onog što je volja poslodavca. To je "skužila" i Jaca zvana Jadra pa bi da se isti model primjeni i u zakonu. Interes poslodavca uvijek je ugovoriti minimum obveza i prava. Vi ste mu u tome pomogli na štetu svih radnika.
Što se tiče dolje navedenih razloga, više bi dobili produženom primjenom nego vašim potpisima. Vaš potpis uništio je ravnopravnost pregovaranja, i poslodavcu otvorio bolju pregovaračku poziciju kada bez posljedica može primijeniti metodu ucjene. Mislim da će pregovaračka trakavica opet završiti vašim potpisima, ili ste u stanju pokrenuti štrajk, koji jest vrlo učinkovita metoda ali proizvodi štetne posljedice za državu, poslodavce i radnike. To je iscrpljujuća metoda u kojoj stradavaju potrošači koji su najmanje krivi zbog naše nesposobnosti kvalitetnog i ućinkovitog pregovaranja.
2010-08-11 01:15:49 (Gost)
Svi smo mi jednaki, samo ne na istoj staleškoj razini. Oni na višoj grani su nešto više jednakiji od nas. A možda su nam to budući kandidati za političke lidere , samo nemaju dovoljno pržunstaža pa su otišli na specijalističku doradu.
Zvona
2010-08-11 00:04:26 (Gost)
Bivši ministar u vladi, nakon što je uredno podnio ostavku, te nakon toga pod optužbom za pet kaznenih djela, od kojih je jedno u vezi HEP-a, uredno prima pola funkcionerske plaće.
Nasuprot njemu radnik HEP-a - Elektrojuga, dobio je otkaz zbog skrivljenog ponašanja i već šest mjeseci nema nikakvo primanje. Možda obojica na sudu dokažu svoju nevinost, možda obojici postupak bude jednako trajao, ali posljedice sigurno neće biti jednake. Naš Ustav jamči svim građanima jednakost, eto to vam je jednakost.
2010-07-23 09:30:46 (Gost)
Joškec, što se buniš, pa zar ti nisu osigurali "produženu primjenu" do 31. kolovoza. A regresa bude, ne boj se, mamica je to dozvolila.
2010-07-07 13:10:34 (Gost)
Kako nazvati ljude koji se bore za radnička prava? Sve naj....ljepše, bolje, .....Kako nazvati one koji najprije zapapre radniku pa onda se kao "bore" za istog tog radnika po istoj stvari? I HES i TEHNOS su potpisali da ne vrijedi produžena primjena KU (to piše u KU), to su nama radnicima HEP-a ugovorili ti sindikati prije 2 godine, a sada prigovaraju "nekome" tko to želi sada napraviti za sve radnike. Pa zar su ti radnici tih sindikata ćoravi??? Plaćaju ih da im smanjuju primanja, prava, ... Tužno što ima takvih ljudi. Ne moramo svi biti "revolucionari", ali svjesno pristati na ovo ne razumijem. "Čuvaj se i Bog će te čuvati". A kako se mi ponašamo???
2010-07-01 08:48:11 (josˇko)
Stavljanjem potpisa na KU u kojem nema klauzule o produženoj primjeni nakon isteka trajanja do potpisivanja novog KU, potpisnici su omogučili poslodavcu ucjenu sindikata prijetnjom donošenja Pravilnika o radu i tako sami sebe i sve radnike doveli u situaciju izbora manjeg zla. NSR je na to upozorio ali su zasljepljeni lideri u isključivo svom interesu, ne u interesu člastva, potpisali što su potpisali. Njima dobro, nama ono što poslodavac želi dati.
Zvona!
2010-06-23 11:35:58 (Gost)
Ima li itko kakvih saznanja o mogućem višku djelatnika i tko bi mogao biti u toj kategoriji (djelatnici sa smanjenom radnom sposobnošću i sl...), o mogućim poticajnim otpremninama (osobno sam "rizična kategorija" pa me kopka).
Pozdrav svima !
2010-06-09 08:41:53 (AS u tudem rukavu)
Pozdrav Mladenu Jeliću, puno sreće u mirovini, ali zašto Mladene?
2010-06-02 14:48:01 (Gost)
... sve to što ste ugovorili je posljedica nepostojanja produžene primjene u prethodnom KU.
2010-05-25 13:04:51 (Gost)
Vratimo se malo u prošlost:


Potpisan novi kolektivni ugovor za HEP grupu
Nakon završenih pregovora pregovaračkih odbora Poslodavaca i Sindikata, dana 1. srpnja 2008. godine u Zagrebu je potpisan novi KOLEKTIVNI UGOVOR za HEP-Grupu. Ugovor su potpisali Predsjednik Uprave HEP-a d.d. mr. Ivan Mravak,dipl.inž. i Direktori svih Društava – članica HEP-grupe na strani poslodavaca , te predsjednici tri Sindikata (HES- Dubravko Čorak, TEHNOS- Matko Utrobičić i EKN- Štefica Polak ) na strani Sindikata.


Kao i ranijih godina svoj potpis na Kolektivni ugovor nisu „stavili“ kolege iz Nezavisnog sindikata radnika HEP-a.
Nakon završenih pregovora Središnji odbor HES-a na svojoj 15. redovitoj sjednici održanoj dana 18. lipnja 2008. godine donio je jednoglasnu odluku kojom je prihvaćen prijedlog dogovorenog teksta Kolektivnog ugovora i Prijedlog Sporazuma koji je sastavni dio K.U.

Zašto smo potpisali novi KOLEKTIVNI UGOVOR ?!

ZATO JER JE NEPRIHVATLJIVO DA RADNICI HEP-a NAKON 12 GODINA OSTANU BEZ STEČENIH PRAVA I DA SE RADNO – PRAVNI STATUS RJEŠAVA PRAVILNIKOM O RADU
ZATO JER NITI JEDNO PRAVO IZ STAROG UGOVORA NIJE UMANJENO ILI UKINUTO
ZATO JER NEMAMO PRAVO USKRATITI POVEĆANJE PLAĆE RADNICIMA HEP-a OD 1. srpnja 2008. , te od 1. siječnja 2009. godine
ZATO JER NEMAMO PRAVO USKRATITI RADNICIMA HEP-a VEĆE JUBILARNE NAGRADE
ZATO JER SMO UGOVORILI NAJMANJI IZNOS REGRESA ZA GODIŠNJI ODMOR VEĆI ZA 33 % , TE NAJMANJI IZNOS „BOŽIĆNICE“ VEĆI ZA 55 %
ZATO JER SMO UGOVORILI JEDNOKRETNU POTPORU ZA ROĐENJE DJETETE U IZNOSU 3.226,00 KUNA
ZATO JER SMO PRVI U HRVATSKOJ UGOVORILI DA DOBROVOLJNI MIROVINSKI FOND POSTANE SASTAVNI DIO KOLEKTIVNOG UGOVORA
I ZATO JER JE HES DOVOLJNO ODGOVORAN SINDIKAT KOJI SE ZNA I MOŽE NOSITI S ODGOVORNOSTI.

Svim radnicima HEP-a biti će dostavljen novi tekst Kolektivnog ugovora ( BILTEN ) iz kojega će biti vidljive sve odredbe novog Kolektivnog ugovora.

"Dolje navedeni gost"
2010-05-25 10:45:07 (Gost)
"Dolje navedeni gost"
Naš važeći KU je toliko dobar da osigurava manje nego što dozvoljava zakon o radu, NEMA PRODUŽENU PRIMJENU
2010-05-25 09:29:04 (Gost)
Molim dolje navedenog gosta da ne širi dezinformacije.Neka malo bolje pročita prava i obveze iz kolektivnog.Tko je kome smjestio isto nije priča koja treba biti tema sadašnjih pregovora ,pričekajmo da se stvari završe pa onda kritizirajmo.Uostalom gdje je poštovani gost bio sve ovo vrijeme i što nije pametne prijedloge i kritike davao tokom prijašnjih godina.Nego eto pet do dvanaest se sjetio pametovat.No to je praksa svih ,a ne samo ovog gosta zato nam tako i izgledaju radnička prava za koja bi uvijek trebao netko drugi podmetnuti leđa,a ja ću poslije svega lakonski komentirati.
2010-05-24 12:08:16 (Gost)
Povod izlaska sindikata iz GSV-a su izmjene Zakona o radu (ZOR) koje su im najavljene iz Banskih dvora. Vladajući bi mijenjali članak ZOR-a koji kaže da u slučaju kad istekne kolektivni ugovor sva stečena prava - božićnica, regres, uskrsnica... - vrijede i dalje do sklapanja novog.
Radi se o članku 262 ZOR-a
Naši vrli bivši pregovaraći HES i ostali sateliti su znali što bi u određenom trenutku moglo „zatrebati Banskim dvorima“ pa su to već bili ugradili u naš KU, tako NAŠ KU NEMA PRODUŽENU PRIMJENU nakon 30.lipnja, dobro su nam ga smjestili.
2010-05-21 09:48:19 (Gost)
Danas je u HEP-u upoznavanje menađmenta našaga na temu sprečavanja korupcije uz obveznu nazočnost. Traje od 10-13,30 u kom će se vremenu naučiti kako zaobići zakone, USKOK, progon kazneni i svekoliki. Saznat će na što treba paziti kako bi mogli zaobići zamke pravde.
Nakon ovoga, a ovo je početni tečaj, slijede tečajevi sa detaljnim upoznavanjem kako spriječiti otkrivanje svojih djela. Naime, tko je u mogućnosti biti korumpiran, izvršiti malverzaciju, lopovluk, krađu (a HEP KRADE-dokaz pozitivno rješavanje utuženja), .... ????Da i ja mogu ukrasti. Najviše struje pa svaki dan nosim doma nekoliko ampera (A=kanti, posuda) struje. Sigurno možda!!!
Pozdrav!
2010-05-13 09:15:32 (josˇko)
Kada sam mislio na krizna vremena nisam naravno mislio da ona pogađaju sve jednako,nego sam mislio na sve sindikate u Hep-u da moraju jednako gledati na radnike Hep-a koji koliko znam rade i žive u kriznim vremenima pa valjda to ne treba argumentirati.Što će biti ako se ne potpiše kolektivni ? Prvo treba vidjeti tko ga ne želi eventualno potpisati ,a tek onda zvati macu na papicu .Radništvo sa sindikatima ima instrumente za uvjetovanje što boljeg potpisa,no pitanje je koliko smo mi spremni takve poteze povuči.Natapanje može služit i za gašenje i za potpalu zavisi čime se natapa,meni ovo Tvoje natapanje sliči na unaprijed več prekriženo sve osim jadikovanja koje ne vodi ničemu konstruktivnom več paljenjem vatre koja ničem ne služi .

2010-04-23 18:47:02 (Gost)
Do sada krizna vremena nisu bila svima. Argumenat za ovo nije potreban. Pitam ovog prethodnog Gosta: Što će biti ukoliko se "ne dao Bog" novi KU ne potpiše? Neće biti ništa, papala maca. Ja ništa ne palim, već samo "natapam kako bih spriječio vatru".
Bok
2010-04-22 14:23:29 (Gost)
Ne potpisnici KU nas nisu na ništa pripremili ,ali eto sada nas imaju priliku pripremiti na pregovorima koji su u tijeku.Da stvar bude bolja po prvi put ,barem za sada svi sindikati stoje zajedno nasuprot poslodavcu .Nadajmo se da će biti dovoljno pameti da tako ostane do kraja.Nije dobro sada u tijeku pregovora se služiti niskim udarcima i prozivati i suditi ,a pogotovo dijeliti sindikate na dobre i loše ,jer na koncu krizna vremena su svima i samo zajedničkim snagama možemo izboriti bolje sutra.Na kraju neistina je da uprava i vlada mogu istekom ovog ugovora činiti s nama što ih je volja.Da je tako več sada ne bi bilo pregovora o novom kolektivnom.Molim za više razumijevanja i argumenata bez paljenja vatre unaprijed.
2010-04-22 12:02:25 (Gost)
Potpisnici trenutno važećeg KU su nas izvrsno "pripremili" za ova krizna vremena. Upravi i vladi više ni ne treba novi KU kad ovaj prestane važiti, mogu s nama činiti što ih je volja.
2010-04-21 09:34:16 (Gost)
U pravu si!
2010-04-16 22:31:01 (nsrhep a)
Kada je riječ o otpremninama, bar do sada, postoje dvije vrste: za redovan odlazak u mirovinu (tromjesečni prosjek) i za prijevremeni odlazak iz HEP-a-smanjenje broja zaposlenih-kod otkaza Ugovora o radu od strane Poslodavca. Prva otpremnina je nagrada za rad u HEP-u i prvi novci dok ne dođe sama mirovina-penzija. Kad bi to bilo nešto više od toga! Druga otpremnina je poticaj radnicima da odu iz HEP-a u cilju smanjenja troškova. To je isto u redu, kao naum. A praksa? Tko dobiva poticaj? Svatko tko se odluči na ovaj potez. Pa koliko se dobije tih poticaja? Tko ima više staža u HEP-u dobije više. I to je matematika. Ali, .... Ako dobro tumačim naum ovih sredstava to je POTICATI radnike, a ne nagrada za dotadašnji rad u firmi, za odlazak radi smanjenja troškova poslodavcu. Ako jeste tako, koga treba poticati? Nekoga kome do mirovine nedostaje pola godine? Da i njega. Ali i onoga sa manjkom od pet godina. Ako su troškovi u pitanju onda kroz pet godina poslodavac će imati više troškova nego u 6 mjeseci! Kako se onda dobije više poticaja, uz pretpostavku istih uvjeta u HEP-u, za 6 mjeseci u odnosu na 5 god.? Pitanje je koga treba VIŠE poticati? Od čijeg odlaska poslodavac ima više koristi? Svatko neka sam odgovori. Da li se ovo sve naopačke do sada financiralo? I to je matematika. Znam, ovo nekima neće odgovarati, ali ne govorim ni o jednom točno određenom slučaju već o sustavu. Da li sam u pravu? Molim tumačenje nauma "poticanja" i uhodanu praksu.
Pozdrav!
2010-04-15 09:31:37 (josˇko)
Kad smo kod pregovora za novi KU, imam dva "mislim" konstruktivna prijedloga:

1. Uvesti stimulativni dodatak na plaću za sve one koji ne čine štetu HEP-u, mislim da ih je sve manje.

2.Otpremninu prigodom odlaska u mirovinu pretvoriti u nasljednu kategoriju, kako bi u slučaju smrti radnika obitelj imala pravo na istu, mislim da je ovih sve više.
2010-04-13 09:32:57 (mrscim)
Gost, nikada nisu bile manje šanse za dobar KU nego sada. Situacija u zemlji će diktirati kako će ovaj KU izgledati. Osobno ne očekujem previše. Mnoge lijepe šanse su propuštene. Više puta se zajedno sjedilo za istim stolom, pa se na kraju pokazalo da ciljevi svima ipak nisu isti. Navijam da ste vi u pravu. Obavezno se javite kad KU bude potpisan. Baš me zanimaju vaši dojmovi.
2010-04-06 23:21:03 (nsrhep a)
Konačno svi zajedno za istim stolom i sa nadam se istim ciljem ,a to je dobar kolektivni ugovor koji da bi se ostvario nužno traži zajednički udružene snage .Nadam se da će u tom duhu proteći svo vrijeme pregovaranja i da do samog čina potpisa neće biti niskih udaraca .Imate šansu koja nikad prije nije ostvarena ,ali eto nikad nije kasno.
2010-04-02 18:39:09 (Gost)
Sudac Vrhovnog suda RH, mr.sc. Andrija Eraković, dipl.iur.: "... da se jedan od sindikata sklapanjem kolektivnog ugovora s poslodavcem "izbori" za smanjenje prava radnika, i to ne samo svojih članova nego i svih ostalih radnika koji su članovi druga dva sindikata.... pa se postavlja pitanje je li taj sindikat koji je potpisao novi kolektivni ugovor uopće mogao biti stranka u smislu odredbe čl.185 Zakona o radu jer se za sindikat koji sklopi kolektivni ugovor kojim su smanjena prava radnika u odnosu na ona koja su imali dotad teško se može reći da je "spreman i sposoban" štititi i promicati interese svojih članova... očigledno je da sindikat koji je potpisao KU 02 ( za razliku od ostala dva sindikata) nije štitio interese svojih članova. Naprotiv, postupao je suprotno njihovim interesima jer su im smanjena prava u odnosu na ona koja su imali prije sklapanja toga kolektivnog ugovora."
Iz citata suca Vrhovnog suda ne iščitavam da se radi o trzavicama i "osobnim prepucavanjima" sindikalnih čelnika već o istinskim borcima za radnička prava protiv prodanih, kupljenih sindikalaca koji su za svoju osobnu korist (koeficijent, stan, premještaj, školovanje,službeni automobil, zapošljavanje rodbine...) potpisali lošiji kolektivni ugovor kada je HEP ostvarivao dobit od više stotina milijuna kuna (tada nije bila kriza i recesija). Čini mi se da je sve ono što je radnicima uzeto tim kolektivnim ugovorom završilo upravo u džepovima naših "sposobnih" menadžera. Koliko se sjećam tada je došlo do smjene predsjednika NSR i izvanredne skupštine. Zanimljiva je i povijest nastanka tog sindikata koji je potpisao taj fantastični kolektivni ugovor, kao i način na koji je postao najveći sindikat u Hep-u, gdje se sada nalaze osnivači istog. S obzirom na sve želim da Nezavisni i dalje ostane nezavisan i dosljedan u borbi za radnička prava.
2010-03-02 14:33:30 (lupushep)
Ubacivanjem linka na INFOHEP na "stranicu" NSR HEP-a nije se puno promijenilo. Opet se ne može doći na web stranicu i ove sadržaje. Nedostaje "sve drugo.... potražite na web stranici (link)" (ili nešto slično) kao i za neki drugi sindikat. Ne znam je li to propust sindikata ili namjera poslodavca. Nije dovoljna samo elektronička pošta kad već imamo i svoju stranicu. Ili, nisu date sve informacije koje su inače uobičajene za ovu današnju tehniku.
Što je sa radom našega GRV?
Da li znate, dragi radnici HEP-a, da nismo svi ni blizu jednaki? Ma nemamo ni svi slične pogone pa onda ni slične probleme. Površinski gledano (iz rukava izvučeno) desetina Republike nema niti jednog sata prekovremenog za razliku od svih ostalih. I tako godinama! Nema potrebe? Ili je razlog u onome što kaže komentar prije? Ovo jedan radnik ne može riješiti! Ovo je HEP-ov problem. Sustav! Radi se radi plaće, a ne za slobodne dane i nečiji rejting. Kome je do slobodnih dana neka ide doma pa je slobodan. Pa nema ni slobodnih dana za potrebe koje predviđa i Kolektivni! Ovo nije izbor radnika!
Pozdrav!
2010-02-12 07:59:57 (josˇko)
Odlično ,ipak je ova zadnja moja sugestija urodila time da se javio makar jedan dobar komentar to je za Vašu stranicu več ogroman pomak tim više što sam se imao namjeru ponovno javiti tek kada neko posjeti ovu stranicu.Zadnji komentar je po prilici na tragu svega onog što i sam zamjeram svima onima koji misle da se stvari rješavaju same po sebi.Sindikati samo gledaju kako jedni drugima pokazat sebe kao jedino rješenje.Naravno da postojanje tri sindikata zapravo daje osnov za bollje impletiranje svojih stavova u budućem kolektivnom pregovaranju.Dok god će se sindikati gledati kao suparnici od toga neče biti koristi ni za jednog jer to naravno poslodavcu odgovara.Samo zajedničkim pritiskom i stavom koji treba dobro pripremiti možemo ostvariti cilj.Treba zaboraviti trzavice do kojih dolazi iz nekih osobnih prepucavanja.Žrtve su nakraju svi radnici HEP-a koji u večini slučajeva jako dobro poznaju stvar ,ali zbog nerazumnih sindikalnih vođa i centrala ostaju kratkih rukava.Zato kao i kolega prije mene apeliram na Vas i na druga tri sindikata da se konačno više usaglasite,jer svi radimo i živimo u istoj tvrtci.Svako od ta tri sindikata ima kvalitetne ljude za djelovanje na opće dobro ,a ne na opću konfuziju.
2010-02-10 15:19:46 (Gost)
Pratio sam ove zadnje komentare i osjetio potrebu i sam nešto reći. Očigledno da radnici HEP-a, koji su i članovi nekog od sindikata u HEP-u nisu pretjerano zainteresirani za bilo koji vid sindikalne aktivnosti, ogromna većina samo muči i gleda i čeka što će se desiti, tj. čeka da netko drugi odradi borbu vezanu za sudbinu ovog poduzeća i svih nas koji živimo od njega. To potkrepljujem činjenicom da ni na jednoj Web stranici bilo kojeg sindikata nema puno komentara. Stav radnika je uglavnom da je dobro ovako kako je, dok ide ide, nije bitno što se svakim kolektivnim ugovorom umanjuju prava, jer kažu čelnici nekih sindikata da je bolji bilo kakav KU nego Pravilnik o radu. Kako mi se čini još malo pa će nam se KU izjednačiti s Pravilnikom o radu. Što se može očekivati u predstojećem pregovaranju ako smo do sada, kad je HEP ostvarivao dobit od stotina milijuna kuna, u svakom KU imali minimalno povećanje boda i umanjenje ostalih prava? Što očekivati od nekadašnjeg "giganta" koji je sad na koljenima, prezadužen, opljačkan i na rubu provalije zbog loših (možda i planiranih) ugovora i investicija?
Na dobrobit svih nas moramo se aktivirati i promijeniti način rada i mišljenja, posebno kroz sindikate i Radnička vijeća, jer druge mogućnosti nema, a ne da funkcija čelnika sindikata ili Radničkog vijeća bude prilika da se "umili" direktoru i ostvari neka osobna korist.
Ovim putem dajem podršku Radničkom vijeću Elektrojuga da u slučaju "Jakobušić" ostane dosljedno i pravično u branjenju i zastupanju radnika koji nisu poltroni i ulizice.
2010-02-09 09:50:26 (lupushep)
Gost, bok!
Svratite nam opet....
2010-02-05 13:54:51 (nsrhep a)
Vaša nevjerovatna vrlina je izokretanje stavova,ja nigdje nisam napisao da mi se ne sviđa Vaša stranica več da je slabo posječena,ja nigdje ne spominjem dosljednost več nudim sugestiju,Vi čak kažete da se na stranici ne bruse stavovi ,a Vi ih brusite upravo samnom i to je OK.Javiću Vam se opet ako u roku od tjedan dana imate nekog zanimljivog člana u knjigi utisaka kako ju Vi več zovete samo sumnjam u to.Čvrsto mi stojte i bez sugestija molim Vama one nisu potrebne BOK.
2010-02-03 20:48:15 (Gost)
Poštovani Gost,

dosljednost je osobina koju neki smatraju vrlinom, ali očito ima i onih koji je smatraju manom. Hvala vam na kritikama naše web stranice. Knjiga utisaka i postoji da bi se u nju upisala mišljenja o stranici, kao što ne služi da bi se pod ovim linkom raspravljalo o pregovorima.
Ova stranica nije zamišljena kao mjesto „brušenja“ stavova, nego je tek način informiranja članstva. NSRHEP-a je odlično organiziran sindikat koji radi kroz svoja tijela, stavove brusi u praksi, među članstvom, rješavajući konkretne probleme.
Bez obzira što vam se naša web stranica ne sviđa, posvećujete nam puno vremena. Vaše sugestije i kritike su sasvim sigurno dobronamjerne, pa vam od srca zahvaljujem.

2010-02-02 20:28:50 (nsrhep a)
Vidim da još uvijek ne želite prihvatiti nikakvu sugestiju i čvrsto stojite na svom stavu.Kao anonimac naravno da od Vas ne očekujem da objavite Vaše prijedloge javno na ovoj stranici.To nisam niti tražio od Vas.Sve što sam htio kada sam došao več na Vaše službene stranice je razumijevanje.Zamislite situaciju kada bi oni koji potpisuju kolektivni ugovor bili jedini sljedbenici istog dok svi ostali moraju zbog tvrdoglavosti njihovog vodstva trpiti samo dato zakonom o radu.Sigurno tada Vaša nepopustljivost ne bi bila tako jaka.Lako je biti nepotpisnik nečega što će u konačnici ionako važiti za sve.Interes i zanimanje za Vaš rad se očituje iz Vaše stranice na kojoj samnom vodite kakav takav dijalog ,a ostatak komentara je uglavnom kritika Vašeg rada.Bez obzira na to Vi i dalje čvrsto stojite i ne želite nikakve sugestije.Pa gdje je to Vaše članstvo ?,zar nema potrebu komentirati i predlagati na ovim stranicama i brusiti stavove za bolje sutra ili Vi to činite za njih.
2010-02-02 18:52:51 (Gost)
Poštovani Gost,
zakonska procedura nas obvezuje da prije pregovara (sindikati) sjednemo za isti stol. NSRHEP-a nikada nije bojkotirao svoju obvezu pa tako neće ni ubuduće.
Imate pravo predlagati anonimno, ali NSRHEP-a će ipak i dalje poštovati odluke svojih tijela, te štititi prava i interese svojih članova. Kakve odluke su tijela donijela ili će ih tek donijeti nećemo objavljivati anonimcima na web stranici.
NSRHEP-a svojim nepotpisivanjem nije radnicima niti umanjio, niti ukinuo bilo koje pravo iz rada. Ako vam je dobro - uživajte! Ako vam nije dobro žalite se onima koji su svojim potpisom omogućili da su vam prava na ovoj razini.
MIrno spavajte, NSRHEP-a će i dalje biti na strani radnika, a samim tim će štititi i vaša prava iz rada.
2010-02-02 13:30:54 (nsrhep a)
Žao mi je što Vi svaki prijedlog pa tako i moj na usaglašavanju stavova doživljavate kao napad ili nagovaranje na prodaju.Vi imate potpuno pravo i obvezu čuvati interese svojih članova i radnika Hep-a ,ali na način da argumentima kritizirate rad drugih sindikata u Hep-u.Nigdje u svom upitu Vama nisam Vas nazvao žutim niti sam Vam nudio ,a kamoli nagovarao na nešto što ide na Vašu štetu.To što Vi tako stvari doživljavate to je druga stvar.Kao radnik Hep-a imam puno pravo postaviti Vam prijedlog bez obzira čijeg sam sindikata član.Ako sam Vaš član ne znači da Vi imate apsolutno pravo komentirati rad NSR-a.Naravno Vi sve to odbacujete i gledate na to kao napad na dignitet NSR-a.Moč pregovaranja je u količini kompromisa koje morate napraviti da bi progurali nešto od svojih ideja.To sigurno nije odbijanje,etiketiranje i blačenje svih onih koji ne žele primiti sve Vaše ideje i stavove .Da ima žutih ,nismo u jednoumlju i nismo u jednostranačju baš zato treba više sjediti za istim stolom i izbrusiti pravi prijedlog i tako poslodavcu pokazati jedinstvo u obrani stavova.To je vjerujte najbolje oružje u pregovaranju.
2010-02-02 10:54:24 (Gost)
Očigledno ideje i ciljevi svih sindikata u HEP-u nisu isti. NSRHEP-a štiti prava i interese svojih članova. Tako će biti i dalje! Nema trgovine radničkim pravima! Dok postoje žuti sindikati i korumpirani lideri ne može biti zajedničkih ciljeva i interesa.

U zagrebačkom HOLDINGU postoji 51 sindikat. U državi imamo višestranačje. Prošlo je vrijeme jednoumlja, kada su svi morali misliti isto!

Postojanje više sindikata ne znači dijeljenje radnika, nego znači omogućavanje izbora radnicima HEP-a. U ovom poduzeću je pripadanje nekim sindikatima i funkcije u njima za mnoge bila odskočna daska i mogućnost napredovanja, dok su članovi i dužnosnici NSRHEP-a redovito šikanirani, proganjani i prozivani. Ta diskriminacija nije rezultat nebrige NSRHEP-a za članstvo.

Uskoro počinju novi pregovori, a to je vrijeme kada će svi sindikati opet sjesti za isti stol.

NSRHEP-a nikada nije išao na štetu radnika HEP-a. To neće činiti ni ubuduće. Nas ne morate nagovarati da bi tražili što bolja prava za naše radnike, a ako je ovo nagovaranje da se prodamo, onda ste svratili na pogrešno mjesto.
2010-02-02 08:06:00 (nsrhep a)
Zajednički nastup znači skup ideja i ciljeva koji se žele postiči.Kako u našoj firmi djeluju tri sindikata tako je za očekivat da minimum ispod kojeg se neče potpisati ugovor sa poslodavcem nije apriori odbijanje več kompromisno uvažavanje u kojem sva trojica dobivaju skupno bolju poziciju pred poslodavcem.Odbijanje ne vodi u dobrom smjeru jer se na taj način gubi pozicija ,a naravno da to poslodavcu pogoduje.Mislim da je vrijeme da se sjedne i zajednički usaglase pitanja koja mislim sve radnike Hep-a zanimaju na jednak način ,jer dijeliti radnike nije dobro u ovim turbulentnim vremenima.Kada bi se zaista pitalo radnike vjerujem da oni žele jedinstvo u stavovima koje treba stavit pred poslodavca.
2010-02-01 19:51:41 (Gost)
Poštovani Gost,

NSRHEP-a je uvijek bio za zajednički nastup prema poslodavcu i predlagao je Sporazum o minimumu ispod kojega sindikati neće potpisati ponuđeni KU. TEHNOS i HES nisu bili voljni potpisati takav sporazum, a posljedica toga je današnji KU.

Koje inicijative NSRHEP-a poduzima nećemo javno objavljivati, kao što ni poslodavac javno ne objavljuje svoje pregovaračke pozicije.

2010-02-01 13:29:58 (nsrhep a)
Dolazi vrijeme kolektivnog pregovaranja, zar opet mislimo da sami postižemo više ili ćemo konačno shvatiti da bez zajedničkog stava sva tri sindikata u ovim teškim vremenima nemamo šanse kod poslodavca.Tehnos je vidim pokrenuo neke inicijative ,gdje smo mi i što čekamo.
2010-01-31 17:22:57 (Gost)
NEŠTO NAM SE STRANICA UMRTVILA. ILI SE U HEP-u NIŠTA NE DOGAĐA ILI JE SVE IDEALNO ILI SE SVAK ZABAVIO SVOJIM JADOM.
2010-01-08 13:05:41 (mrscim)
Ovo je sramota za sve djelatnike Hep-a,dajte nam našu božičnicu a ne sa ostatkom krpati
proračun koji su pokrali,sramota.
2009-12-23 11:56:01 (Gost)
Zaista ne prolaze komentari na nekim stranicama. Imam prijedlog da se na ovoj stranici (Knjiga utisaka) komentari postave tako da su najnoviji uvijek na početku, gornji, a ako nekome treba nešto iz povijesti može naći ispod prema kraju stranice. Mislim da je ovo praktičnije.
Na INFOHEP-u pod SINDIKATI i HES i TEHNOS imaju link na svoju stranicu, ali nema NSRH. Zar je teško (da, teško je) staviti i ovaj link?
Pozdrav svim pravim sindikalistima!
2009-11-25 09:56:46 (josˇko)
Želio sam komentirati članak iz časopisa "Pravo i porezi", ali tamo ne ide.

Nama "normalnima" je to uvijek bilo jasno, drago mi je da i sudaca ima normalnih,kojima je 2+2 još uvijek 4
2009-10-22 14:37:05 (mrscim)
Stranica je ažurna i pregledno napravljena.
2009-09-10 13:40:29 (bhruskar)
imas pozdrav od prepoznatog bartola.
2008-12-05 15:24:28 (Bartol)
Bartol,skužil sam te,nisi ni zagorec ni herci.Prepoznal sam te!
2008-12-05 13:51:25 (Gost)
nisam znal da je bandic hercegovac.tak dobro govori kajkavski da sam mislil da je iz pusce bistre.
2008-12-05 13:01:58 (Bartol)
Rekel bi Bandić:"Kaj se rivlete,mi Hercegovci se rađamo z fiškalskim faksom"
2008-12-05 09:47:27 (Gost)
cudno je nase skolstvo,a ne ja.doma su me navcili kajkavski,a u skoli stokavski.ne kaze se zabadav da se mi zagorci radjamo s malom maturom.
2008-12-04 20:48:14 (Bartol)
Bartole, nekad si mi kajkavac, a nekad štokavac.Čudan si mi neki svat!
2008-12-04 11:48:37 (Gost)
gospar ti si neki hiperaktivac.ja ih ni ovak ne stignem pratit.
2008-11-30 23:56:35 (Bartol)
Nešto se čudno događa , komentari teško prolaze ,možda je slučajno ali ste postali neosvojiva tvrđava i pored prijave na stranicu.
2008-11-27 10:06:50 (Gost)
Autorizacija je prespora.
Neke stranice na presudama se ne daju otvoriti.
2008-11-25 13:33:08 (mrscim)
EEEEEJ! KAJ STE STALI S KOMENTARJIMA? NI PROBLEMOV, NE? MENI ĆE SUTRA U ZADNJIH 14 GODINA PO 5. PUT POKUŠATI DATI OTKAZ. 2 PUT SU GA DO SADA I URUČILI, ALI JOŠ SAM TU, ZAHVALJUJUĆI NSRHEP-a. 14 GODINA NEPREKIDNOG MOBINGA, VEĆ SAM "DOBAR" VETERAN. IMA LI NEKOG TKO JE "BOLJI"? JAVIT ĆU SE U PONEDJELJAK KAKO ĆE PROĆI SJEDNICA RADNIČKOG VIJEĆA NA KOJOJ ĆE SE RASPRAVLJATI O URUČIVANJU OTKAZA MOJOJ MALENKOSTI. PADA MI NA PAMET DA OVE "LOPOVE" DAM U NOVINE. MATERIJALA IMA KOLIKO VOLITE. POZDRAV.
IVE-LJUBO RADONIĆ.
2008-07-23 08:37:03 (Gost)
Iz osobnog iskustva mogu reći da je ovo najbolji sindikat u Hepu. 94 godine su mi u Elektrodalmaciji Split pokušali uvaliti otkaz. Prije toga su nepotizmom instalirali izbjeglicu iz Modriče, čija je žena Brsaida rodica bivšeg župana Peronje. Željko Kovačević i kompanija instalirali su čistog "laika", bitno im je bilo da se zna potpisati. Prije toga sve članove nezavisnog sindikata prebacili su bez njihovog odobrenja na sindikat koji će "plesati" po njihovom. Iako su vodstvo tog sindikata papirno bili obavještavani na sastanke gdje se raspravljalo o davanju otkaza meni nisu se ni jednom pojavili. Nisu stali u obranu mojih radničkih prava. Da nije bilo pokojnog gospodina Latkovića, kojem se i sada klanjam do poda, "lopovi" bi me izbacili kao zadnje smeće. Iz osobnih kontakata sa gospodinom Lukom vidio sam da ide dobrim putem, i da je sve skupa digao na malo veći nivo.
Pozdravljam "ekipu" iz Metkovića, i da mi se obavezno jave kad dođu na Hvar.
Pozdrav svim Članovima nezavisnog sindikata. Ive - Ljubo Radonić.
2008-07-10 10:38:38 (Gost)
Draga Goga,

poznajem te nešto više od dvadeset godina. Prvi puta sam te primijetila na Zboru radnih ljudi tadašnje Elektroprivrede Zagreb. Gledala sam zadivljeno u ženu koja je tako hrabro postavljala pitanja i iznosila primjedbe. Pripadaš generaciji kolegica od kojih sam učila, generaciji koja nam svima može biti uzor. Uvijek si radila na poslovima gdje je "gorijelo", jedna si od onih koja je vukla na čelu kolone. Uz svu svoju marljivost i savjesnost na poslu uvijek si imala vremena i za svoje kolege... uvijek si imala snage i volje predstavljati one koji se za sebe nisu znali ili htjeli boriti. Kada su ovaj Sindikat potresale izdaje i podvale ti nisi dvojila kamo pripadaš. U našem si Sindikatu od osnutka.... Pripadaš grupi ljudi koji su ga stvorili i koji će zauvijek biti upisani kao oni koji su se nesebično borili za radnička prava čisto i bez podvala.
Bila je čast raditi s tobom u istom poduzeću i pripadati istom Sindikatu.
Hvala ti na svemu.
Drago mi je da si ovako vitalna i zdrava dočekala svoju zasluženu mirovinu. Želim ti od sveg srca da te služi zdravlje i da u slobodnom vremenu uživaš do daske! Nadam se da ćeš pronaći vremena za poneku kavicu sa svojim sindikalcima.
Čvrsti zagrljaj i debela pusa za tebe... draga kolegice.... :-)
2008-04-23 14:21:05 (Sonja11)
Dragi moji sindikalisti.!
žao mi je što se uskoro rastajemo,bilo mi je zadovoljstvo raditi i družiti se sa Vama, a posebno od kada se promijenilo društvo u centrali.Želim Vam još puno novih članova
i sreće u suradnji sa Poslodavcem.

primite puno pozdrava od Goge iz Toplinarstva
2008-04-23 10:55:37 (Gost)
Gost, po vašoj teoriji ispada da višestranačje u Hrvatskoj znači razjedinjenost hrvatskog naroda.
Prošlo je vrijeme jednostranačja, jedne partije, jednog vođe.
2008-03-26 09:27:36 (Gost)
Koliko vremena treba još proči da bi shvatili da tri sindikata u HEP-u odgovaraju poslodavcu ,a ne radnicima,nema kvalitetnog pregovaranja bez ujedinjenja sindikata.Vama izgleda isto odgovara da se radnici između sebe razjedinjuju,primite se posla oko toga da zajedno sjednemo i da napravimo strategiju kako da svima bude bolje dok nije kasno.Strategija veličanja baš svog sindikata i prikazivanja drugog kao lošiju opciiju tjera vodu na mlin poslodavcu.Mislim da sve tri strane imaju u svojim redovima kvalitetne kadrove koje treba ujedinit na stvaranju pravog kolektivnog ugovora koji će zadovoljiti naše interese,a ne da se bave sami sobom dok nam se prava iz godine u godinu umanjuju,jedino broj sindikata ima rast sve drugo stagnira.
2008-03-09 01:48:15 (Gost)
Čestitam na isplatama u V.Gorici.Nadam se da će i kod nas uskoro riješiti ostatak
tužbi , oko 16, do sada isplaćeno 33 .Pozdrav Dušanka .
2008-02-11 14:21:59 (Gost)
POZDRAV SVIM CURAMA I DEČKIMA IZ NEZAVISNOG SINDIKATA. ŽAO MI JE ŠTO PRIJE NISAM BIO U MOGUČNOSTI POGLEDATI NAŠU STRANICU. SADA SAM USPIO PRIBAVITI MALO SKROMNIJE RAČUNALO ALI NADAM SE KAKO ĆE ZA OVE POTREBE BITI DOSTATNO.
ZVONKO DUK PRP OSIJEK
2007-08-20 21:49:08 (Gost)
bormes ovo nebu dobro zavrsilo.ni muhu ni cuti.su vas usutkali z uprave il se namacete v plavom jadranu?
2007-07-25 10:55:49 ()
Tko je Sonja?
Sonja je jedan veliki srčani borac za prava radnika. To što za nju niste čuli, možda je i dobro, jer znači da niste imali problema, te da Vam pomoć sindikata nije bila potrebna.
Ipak, oni radnici koji su imali problema na poslu, u kojima je trebala pomoć ili bilo kakav savjet NSR HEP-a sindikata jako je dobro poznaju.

Kako ste kao "Gost" mogli pitati za Sonju, tako ste mogli svojim komentarom "ispraviti" i Sonjina "kriva" razmišljanja oko radnog prava, ali to nisam primjetio.

Malo je ljudi koji su se danas uopće spremni boriti za druge, ali zato je puno onih koji "puno zuje, a malo meda daju".

Hvala Bogu da još ima ljudi kao Sonja.
2007-06-15 08:28:07 (Prominac)
Nije ugodno javno odgovarati anonimnoj osobi koja sebi dozvoljava slobodu paušalnog ocjenjivanja druge osobe i tuđeg rada.
Naša web stranica je službena stranica NSRHEP-a i nije privatni forum Sonje Mikulić, a svi posjetitelji stranice dolaze dragovoljno i bez prisile. Nitko nije prisiljen posjetiti našu stranicu ako mu je neugodno, pa ni vi, kao anonimni gost.
Gospođa Sonja Mikulić je sindikalni povjerenik i administrator web stranice NSRHEP-a!
Kao administrator stranice, S. Mikulić je istodobno u ulozi "domaćina" stranice što pretpostavlja administriranje, komunikaciju s korisnicima i moderiranje stranice.
S. Mikulić ne cenzurira sadržaj stranice, a javno mijenje kreiraju svi aktivni posjetitelji pa tako, na žalost, i vi... koji sebi dajete za pravo javno iznositi ocjene o drugim osobama iza krinke "Gost"-anonimac.
Svaki korisnik stranice, posjetitelj, radnik, član NSRHEP-a.... bez obzira na stručnu spremu, kvalifikaciju.... pa tako i gospođa Sonja Mikulić, ima pravo pisati, komentirati sadržaj odredbi i praksu u primjeni Zakona o radu i drugih propisa donesenih u korist radnika.
Gospođa S. Mikulić svoje javno objavljene ocjene i stavove potpisuje punim imenom i prezimenom (!) za razliku od vas....
Anonimno iznošenje ocjena i stavova o drugome kao što vi to činite samo pokazuje vaš moralni, karakterni, ljudski profil osobnog vrijednosnog sustava.
Slobodu naše stranice zlorabite za pisanje komentara iz kojega se jasno isčitavaju vaše prikrivene i zle namjere koje krijete vašom anonimnošću. Vaš način javnog komuniciranja sam po sebi dovoljno govori o vama.... bilo bi korektnije da ste vaše ocjene i stavove potpisali svojim imenom i prezimenom, a ne koristeći se krinkom paušalno iznosili osobne, subjektivne ocjene o načinu i sadržaju rada drugih.....
2007-06-13 18:44:52 (Luko Marojica)
Tko vam je ta Sonja Mikulic koja svakom loncu mora biti poklopac. Kaj god netko napise ona si uzima pravo dati svoj sladunjavi
i polupismeni komentar. Pa kak mislite ljude animirati da vam pisu otvoreno kad vam ta individua cenzurira i kreira "javno mnjenje".
Ako je to privatni forum Sonje Mikulic onda dobro, nek ga posjecuje tko hoce (ili mora) ali ako je to sluzbena stranica sindikata
zvucnog naziva "NEZAVISNI" onda je takva koncepcija do krajnosti neprofesionalna i stupidna. Bilo bi dobro da Sonja Mikulic
predoci svoje strucne reference, kad se vec tako olako upusta u sve teme pa se cak petlja i u pitanja radnog prava,cemu ocito nije dorasla
2007-06-13 12:59:04 (Gost)
Pozdrav noćnom Gostu. :)

Razumijem Vaše ogorčenje nakon čitanja članka u Feralu. Nema radnika u HEP-u koji se nakon čitanja takvog štiva može osjećati dobro.

Što Nezavisni sindikat čini možete čitati na ovoj stranici, a sve ono o čemu Feral piše u nadležnosti je ljudi koji vode HEP i državnih organa. Vikati bez dokaza je neozbiljno. A jasno vam je da se o takvim aktivnostima sindikati ne obavještavaju.

Nezavisni sindikat ne šuti! A strah je osobni osjećaj svakog pojedinca. Ni vi se niste potpisali ispod svog pitanja. Nadam se da razlog tome nije strah. :)
2007-06-09 21:11:07 (Sonja11)
Radim noćnu.... čitam Feral i pitam se što vi, sindikalci, činite.... jeste li i vi ortaci s nekim članovima uprave naše firme?
Šutite!!!! Zašto šutite? Je li vas strah,aaaa?
2007-06-09 00:47:56 (Gost)
pri meni sve stima.spojil sam tipkalicu kaj su ju decurlija bacila na ekran od digitrona i sve vidim kak se spada.ni mi jasno da jos ima papkov kaj si nemreju nariktati sliku i tona.
2007-06-02 14:23:14 ()
E... jesi papak!!!
Kad imaš laptop nauči se koristiti stranicu po širini. Kad naučiš, shvatit ćeš svoje neznanje i koliki si papak.
2007-06-02 01:52:55 (Gost)
Onaj (papak) koji je radio web stranicu trebao bi znati da se ona ne radi naširoko preko cijelog ekrana. Što ako netko ima manji ekran od 12 inča (laptop).
2007-06-01 14:25:08 (Gost)
BRAVO, SAMO TAKO NASTAVITE..
POZDRAV SVIM ČLANOVIMA NAŠEG SINDIKATA......
ZNA SE "NEZAVISNOG".
2007-05-24 14:57:23 (Gost)
Pozdravljam sve članove NSR HEP-A i želim im uspjeh u nadolazećem razdoblju.
Vodstvu zahvaljujem i čestitam na objavi Veb stranice, a na dobrobit svih članova sindikata.

S poštovanjem,
Srašić
2007-05-17 13:48:22 (Stipo Rasic)
I mi tebe obožavamo, legendo! :)))) ... ako si to htjela provjeriti... ;)
2007-05-04 13:04:37 (sonjamikulic)
Samo tako nastavite, ja vas obožavam i pozdravljam.
1,2,3 .....ovo je provjera
2007-05-04 09:03:02 (DRAGICA HORVAT)
Pregledavajući Vašu stranicu moram javno konstatirati da mi se sviđa. Čitajući komentare u "knjizi utisaka" ( iako je te početak ) ima svega. Pokušajte se dobronamjerno naviknuti na sve. Još jednom čestitam ! Dubravko Čorak, HES.
2007-04-17 14:23:56 (Gost)
Drago nam je da je stranica zaživjela i da smo otvorili i ovaj vid komunikacije i lakšeg rada kako sa članovima tako i našeg međusobnog. Ljep pozdrav iz Rijeka.
2007-04-13 14:16:00 (vpinzovski)
ja bi tak rad gostu rekel kaj o njem mislim,al nemrem kad je strasljivec pak se boji potpisat.
v mom kraju kad neko pukne,a nis se ne cuje to se zove corak.tak ja gledim i na tog komentara.ima i drugih tihih pucanja kaj se ne cuju,al zato fest smrde,kak i taj komentar.
2007-04-11 21:40:48 ()
Ooooo, evo nam i našeg "dobranamjernog" anonimca
Lijep pozdrav i dobro nam došli.
NSRHEP-a je stranicu i otvorio da bi članovi i ostali radnici slobodno mogli napisati što misle i što ih muči. A kako vidite i vi slobodno možete iznijeti svoje mišljenje iako se javljate nepotpisano... to je valjda osobina vas hrabrih. :)
No ljudi s kapuljačama i figom u džepu ipak ostaju u predvorju, a oni ozbiljni koji potpisuju svoje stavove slobodno se uključuju u raspravu.
Želim vam da se ugodno osjećate na našim stranicama.... među nezavisnima koji se ne boje potpisati svoje misli i stavove.
Članovi su imali prilike na ne tako davno održanim izborima reći što misle i kome vjeruju, a to su i učinili... vrlo uvjerljivo. Članstvo u sindikatima je slobodna volja svakog radnika pa ako je netko nezadovoljan radom jednog sindikata još uvijek može birati bolji ili ne pripadati ni jednom.... a isto je tako i s ovom stranicom.
Još jednom... dobro nam došli... :)
Sonja Mikulić
2007-04-11 16:24:19 (Gost)
O kojoj se demokraciji u NSR govori, kada sindikat vode ljudi kojima nitko ne vjeruje. Oni su tu sami radi sebe. Slažem se s prthodnim "gostom" da je sve cenzurirano. Dozvolite da Vam se kaže što članovi i ostali radnici misle o Vama pa da svi čitaju. Ako ste takvi kakvima se predstavljate ćega se plašite ? Ovaj dio stranice treba se koristiti i za razmjenu mišljenja između članova, a ne za Vašu promociju.
2007-04-11 13:58:08 (Gost)
Svim vjernicima želim Sretan Uskrs i neka ga provedu u miru, ljubavi i toplini svojih obitelji.
Svima ostalima želim lijep i ugodan ovaj produženi vikend.
2007-04-06 21:37:56 (sonjamikulic)
Na Izvršnom odboru NSRHEP-a raspravljalo se na tu temu. :) Na pitanje, treba li više demokracije i anonimnosti na stranici jedan simpatični član IO-a je rekao: "Ni slučajno! Pa vidi kud nas je demokracija dovela!" :)))))))))
Obavezna registracija ne znači da se morate potpisati imenom i prezimenom. Možete odabrati nickove tj. nadimke pod kojima možete pisati. No radi lakših praćenja rasprava nužno je neko raspoznavanje... jer ako na nekoj temi imamo previše ljudi koji se potpisuju kao gost tada se više ne zna tko s kim razgovara.
Tko se ne želi potpisati imenom i prezimenom prilikom registracije neka u rubrikama "Ime i prezime" upiše nadimak i sve će biti O.K.
Ali više o tome možete pročitati pod linkom "Uvjeti korištenja"....

2007-04-06 14:21:04 (sonjamikulic)
No, a kaj ste se odmah prestrašili, pa ste brzinom munje zabranili komentirati bez prijave imena i prezimena. Uz obaveznu prehodnu autorizaciju (čitaj: cenzuru) i tak je sve bilo pod kontrolom. Pustite neka grupa anonimusa raspravlja po volji. U slučaju stvarne potrebe, ionako ćete svakog sudionika lako prepoznati preko IP adrese. Ovak vam se sajt pretvara u nekakvu opatičku udrugu, u kojoj se svatko mora nakloniti i predstaviti prije nego bekne. Toga ni u Saboru nema. : (
2007-04-05 22:29:07 (Gost)
Poštovani članovi, prilikom registracije se sada može pod rubrikom "podružnica" odabrati prazno polje koje je predviđeno za sve one "skupine članova" koji još nemaju registrirane podružnice i za one koji žele sudjelovati u životu stranice, a nisu članovi NSRHEP-a.
Zahvaljujemo članovima zaposlenima u HEP PLIN Osijek na konstruktivnoj kritici i molimo sve ostale da se uključe sa svojim primjedbama i prijedlozima u cilju prilagođavanja ove stranice njenim korisnicima. Pozdrav... Sonja Mikulić
2007-04-03 20:27:11 (Gost)
Meni sve šljaka!!
2007-04-03 17:11:02 (Gost)
To znači da si HEP negativan : )
2007-03-30 12:15:43 (Gost)
klikcem tu di pise test i nikaj se ne otpire.a bas sem se mislil testirat.
2007-03-28 23:49:44 (Gost)
Poštovani gospodine Tomaševiću,
na žalost svi koj nemaju registriranu podružnicu ne mogu se u toj rubrici pronaći. NSRHEP-a ima u više organizacijskih dijelova HEP-a manje grupe članova koje vodimo kao "skupine članova" jer nisu registrirane kao podružnice pred nadležnim državnim tijelima. Za sada molim vas i sve članove s takvim problemom da odaberete bilo koju od ponuđenih opcija, a ja se nadam da ćemo u skoroj budućnosti imati zadovoljstvo da vas registriramo kao našu podružnicu. To što vas ima malo ne znači da ste nam manje važni.
Pozdrav!
Sonja Mikulić
2007-03-28 13:19:10 (Gost)
U prijavama - registraciji članova nije naveden
HEP Plin d.o.o. Osijek .
Molim da se dopuni, ako sam dobro uočio.

Hvala na trudu !
Pozdrav I. Tomašević
2007-03-28 13:01:33 (Gost)
Odlično, to smo čekali! Nastavite razvijati stranicu!
Najčešće pitanje članova: dokle smo stigli s tužbama?!
Možda bi na ovoj stranici trebalo napraviti pregled do sada riješenih predmeta i raspored slijedećih rasprava.
2007-03-27 13:14:31 (Gost)
Predsjedniče,
kad bumo zalili otvaranje stranice?
2007-03-23 22:02:57 (Gost)
Stranica je odlična.
Ja vidim sve linkove.
2007-03-23 21:47:02 (Gost)
što treba još urediti.

ne vidim u potpunosti linkove s lijeve strane, kao da sve skup je potrebno stisnuti da bi preglednost bila bolja.
2007-03-22 20:38:15 (Gost)
Hrvatska udruga sindikata

Elektra Zagreb 1.(Gundulićeva)

Izbori održani dopisnim glasanjem u lipnju 2018. godine

Predsjednik: Renato Fištrić Odbor 1. Izis Valter 2. Filip DeLai 3. Silvija Papić 4. Danijela Vinetić 5. Ivan Meštrović ...

Sonja11
02.07.2018 00:00:00

       
 
Temeljna načelaSvrha djelovanjaZadaci NSRHEP-aČlanstvo PodružniceAnketeStatut (PDF)
Knjiga utisakaKontakt PristupnicaSlobodno vrijemeBlagajna uzajamne pomoći
Arhiva novostiUvjeti korištenja

© 2007 NSRHEP - Sva prava pridržana
NSRHEP ne odgovara za eventualnu promjenu i/ili objavu podataka
nastalih neovlaštenim ulaskom na stranicu.