Odgovori na pitanja

Česta pitanja

11. 4. 2007.

Odgovor gosp. Mirku Marinović

Poštovani gospodine Marinović

S posebnim interosom pročitao sam Vaš e- mail od 27.03. 2007.godine.
Iznenađen sam s nekim Vašim razmišljanjima, konstatacijama, prijedlozima….
Tako, na primjer, ocjenjujete da je došlo vrijeme:
– međusobnog oprosta,
– definiranja zajedničkog cilja,
– uređivanja statusa radnika,
– sigurnosti radnog mjesta,
– odgovornijeg ponašanja na sva zbivanja u i oko HEP-a
– određenja budućnosti nacionalne tvrtke
i nadate se zajedničkom nastupu svih sindikata u interesu očuvanja nacionalnih interesa, boljitku radnika, sigurnosti potrošača.

Iz navedenog mogu Vas pitati i očitovati se sljedeće:

1. O kojem i kakvom međusobnom oprostu Vi pišete?
2. Kome i zašto se NSRHEP-a treba ispričavati odnosno od koga i zašto NSRHEP-a treba, po Vama, očekivati oprost ?

Kolektivnim ugovorom između poslodavca i sindikata na strani radnika uređuju se SVA prava i obveze iz radnog odnosa ili u svezi s radnim odnosom radnika.

NSRHEP-a utemeljen je sa svrhom zaštite prava i interesa svog članstva i u ostvarivanje svrhe utemeljenja nezavisan je u odnosu na vlast, političke stranke, poslodavce…

Vi se nadate zajedničkom nastupu ! S kime ? Kako ?

Može li se vjerovati onima koji su, do sada, učestalo, višekratno, redovito razbili sve zajedničke nastupe sindikata u HEP-u tijekom pregovora za sklapanje kolektivnih ugovora, separatno sklopili K.U. na štetu prava i interesa većine radnika HEP-a i svoje štetno djelovanje materijalizirali osobnim i grupnim privilegijama dobijenih od poslodavaca ?

I danas trpimo štetne posljedice njihova neodgovornog djelovanja !

Iluzorno je takvima vjerovati ili očekivati promjenu ponašanja odnosno s takvima nadati se uspješnom zajedničkom djelovanju.

U suprotnosti je sa svrhom i načelima utemeljenja NSRHEP-a zajednički djelovati sa sindikatom koji ne poštuje zajedničke dogovore tijekom pregovora s poslodavcima, koji sklapa štetne K.U. kojim se drastično umanjuju ili ukidaju stečena prava radnika, koji nije neovisan i za to koristi beneficije i druge različite privilegije od poslodavaca.

Po načinu i sadržaju rada u ostvarivanju svrhe svog utemeljenja NSRHEP-a nije u mogućnosti zajednički djelovati s takvim sindikatom.

Naši interesi, sadržaj i način rada drastično su suprotstavljeni i nije ih moguće ni na koji način uskladiti jer NSRHEP-a nikada neće svoje djelovanje usklađivati s djelovanjem drugog sindikata čija su djelovanja u suprotnosti s našim temeljnim načelima i suprotna su interesima našeg članstva.

Prošlo je vrijeme neozbiljnih i neodgovornih pojedinaca, manipulatora koji jedno dogovaraju, drugo misle, a treće čine.

Neozbiljno je vjerovati i nadati se onome koji te je višestruko iznevjerio.

Naša neugodna višegodišnja iskustva s takovim sindikatom i osobama koji ih vode bitno određuju naš odnos i ponašanje danas, sutra i u buduće.

Svako naše ponovno vjerovanje takvima i takvom nosi nove rizike i opasnosti za nove štete po prava i interese NSRHEP-a i naše članstvo.

S poštovanjem

Predsjednik:
Luko Marojica